Foto del día: El presidente de la Confederación Patronal Mexicana en León, Héctor Rodríguez, declaró que la reforma energética que presentó el ejecutivo federal ahuyentará la llegada de inversiones extranjeras a Guanajuato. Expresó que debe protegerse la libre competencia porque beneficia al consumidor final en precio y servicio y recuperar el crecimiento después de la pandemia por Covid-19 requiere de una oferta energética limpia, moderna y oportuna para que las empresas crezcan y generen más y mejores empleos. Dijo que los órganos reguladores autónomos son garantes para contrarrestar los monopolios, por lo que eliminarlos repercutirá en suministro de menor calidad y a costos mayores para la población. (Vía El Heraldo de León)
Clausuran la Industrial Transformation México de la Hannover Messe en Guanajuato
Correo
León.- Este viernes se llevó a cabo la clausura de la tercera edición de la Industrial Transformation México (ITM) de la Hannover Messe en Guanajuato, la cual proyecta al estado ante el país y el mundo como un ecosistema sólido para innovar, aseguró el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
Durante la ceremonia de cierre, el mandatario estatal afirmó que, con este evento, Guanajuato da un paso hacia el futuro, consolidándose como el “valle de la mentefactura” y el epicentro de la industria 4.0 en América Latina.
Además, destacó que, a través de la realización de esta feria industrial, la entidad luce como un atractivo punto de inversiones nacionales e internacionales, en un momento crucial para el estado y para México.
“En el 2021, la ITM significa mucho para León, para Guanajuato y México, ha significado volver de manera presencial a los eventos, pero sobre todo llega en un momento crucial, vienen temas importantes; la entrada del T-MEC nos abre una gran posibilidad de que lleguen más inversiones; la tensión comercial entre China y Estados Unidos nos abre también una gran oportunidad de que vengan más negocios”, dijo.
Por su parte, el alcalde de León, Héctor López Santillana, invitó a los emprendedores relacionados con la industria 4.0 a presentar proyectos que permitan no solo empujar este sector en el estado, sino lograr que existan gobiernos 4.0 en pos de mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
Despiden al alcalde
En el mismo evento fue exhibido un video de despedida para López Santillana quien hoy vive su último día como presidente municipal de León.
Entre aplausos de ciudadanos y de otros funcionarios, el alcalde se despidió del ayuntamiento tras seis años de gobierno en la ciudad de León. Ante esto, dio un último recorrido por la presidencia en donde les dio el adiós a sus compañeros de trabajo.
En tanto, el Gobernador también le reconoció su gestión y señaló que no es fácil haberlo hecho durante seis años, pues muchas personas no entienden la presión y también la soledad que implica asumir un cargo público como ese. “Seguramente seguirás trabajando por tu estado”, comentó.
________________________________________________________________________________________________________________
Reforma energética ahuyentará inversión
El Heraldo
El presidente de la Confederación Patronal Mexicana en León, Héctor Rodríguez, declaró que la reforma energética que presentó el ejecutivo federal ahuyentará la llegada de inversiones extranjeras a Guanajuato.
Expresó que debe protegerse la libre competencia porque beneficia al consumidor final en precio y servicio y recuperar el crecimiento después de la pandemia por Covid-19 requiere de una oferta energética limpia, moderna y oportuna para que las empresas crezcan y generen más y mejores empleos.
Dijo que los órganos reguladores autónomos son garantes para contrarrestar los monopolios, por lo que eliminarlos repercutirá en suministro de menor calidad y a costos mayores para la población.
“En la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), seguimos con atención la reciente iniciativa de reforma constitucional sobre el sector eléctrico presentada por el Ejecutivo Federal”, dijo el empresario leones.
“Rechazamos dicha iniciativa por ser contraria al bienestar de los consumidores de electricidad y al limitar la competitividad, misma que es esencial para el desarrollo social y económico del país, y coincidimos en la importancia de continuar fortaleciendo a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en beneficio del pueblo de México, aunque estamos convencidos de que la mejor forma de consolidar al sector energético en México es a través de la creciente colaboración entre los diferentes actores, sean públicos o privados, mediante una participación integral y no excluyente”.
Comentó que la inversión que el sector privado aporta al sector energético es y será determinante para abastecer de energía a los hogares mexicanos y a los negocios que activan la economía de este país, y que a su vez incentiva el desarrollo social.
Denunció que la aprobación de la Reforma Constitucional desincentivará las inversiones de privados que realizaron sus modelos de negocios bajo el amparo de la Ley de Servicio Público de Energía Eléctrica (LSPEE) y la Ley de la Industria Eléctrica (LIE).
“El sector eléctrico no debe ser visto como un fin en sí mismo, sino como un medio proveedor de un insumo básico para alcanzar el bienestar de los mexicanos. Para que las familias paguen menos por sus gasolinas, gas y, en este caso, electricidad, es necesario que haya más competidores y mayor oferta”.
“Esta iniciativa cierra la puerta a la competencia y es un hecho que de aprobarse, en el corto plazo, generará desabasto, apagones y tarifas cada vez más caras para las familias mexicanas”, denunció.
Por otra parte, concluyó que la desaparición de la Comisión Reguladora de Energía (CRE), y la reincorporación del Centro Nacional de Control de Energía (CENACE) a la CFE tendrá como resultado la eliminación de la competencia, aumentará las ineficiencias en el Mercado Eléctrico, ya que la CRE tiene la función crítica de establecer reglas claras y promover la certeza legal y regulatoria en el mercado energético como un ente autónomo desligado de los ciclos políticos.
________________________________________________________________________________________________________________
Persiste déficit de 10 mil empleos en el sector zapatero de León tras la pandemia
Zona Franca
Guanajuato. Aún con la reactivación económica, la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato informó que aún persiste un déficit de 10 mil empleos que se perdieron en la pandemia por el coronavirus.
Sí bien el regreso a clases representó que varias empresas aumentaran sus pedidos en calzado escolar, esto no fue suficiente para que se cubrieran las fuentes de empleo.
Así lo señaló el presidente de la Cámara de la Industria del Calzado de Guanajuato (Ciceg), Alfredo Padilla Villalpando, quien consideró que será hasta el semestre del siguiente año cuando pueda estabilizarse el sector zapatero.
“Tenemos una falta de empleo, y tenemos una recuperación, pero existe un falta de empleo de la gente para emplearse y nos hace falta, tenemos 10 mil personas fuera de la industria que aún no se han integrado”.
Reconoció que la recuperación ha ido avanzando, pues en un principio se habían cuantificado 45 mil empleos perdidos por la contingencia sanitaria.
“Se perdieron 45 mil y ahorita quedan 10 mil todavía fuera, solo en calzado, proveeduría y curtiduría, solo en Guanajuato”.
Expuso que en septiembre se registraron mil 800 personas que se recibieron y el resto del año se pueden acomodar a 3 mil personas.
“Yo creo que hasta el siguiente semestre se podría recuperar una gran cantidad, es decir, el primer semestre de 2022, y la gente que está trabajando no se mueve porque ya espera su aguinaldo”.
El líder empresarial consideró que la recuperación del regreso a clases ha sido más lenta, porque van un día sí y otro no, y no era lo que se esperaba.
“Las empresas ya están haciendo su artículo deportivo no propiamente el zapato escolar, sino más bien un tenis y sí se ha recuperado, pero lo que nos hace falta gente, sí hay pedidos, pero falta mano para la operación”.
Finalmente, comentó que ya esperan para el final del año pedidos de venta de sandalia para Semana Santa, y con ello reavivar más la industria.
________________________________________________________________________________________________________________
Industria 4.0 necesita talento de las mujeres
El Sol de Irapuato
LEÓN, Gto.- La Industria 4.0 necesita mucho del talento femenino. Esa fueron la conclusiones del programa exclusivo para mujeres de la Industrial Transformation México y donde Cleila Hernández Orta, directora general de la Iniciativa Nuevo León 4.0, señaló que es el momento para que se dé por fin la paridad de género en el sector industrial.
Durante su participación en la clausura de los trabajos del ITMUJERES, Cleila Hernández Orta señaló que la Industria 4.0 será el momento de las mujeres en el sector industrial, en donde el talento será necesario para que el ser humano siga por delante de las máquinas y que éstas no vengan a suplir las labores que realizan.
“En la Industria 4.0 se necesita mucho el talento femenino, la automatización no debe dejar de lado ni rebasar para nada al ser humano, el ser humano tiene que ir por delante de la automatización, tiene que ir por delante de la tecnología, lo que no se va a poder emular, lo que no se va a poder copiar por la tecnología es la capacidad del ser humano en su creatividad, en su discernimiento, en su enfoque ético en la parte de ser humano, eso es lo que hay que reforzar”.
Por ello, llamó a las mujeres asistentes a la Industrial Transformation México a prepararse, pues la educación y no necesariamente la que se brinda en escuelas formales, sino en la capacitación constante, será fundamental para lograr el empoderamiento de las mujeres dentro de la Industria 4.0
“No tiene que ver con educación formal, solamente, tiene que ver con lo que se llama educación para la vida, el lifelong learning, que está disponible prácticamente en todas las universidades, en todas las cámaras y en línea.
“Están en un estado que ya pregona innovación y mentefactura, aprovechen la oportunidad que les dan y que se sigan buscando políticas públicas para que haya muchas más mujeres al frente en posiciones de liderazgo”.
Por su parte, Azul Ogazón Gómez, directora de Industrial Transformation México, dijo que desde hace 10 años se puso en la mesa el tema de la equidad de género en la Industria 4.0 y poco a poco se está viendo que el desarrollo tecnológico está involucrando a las mujeres en temas de toma de decisiones de esta Cuarta Revolución Industrial.
________________________________________________________________________________________________________________
Afectan a empresas tecnologías emergentes, medio ambiente y tensiones geopolíticas
El Sol de León
Compartió que en el tema de la demanda, el portafolio de excelencia es contar con productos, orientación al consumidor, estar cerca de las capacidades del mercado de forma física y desde un punto de vista de las preferencias, entender qué quieren clientes a nivel global, la viabilidad financiera se refiere tener la capacidad de contar con flujo de efectivo para hacer gastos para continuar con la producción y hacer ajustes operativos sin alterar la misma, y la versatilidad para ir al mercado de forma más eficiente.
La pandemia detonó la disrupción en las cadenas de valor nacionales e internacionales. A largo plazo hay factores que se van a acrecentar como las tecnologías emergentes, medio ambiente (cambio climático) y tensiones geopolíticas, por ejemplo la disputa comercial entre China y Estados Unidos, compartió Horacio Leal Straffon, gerente senior de Kearney, en su ponencia durante la Resiliency: Navigating Global Value Chain Disruption in un age of uncertainty.
Comentó que es importante asegurarse de la manufactura de bienes de consumo, autopartes, químicos, entre otros, para tener una perspectiva holística sobre cómo reaccionar a la disrupción en empresas de todos tamaños y de cualquier parte del mundo.
Informó que las compañías valoran factores relevantes, pues la Covid 19 despertó el interés de reaccionar en las cadenas de producción, por lo que propusieron la “Brújula de resiliencia”, una herramienta para desarrollar la capacidad de resistir esa volatilidad.
Compartió que en el tema de la demanda, el portafolio de excelencia es contar con productos, orientación al consumidor, estar cerca de las capacidades del mercado de forma física y desde un punto de vista de las preferencias, entender qué quieren clientes a nivel global, la viabilidad financiera se refiere tener la capacidad de contar con flujo de efectivo para hacer gastos para continuar con la producción y hacer ajustes operativos sin alterar la misma, y la versatilidad para ir al mercado de forma más eficiente.
Por otra parte, en cuestión de la oferta se debe buscar la flexibilidad logística para tomar decisiones más rápidas en la cadena de valor, la capacidad de adaptación manufacturera y que se pueda apalancar la producción y que los nodos puedan ser intercambiables de manera sencilla, también la diversidad de proveedores que se requiere, ser comprometidos y desarrollar modelos de gestión de proveedores que fomenten la colaboración y finalmente la planeación anticipada para buscar alternativas, ajustar planear la producción y contar con una estrategia para cada escenario.
En el grupo de líderes están aquellos que están tomando las decisiones estratégicas, que toman en cuenta para sus negocios, aparte de posicionarse bien, están bien preparadas y necesitan reaccionar rápido y que en vez de trabajar en modalidad reactiva.
Estas empresas actúan de forma anticipada, planean los escenarios y reconocen que están actuando hoy en día en un escenario de incertidumbre y bajo eso toman sus decisiones.
El camino a seguir es a través de los perfiles líderes, lo que lleva tiempo e inversión, y son el colaborador es decir desarrollar alianzas, la planeación tratar de desarrollar de gestión de riesgos mucho más rápido, aquél líder que logra apalancar su red de producción para enfrentar de manera más adecuado, el adaptador actúa sin perder la calidad y aumenta la capacidad de resiliencia, y el proveedor, se refiere llegar más rápido al consumidor.
El punto de arranque de las empresas se ve en 4 niveles, sólo tienen capacidad reactiva y sólo apagan fuego, hay empresas que identifican algunos puntos débiles y ejecutan algunas acciones, pero no lo hacen con una visión integral, hay empresas que utilizan cierta información que se genera de manera digital para tomar decisiones a lo largo de la cadena y otras tienen una visibilidad de la cadena de valor, tienen herramientas y tienen respuesta ante las adversidades.
Es importante que la empresa no tenga miedo a hacer un diagnóstico de donde está la empresa en la actualidad, hacia donde se tiene que ir de forma inmediata y poner una serie de actividades en un mapa de ruta.
“Esta es una herramienta que se generó a nivel global con empresas líderes, pero eso no implica que se pueda utilizar para empresas de cualquier tamaño a nivel local y regional. Nuestro objetivo es que este aprendizaje sea útil y que todos estemos más preparados para enfrentar estas condiciones de adversidad”, concluyó.
________________________________________________________________________________________________________________
Mitsubishi exige reglas claras en electricidad
El Sol de León
LEÓN. Mitsubishi Electric pidió al gobierno mexicano tener reglas que sean claras y entendibles para todos los actores en el sector eléctrico, pues son la base para definir las inversiones.
“Los inversionistas lo que queremos son reglas, como cualquier persona que juega cualquier juego. Tú no me puedes invitar a jugar y decirme: ‘vamos a jugar algo que se juega no sé cómo’. Entonces ¿cómo jugamos para que sea un juego productivo? Necesitamos tener las reglas claras”, afirmó Felipe Rivera, director de Mitsubishi Electric en México.
El gobierno federal envió la semana pasada una propuesta de reforma al sector eléctrico y a la Comisión Federal de Electricidad, que incluye entre otras cosas, eliminar a la Comisión Reguladora de Energía, la Comisión Nacional de Hidrocarburos, así como dar por terminados los contratos de productores de energía privados, que hayan sido firmados a partir de 2013.
En entrevista con la Organización Editorial Mexicana (OEM), Felipe Rivera consideró que la iniciativa privada requiere darse el tiempo para entender las nuevas reglas que propone el presidente.
“Lo que vemos es que hay un cambio de reglas y un cambio de reglas puede traer un disturbio en cualquier tipo de operación. Sin lugar a dudas va a tener un impacto, si el resultado es positivo o negativo tiene que ver más con la forma en la forma en que se aplican las reglas, depende mucho de la inteligencia de los actores, del gobierno, de los actores privados”.
Sin embargo, el directivo de Mitsubishi Electric aseveró que si bien no se sabe lo que pasará con la regulación en la industria eléctrica y el futuro de la propuesta presidencial, “lo que es un hecho es que somos un país con una tasa de natalidad en crecimiento, un país en pleno proceso de expansión y se requieren inversiones en la generación de energía en el transporte y en la distribución de la energía. Cómo se hagan esas inversiones, pues depende mucho de las reglas”.
Confió en que tanto el gobierno federal, como la industria y la academia puedan encontrar la forma adecuada para regular el sector y atraer inversiones para desarrollar esta industria, pues afirmó que “ningún proceso de expansión industrial se logra si no tenemos la capacidad eléctrica que demanda”.
“Va a ser imposible prender las máquinas y prender las industrias, entonces somos un país en pleno desarrollo, en expansión, que va a demandar todavía más energía. Están cambiando las reglas y yo espero, tengo fe en que los actores del gobierno y de la industria privada tengan la inteligencia para ponerse de acuerdo y encontrar las formas de invertir en esta infraestructura que se requiere”, abundó.
Felipe Rivera también sostuvo que, sin importar el cambio de reglas en el sector eléctrico que iniciaron con el año, Mitsubishi Electric tiene la misión de invertir en México durante los próximos cinco años, a fin de ampliar sus operaciones.
Adelantó que la empresa, con más de 100 años en el país, abrirá dos nuevos centros logísticos en el Bajío: en Aguascalientes y León, al tiempo que ampliarán su operación en los que ya tienen abiertos en Monterrey y Querétaro.
Detalló que el estudio de inversión aún no está concluido, por lo que no dio montos específicos, aunque aseguró que las inversiones se concretarán en 2022.
________________________________________________________________________________________________________________
