Foto del día: El corporativo de General Motors en la Ciudad de México anunció un nuevo paro laboral debido a la falta de semiconductores que se utilizan para el ensamble de las camionetas. Ireri Herrera Sandoval, Coordinadora Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social y Responsabilidad Social del Corporativo en la Ciudad de México, señaló que General Motors compartió una actualización al estatus de producción de sus plantas a nivel global, el cual ha tenido impactos temporales debido a la escasez de semiconductores ocasionada por las restricciones por Covid-19 que están enfrentando los proveedores en mercados internacionales. Precisó que la planta de ensamble de Silao entrará en paro técnico a partir del 9 de agosto, y se espera que pueda retomar operaciones el 16 de agosto. (Vía El Heraldo de León)
SITIMM es galardonado con el «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral 2021»
Este 5 de agosto de 2021, en la ciudad de Celaya, la Secretaría de Gobierno del Estado de Guanajuato llevó a cabo la entrega del XIV Galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral», el cual se otorga anualmente a los trabajadores y asociaciones sindicales de la entidad, que hayan implementado acciones de mejora en materia de productividad e innovación en sus Centros de Trabajo.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (SITIMM), participó en dos categorías: la primera fue “Educación”, con El Programa Virtual de Capacitación SITIMM-2020 que es una fusión entre el programa de Educación Sindical y Formación Laboral y el de Comunicación Efectiva Permanente haciendo uso de herramientas digitales para llevar a cabo cursos, talleres y diplomados de interés para los trabajadores, respetando así las medidas sanitarias que la autoridad emite.
La segunda categoría fue “Transparencia y Rendición de Cuentas”, donde se presentó la APP Yo Soy SITIMM, el desarrollo de la Aplicación tiene por objetivo mantener una comunicación efectiva y personal con los afiliados SITIMM, en tiempo real, generando tickets que permiten dar solución inmediata a sus necesidades.
Además, se garantiza que la información emanada desde el Comité Ejecutivo Sindical llegue de manera directa, clara y sin intermediarios a todos y cada uno de los miembros de la Base Trabajadora. De esta manera el contar con una Aplicación móvil que permita una comunicación directa entre Representantes Sindicales y personas sindicalizadas, optimiza el servicio sindical y sus alcances.
El SITIMM trabaja para garantizar la atención optima a sus agremiados
El Licenciado Alejandro Rangel Segovia, Secretario General del SITIMM, destacó que la Transparencia y la Rendición de Cuentas están plasmados en nuestros Estatutos Sindicales, marcando claramente la obligación informar, a través de diversas herramientas, a los afiliados sobre las actividades que realiza su Sindicato, así como el manejo de las cuotas sindicales.
Mencionó que con ello el SITIMM refuerza su visión de ser la Organización Sindical que garantiza la óptima atención integral a sus afiliados dentro y fuera de su Centro de Trabajo, para lograr su estabilidad laboral, superación económica y desarrollo social y familiar. Respetando los valores de la veracidad, transparencia, eficiencia y honestidad.
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GM va de nuevo al paro
El Heraldo
El corporativo de General Motors en la Ciudad de México anunció un nuevo paro laboral debido a la falta de semiconductores que se utilizan para el ensamble de las camionetas.
Ireri Herrera Sandoval, Coordinadora Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social y Responsabilidad Social del Corporativo en la Ciudad de México, señaló que General Motors compartió una actualización al estatus de producción de sus plantas a nivel global, el cual ha tenido impactos temporales debido a la escasez de semiconductores ocasionada por las restricciones por Covid-19 que están enfrentando los proveedores en mercados internacionales.
Precisó que la planta de ensamble de Silao entrará en paro técnico a partir del 9 de agosto, y se espera que pueda retomar operaciones el 16 de agosto.
Por lo pronto, los equipos de cadena de suministro, ingeniería y manufactura continúan trabajando con los mismos proveedores y encontrando soluciones creativas para mitigar los impactos por la escasez de semiconductores.
La planta de General Motors Silao suma su tercer paro de labores en lo que va del año, por la escasez del componente. Los trabajadores aseguraron que la situación comenzó a afectar en su economía, ya que durante las pausas obligadas solamente reciben el 55% de nómina.
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Pobreza de Guanajuato es menor a la estimada a nivel nacional: Coneval
El Sol de León
León, Gto.- José Gerardo Morales Moncada, secretario de Desarrollo Social y Humano en la entidad, explicó que durante el periodo del 2018 al 2020 en Guanajuato el porcentaje de la población que se encuentra en situaciones de pobreza multidimensional, es menor a la estimada a nivel nacional.
Lo anterior lo reveló el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), al sumar en estos dos años un total de al menos 64 mil 400 personas que se encuentran en situación de pobreza extrema.
José Gerardo Morales Moncada, secretario de Desarrollo Social y Humano en la entidad, explicó que durante el periodo del 2018 al 2020 en Guanajuato el porcentaje de la población que se encuentra en situaciones de pobreza multidimensional, es menor a la estimada a nivel nacional.
“En 2020 se estimó que en 43.9 por ciento de la población nacional se encontraba en situación de pobreza, mientras que en Guanajuato fue este porcentaje de 42.7”, detalló José Gerardo.
Para el secretario de SEDESHU, el aumento en la pobreza en la población del 2020 comparada con la del 2018, se comportó a una menor proporción que la tendencia nacional.
“En Guanajuato el aumento de este indicador con respecto al 2018 fue de 1.3 punto por ciento porcentuales mientras que en el contexto nacional fue de 2 puntos porcentuales”, dijo Morales Moncada.
Respecto a la variación estatal Guanajuato mejoró en el contexto nacional, con un registro de 64 mil 400 personas en condición de pobreza extrema.
Otro indicador comparado fue el de la población en situación de pobreza moderada, donde hubo un aumento de 37.9 por ciento a 38.2 por ciento, lo equivalente a .3 puntos porcentuales equivalentes a 65 mil 500 personas en esta condición.
En este periodo son al menos 129 mil 900 guanajuatenses que forman parte de la población en situación de pobreza, que se suman a los 2 millones 649 mil 600 personas contabilizadas en este sector de la sociedad.
Entre los indicadores que se midieron se encuentra el rezago educativo y carencias por acceso a los servicios de salud, a la seguridad social, a los servicios básicos, calidad y espacios en la vivienda.
De acuerdo con la medición multidimensional, los indicadores de pobreza corresponden a un contexto de pandemia y bajo la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador.
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Optimismo por la recuperación del empleo cayó por primera vez en seis meses
El Economista
Los mexicanos ya no están tan optimistas por la mejoría del empleo en el corto plazo. En julio se reportó la caída más drástica del año en el indicador de confianza de los consumidores respecto a la situación del mercado de trabajo en el país.
De acuerdo con los indicadores complementarios de la Encuesta Nacional sobre Confianza del Consumidor (ENCO), el optimismo de los mexicanos por el empleo descendió 2.9% en julio respecto al mes anterior, con lo que la medición retrocedió de 51.1 a 48.2 puntos.
De esta manera, la caída observada en este indicador que mide la percepción de los consumidores sobre el comportamiento del mercado de trabajo es la más marcada del 2021. La confianza en la mejoría del empleo se mantuvo en aumento desde febrero de 2021, salvo un ligero marginal observado en mayo.
Especialistas consideran que la pérdida de optimismo en el empleo es un reflejo de una desaceleración en la recuperación económica, un panorama que perciben los mexicanos.
“Hay un estancamiento, hay señales de divergencia con Estados Unidos. Por eso se observa así la confianza del consumidor”, apunta Gabriela Siller, directora de Análisis Económico y Financiero de Banco Base. Además, agrega, el riesgo de una tercera ola de contagios de covid-19 por la variante Delta genera mayor pesimismo respecto a la recuperación del empleo.
En esto coincide Iván Arias, director de Estudios Económicos de Citibanamex. Desde su punto de vista, el ritmo de la recuperación económica se está desacelerando. “Los efectos de la reapertura de las actividades desde ese primer gran impulso parece que se están atenuando y eso se refleja en lo que ven las personas al salir y buscar trabajo, y también en lo que perciben que pueda seguir mejorando”.
Aunque el mercado laboral mantiene la recuperación de empleos perdidos, hay indicadores en el Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que apuntan a una pérdida de confianza para la búsqueda de empleo.
Por ejemplo, en junio la población desocupada, es decir, quienes no tienen empleo, pero declaran estar en búsqueda de uno, aumentó en 25,175 personas. En tanto, la población que salió de la fuerza laboral hacia la inactividad aumentó en 501,653, casi el doble del crecimiento que registró la población ocupada.
Con una pérdida en el optimismo en el empleo, las noticias siguen sin ser buenas para la reactivación de la economía. “El consumo no sólo está relacionado con el ingreso, sino con las expectativas económicas. Si las personas tienen miedo, reducen su consumo por precaución y esto genera un círculo vicioso en el que hay un menor crecimiento en el consumo y, por lo tanto, menor ritmo de recuperación económica”, explica Gabriela Siller.
La debilidad que se observa aún en el mercado de trabajo en cuanto a personas desalentadas de buscar un empleo, señala Iván Arias, puede incidir en una disminución del consumo, el cual también estará afectado en la medida que las remesas pierdan fuerza debido a una desaceleración en la reactivación económica de Estados Unidos.
Lo que pudo ser…
Los especialistas coinciden en que la falta de medidas fiscales de apoyo a las actividades productivas es una de las causas en la pérdida de ritmo de la recuperación económica y, en ese sentido, de la confianza en el avance del mercado de trabajo.
“El gobierno ha destinado más gasto, pero no a la parte que no tiene un efecto multiplicador en la economía. Entonces, en lugar de ayudar al crecimiento económico, lo frena. Se siguen dando decisiones de política económica que afectan el entorno económico y la percepción a los siguientes meses”, expone la directora Análisis Económico y Financiero de Banco Base.
Frente a ese panorama, resalta Gabriela Siller, las personas pierden el optimismo por el empleo, pero también los empresarios son más cautelosos para contratar porque pierden confianza.
Iván Arias enfatiza que la falta de apoyos fiscales tanto a las empresas como a los hogares pudieron mitigar el impacto de la pandemia. “Aún hay espacio para otorgarlos, quizá de forma más focalizada y también se podría insistir en que haya políticas que alienten la inversión”, afirma el director de Estudios Económicos de Citibanamex.
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Defiende la STPS fallos ilegales, acusa el gremio minero
La Jornada
Ciudad de México. El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM), a través de su equipo jurídico, lamentó el papel que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha desempeñado al defender “resoluciones ilegales” de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) en contra de esa organización, encabezada por Napoléon Gómez Urrutia.
Carlos de Buen, uno de los abogados del sindicato, indicó que cuando la dependencia “sale a defender resoluciones de la JFCA, demuestra que no tiene ninguna independencia y el viejo sistema que ha mostrado ser muy negativo, del que nos hemos quejado tanto a lo largo de muchos años, sigue ahí”.
En conferencia de prensa, donde participó vía remota, añadió que en lugar de dejar a la presidenta de la JFCA, María Eugenia Navarrete Rodríguez, “defienda lo que realmente es indefendible, sale la Secretaría del Trabajo a decir que esas resoluciones son legales. No deja de sorprendernos la actitud” de la dependencia.
Por otra parte, Nahir Velasco, coordinador jurídico del gremio, consideró incluso que Arturo Alcalde Justiniani ha tomado un papel protagónico en contra del Sindicato Nacional Minero demostrando su animadversión hacia éste, de acuerdo con una conversación de un chat filtrado, que exhibió.
“Nos da mucha pena señalar esta condición porque Arturo Alcalde –padre de la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde– es abogado laborista, pero no dirigente sindical, quiere manipular los sindicatos y pretende tener control de la política laboral del país”, acusó.
Acompañados de los abogados Mario Muñoz Ortega y Óscar Alzaga, los secretarios de Actas y de Trabajo del Sindicato Nacional Minero, Luis Arturo Rosa de la Fuente y Jorge Ramón Monsiváis, respectivamente, señalaron que la Junta Especial 10, de la JFCA, incurrió en desacato, toda vez que no cumplió con la resolución ordenada por el décimo segundo tribunal colegiado del primer circuito, que dejó sin efecto el laudo que establecía que el gremio adeudaba pagos por 55 millones de dólares.
Insistieron en que el fondo del asunto es que en las próximas semanas la Junta Federal y Conciliación y Arbitraje debe emitir un nuevo laudo de manera integral con base en los 25 juicios laborales, y no sólo 21, porque “no puede incurrir en resoluciones contradictorias”.
La controversia legal data de 2004, con la privatización de la mina de Cananea, en la que se definió que 5 por ciento de las acciones debían otorgarse a los trabajadores, y que Grupo México se negó a pagar.
Al respecto, Muñoz Ortega consideró “una burla” el hecho de que la STPS respondiera que el caso se tratara sólo “de ajustes”. Puntualizó que deberán tomarse en cuenta los cuatro expedientes restantes “donde hay miles de documentos con pruebas” para dictar un nuevo laudo absolutorio.
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