Foto del día: El gobernador Diego Sinhué Rodríguez Vallejo advirtió la llegada de al menos mil millones de dólares en nuevas y ampliaciones de inversiones para este año, una de ellas podría ser el Centro de Distribución Logístico de Amazon. Luego de que el año pasado el gobernador tuvo un acercamiento con los directivos de esta empresa para la distribución de productos de Guanajuato a través de esta plataforma, la inversión en el estado podría concretarse en las próximas semanas. Mencionó que antes de cerrar el año se estarán concretando la llegada de al menos 10 inversiones entre ampliaciones y llegada de nuevas empresas. (Vía Periódico Correo)
Ofrecen más de mil 300 vacantes de empleo en Salamanca
Correo
Salamanca.- La Dirección General de Desarrollo Económico del municipio cuenta con un registro de mil 336 vacantes vigentes de empresas locales y regionales, a fin de facilitar la vinculación entre las empresas y los buscadores de empleo y con ello apoyar la economía familiar.
A través de la bolsa de empleo se ofertan puestos para diferentes escolaridades como: vigilante, velador, operativo de limpieza industrial, auxiliar de mantenimiento, operador tracto camión 5ta rueda, ejecutivo de ventas, encargado de sucursal, monitorista, encargado de seguridad en obra, médico general, encargado de recursos humanos, odontólogo pasante, auxiliar contable, psicólogo y profesores de asignatura, por mencionar algunos.
Para conocer a detalle la oferta laboral y agilizar el tiempo de búsqueda, los interesados pueden consultar el perfil de Facebook @Desarrolloeconomicodesalamanca-oficial, enviar su currículo al correo electrónico, bolsadeempleosalamanca@gmail.com o llamar al teléfono 464 647 9708.
Mantienen gestiones para llegada de 7 empresas
Lourdes Verónica Alvarado Cardiel, titular de la Dirección de Desarrollo Económico informó que continúan las gestiones para la llegada de siete empresas interesadas en instalarse en la ciudad, aunque difícilmente se podrá concretar algún proyecto antes de concluir la actual administración municipal.
A finales del 2019, el entonces director de Desarrollo Económico, Fernando Vera Noble informó sobre las negociaciones que se tenían con distintas empresas nacionales e internacionales para invertir en el municipio, principalmente de proveedoras en el área automotriz y la industria metalmecánica; sin embargo, con el inicio de la pandemia y el paro de actividades en la industria, las pláticas se detuvieron.
Con el avance de la reactivación económica la ahora titular de la dependencia municipal, Lourdes Verónica Alvarado Cardiel informó que se continúan con estos proyectos, en negociaciones con siete empresas de los ramos del sector logístico, energético, metalmecánica, inmobiliaria y servicios.
Sin embargo, señaló que debido a que queda poco más de tres meses de la actual administración municipal, difícilmente se podrá concretar la llegada de alguna de ellas.
Por otro lado, dijo que la dependencia cuenta con un registro de mil 336 vacantes vigentes de empresas locales y regionales, para facilitar la vinculación con los buscadores de empleo.
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Amazon llega a León a instalarse en Parque Industrial León-Bajío
El Sol de Irapuato
Durante lo que resta del año, a Guanajuato estarán llegando alrededor de mil millones de dólares de inversión, ya sea por la ampliación de empresas que están instaladas en el estado, o bien, la llegada de varias firmas que apostarán su capital en la entidad; Amazon es una de esas empresas y construirá en León un centro logístico.
Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador de Guanajuato, informó que se tiene proyectado un cierre de año con inversiones importantes que, de concretarse esos mil millones de dólares, estaría cerca de la meta trazada para el sexenio de atraer unos cinco mil millones de inversiones, pues actualmente la cifra los 2.5 millones de dólares atraídos.
“Ahorita traemos inversiones de ampliaciones o de nuevas empresas alrededor de 10 (proyectos de inversión)”, confirmó en entrevista el gobernador de Guanajuato.
Sobre la llegada de Amazon a Guanajuato, Rodríguez Vallejo aseguró que por un tema de confidencialidad no podía dar informes al respecto, pero señaló que sí hay pláticas con la firma para su llegada al estado.
“Tenemos muchos avances, pero por la propia confidencialidad que tenemos con las empresas no puedo ampliar la información, pero estamos trabajando con ellos y con muchas otras empresas”.
No obstante, la red social LinkedIn tiene dentro de sus ofertas de trabajo para el municipio de León tres puestos para Amazon en León, con lo cual se confirma que la nave que está siendo construida en el Parque Industrial León-Bajío.
Los puestos de trabajo que son ofrecidos son Senior Operation Manager Amazon, Site Leader Fullfilment Center Amazon y Inbound/Outbound Area Manager Amazon.
El 27 de febrero de 2020, antes de la pandemia de Covid-19, el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo sostuvo una reunión con Reuben Smith-Vaughan, gerente de Políticas Públicas para Amazon América Latina, en donde el mandatario estatal le expuso que Guanajuato es apto para inversiones gracias a su logística, infraestructura y ubicación estratégica que brinda oportunidades de desarrollo.
Aunque aún no ha sido anunciada oficialmente la llegada de Amazon a Guanajuato, pero su concreción permitirá no sólo que los productos hechos en el estado se coloquen en el extranjero con mayor facilidad, pues por ejemplo un producto hecho en León en máximo 72 horas podrá estar en destino donde lo requieran, sino que además con ello se abonará para que el estado, que es el único que sin ser frontera, tiene más exportaciones al extranjero, gracias a su logística que le permite sacar productos por mar, aire y tierra sin problema alguno.
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Llegada de Amazon traería inversiones para Guanajuato
Correo
Irapuato.- El gobernador Diego Sinhué Rodríguez Vallejo advirtió la llegada de al menos mil millones de dólares en nuevas y ampliaciones de inversiones para este año, una de ellas podría ser el Centro de Distribución Logístico de Amazon.
Luego de que el año pasado el gobernador tuvo un acercamiento con los directivos de esta empresa para la distribución de productos de Guanajuato a través de esta plataforma, la inversión en el estado podría concretarse en las próximas semanas.
Aunque el gobernador no quiso confirmar abiertamente la llegada de esta empresa, tampoco descartó la llegada de Amazon a Guanajuato, concretamente a la ciudad de León, en donde incluso ya se pueden encontrar anuncios para reclutar personal en sus instalaciones de León.
“Traemos muchos avances, pero por la propia confidencialidad que tenemos con las empresas no puedo ampliar la información, pero estamos trabajando con ellos y con muchas otras empresas”, respondió el gobernador al respecto.
Sin querer abundar en el tema, mencionó que antes de cerrar el año se estarán concretando la llegada de al menos 10 inversiones entre ampliaciones y llegada de nuevas empresas.
“Yo creo que sí vamos a llegar fácil a los más de mil millones de dólares”, estimó.
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Crece 84% desempleo de mujeres en un año
El Sol de México
Hoy se registran 893 mil 921 mujeres sin trabajo, 84.78 por ciento más que en mayo de 2020.
Julio Santaella, titular del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), detalló que la explicación a esta problemática de género se centra principalmente en la dinámica dentro de los hogares mexicanos, donde les asignan el cuidado de la casa y de los integrantes de la familia.
Destacó que durante abril, mayo, junio y julio de 2020, en medio de la pandemia, hasta 94 por ciento de las mujeres se dedicó a los quehaceres domésticos y 38 por ciento al cuidado de personas adultas o menores de edad.
“Es muy importante distinguir el impacto que ha tenido entre hombres y mujeres”, enfatizó ayer durante una reunión con empresas de la nueva economía.
Abundó que si se comparan cifras preliminares a la pandemia, “en el caso de la mujer, pues sigue con un millón de personas que no han regresado a buscar trabajo y se tiene una explicación”.
El titular del organismo encargado de las estadísticas aseguró que otro de los fenómenos más importantes que han ocurrido con la pandemia es el que se refiere a la subocupación, pues detalló que este sector llegó a sumar a 13 millones de mexicanos, quienes son todas aquellos que están trabajando, que están ocupados, pero que les gustaría trabajar más, tienen la necesidad y la disponibilidad de trabajar más tiempo.
“Antes de la pandemia, alrededor de cinco millones estaban subocupadas y ahora tenemos casi siete millones de personas subocupadas”, señaló Santaella Castell.
ACELERA INFORMALIDAD
Entre mayo de 2020 y el mismo mes de 2021, más de ocho millones de mexicanos se sumaron a la filas de la informalidad laboral, que son empleos en los que los trabajadores no tienen prestaciones laborales ni seguridad social.
De acuerdo con el Inegi, hasta el quinto mes del año en curso se registraron 30.5 millones de trabajadores informales, es decir, 35.7 por ciento más que en mayo de 2020, cuando se tenían 23.6 millones.
Julio Santaella, titular del Inegi, recordó que la informalidad representa 56 por ciento de la fuerza laboral en México.
“Uno de los fenómenos más importantes que siempre tenemos que tener en mente cuando pensemos en el mercado laboral mexicano es la informalidad. Cerca de 56 por ciento de las personas que tienen trabajo en nuestro país lo hacen en condiciones de informalidad laboral”, destacó en un webinar organizado por Minu, una app mexicana que permite a los trabajadores acceder a su salario día a día sin tener que esperar a la quincena o mensualidad, y que ha sido fondeada por magnates tecnológicos como Bill Gates, Mark Zuckerberg y Jeff Bezos, entre otros.
De acuerdo con los datos más recientes publicados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) en el mismo periodo incrementaron 17 por ciento los trabajadores que, aunque forman parte de una empresa formal, laboran bajo un esquema que no les brinda seguridad social o prestaciones laborales mínimas de ley.
En el quinto mes de 2020, se registraron 20.87 millones de mexicanos en estos esquemas informales como el asimilado a salario, derechos de autor, pago por honorarios, entre otros.
Un año después se tienen 24.41 millones en esta situación, esto es, tres millones 541 mil 29 mexicanos más.
Durante la conferencia de prensa, Santaella Castell dijo que eventualmente se recuperarán los empleos perdidos en México tras la pandemia, pero consideró que lo más importante es saber cuándo, ya que dependerá de factores como las jornadas de vacunación para reactivar la economía.
“Los puestos numéricamente van a llegar, pero definitivamente han habido cambios estructurales muy importantes. La pandemia no ha afectado por igual a todo mundo ni a todos los sectores, se ha afectado con mayor medida en aquellos negocios y en aquellas actividades humanas que tienen por necesidad el contacto físico (…) y no me queda claro si todos esos puestos de trabajo se van a recuperar por completo y sobre todo cuándo”, comentó.
En este sentido, Santaella mencionó que conforme avanza la pandemia, las más empresas dijeron que tuvieron que recortar puestos de trabajo debido al impacto económico generado por la contingencia sanitaria, medida a partir de la Encuesta sobre el Impacto Económico Generado por COVID-19 en las Empresas.
“En promedio el recorte de personal en el tercer levantamiento fue de 38 por ciento, además 13 por ciento de las empresas nos reportan que tuvieron que reducir las remuneraciones o las prestaciones de su personal, que en promedio fue de 40 por ciento. Esto nos habla de un impacto muy importante a las empresas que se traslada a sus trabajadores”, anotó el presidente del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
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Manufacturas sostienen vigor de las exportaciones
El Economista
Las exportaciones de México sumaron 40,798.4 millones de dólares en mayo, lo que representó un crecimiento de 125.2% interanual, pero todavía una caída de 2.3% frente a mayo de 2019, en la prepandemia, informó el Inegi.
Considerando todo 2020, México tuvo en mayo el peor comportamiento en su comercio internacional, afectado por las medidas contra la pandemia de Covid-19, tanto las relacionadas con las restricciones de contacto personal como con el cierre de plantas productivas, incluidas las del sector automotriz.
Con series ajustadas por estacionalidad, en mayo de 2021 las exportaciones totales de mercancías registraron un incremento mensual de 1.2%, el cual fue resultado de la combinación de un aumento de 1.3% en las exportaciones no petroleras y de una caída de 0.7% en las petroleras.
De igual forma, con cifras desestacionalizadas, las exportaciones hilaron su tercer mes consecutivo de crecimiento mensual, además de que el resultado de 1.2% se ubica por encima de los promedios de crecimiento de los últimos cinco años.
“El avance del mes fue provocado especialmente por la recuperación en el sector automotriz, pues con el avance de 3.3% intermensual han recuperado el 81% del valor perdido entre enero y marzo, cuando varias plantas recortaron su producción por falta de suministros”, comentó Marcos Arias, analista de Monex.
A la inversa, las importaciones del país fueron de 40,458.7 millones de dólares, un crecimiento de 87.5% interanual, lo que arrojó un superávit de 339.7 millones.
Exportaciones
En sus dos grandes divisiones, las ventas externas petroleras escalaron 137.9%, a 2,272 millones de dólares, y las no petroleras avanzaron 124.5%, para llegar a 38,526.4 millones.
Al interior de las no petroleras, el mayor dinamismo estuvo en las manufactureras, las cuales presentaron un incremento interanual de 136.3 millones de dólares, al totalizar 36,031.4 millones de dólares.
A mayor detalle, las importaciones automotrices se incrementaron 859.5%, a 12,539.5 millones de dólares; mientras que la no automotrices subieron 68.5%, a 23,491.9 millones, a tasas anuales.
Otros crecimientos importantes en el sector de las manufacturas se observaron en las exportaciones de equipos y aparatos eléctricos y electrónicos (101.3%), de equipo profesional y científico (62.8%) y de maquinaria y equipo especial para industrias diversas (60.1 por ciento).
A su vez, el avance anual de las exportaciones de productos automotrices se derivó de incrementos de 878% en las ventas canalizadas a Estados Unidos y de 792.4% en las dirigidas a otros mercados.
Por su parte, el valor de las exportaciones agropecuarias y pesqueras en el quinto mes del año en curso fue de 1,780 millones de dólares, monto que implicó un aumento anual de 17.5 por ciento.
Las tasas más significativas se registraron en las exportaciones de cítricos (91.6%), de frutas y frutos comestibles (48.3%), de melón, sandía y papaya (36.3%), de legumbres y hortalizas frescas (18.5%) y de aguacate (16.9 por ciento).
En contraste, las caídas anuales más relevantes se presentaron en las exportaciones de café crudo en grano (27.1%) y de ganado vacuno (18.2%). En cuanto a las exportaciones extractivas, éstas se ubicaron en 715 millones de dólares con un ascenso anual de 80.6 por ciento.
En el periodo enero-mayo de 2021, el valor de las exportaciones totales sumó 193,435 millones de dólares, lo que representó un alza anual de 29.3 por ciento. Dicha tasa fue reflejo de avances de 28.3% en las exportaciones no petroleras y de 49% en las petroleras.
Respecto a las importaciones, valor de mayo tuvo una variación intermensual de 4.2% real, que es la segunda más elevada de los últimos seis meses.
El elemento más destacado fueron las importaciones de bienes de consumo, que subieron en 16.7% y superaron sus niveles prepandemia por primera vez en 17 meses.
Así, de acuerdo con Juan Carlos Alderete y Francisco Flores, analistas de Banorte, los tres principales componentes de las importaciones ya han retomado sus niveles de inicios de 2020, aunque en el caso de los de bienes de capital, vinculados a la inversión, el declive inició en 2018 y se ubican todavía 14.5% debajo del último máximo que registraron.
“Las señales provenientes de categorías relacionadas con la actividad doméstica, tales como importaciones de bienes de consumo y capital no petrolero, aluden a que la demanda doméstica podría estar recuperándose más rápido de lo anticipado previamente”, añadieron en un reporte.
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Los 10 empleos mejor pagados (y los 10 más buscados) de México en 2021
El Economista
El nivel de salarios es uno de los elementos clave que evidencia las distintas realidades entre regiones e industrias. Los 10 empleos mejor pagados en México para niveles de mando medio ofrecen sueldos que pueden llegar hasta los 75,200 pesos en promedio al mes, dependiendo la zona y el sector.
De acuerdo con la Guía Salarial 2021 de Adecco, la mitad de los empleos que conforman el top de los que tienen mejor remuneración se concentran en las regiones Noroeste (Baja California, Baja California Sur, Chihuahua, Sinaloa y Sonora) y Noreste (Aguascalientes, Coahuila, Durango, Nuevo León, Tamaulipas y Zacatecas).
“Los puestos mejor pagados se encuentran en las industrias de logística, transporte, distribución, manufactura y producción; seguidos por puestos en la industria de TI”, se destaca en el reporte.
Las actividades que ofrecen las mejores condiciones salariales en el país tuvieron un buen dinamismo durante la pandemia, otras iniciaron rápido su proceso de reactivación.
Sin embargo, detrás de las mejores remuneraciones se esconde una brecha de género bastante marcada. En los puestos mejor pagados hay una baja representación de mujeres. Por ejemplo, en una plaza de Dirección de Infraestructura en la industria aeroespacial, la de mejor salario promedio del país, la proporción femenina es de apenas 7 por ciento.
“Aún existe una brecha de género sumamente distante, la cual se vio afectada de forma negativa por la pandemia en los puestos tipo y más buscados. Se puede decir que los únicos perfiles en donde vemos una tendencia a que las mujeres tengan más protagonismo son los relacionados con la atención al clientes y actividades administrativas”, expone la firma en su análisis.
De acuerdo con la Guía Salarial, estos son los 10 empleos mejores pagados de México:
» 1. Dirección de infraestructura
Sueldo: 72,200 pesos
Industria: Aeroespacial
Región: Noroeste
» 2. Dirección de operaciones
Sueldo: 70,000 pesos
Industria: Construcción/Inmobiliaria
Región: Noreste
» 3. Subdirección de operaciones
Sueldo: 70,000 pesos
Industria: Automotriz
Región: Bajío
» 4. Subdirección de operaciones
Sueldo: 67,500 pesos
Industria: Agropecuaria/Ganadería
Región: Noroeste
» 5. Customer Success Manager (Producción)
Sueldo: 65,500 pesos
Industria: Manufactura y Producción
Región: Metropolitana
» 6. Subdirección de operaciones
Sueldo: 65,500 pesos
Industria: Comercio
Región: Occidente
» 7. Superintendencia técnica de infraestructura
Sueldo: 65,000 pesos
Industria: Banca y Financiera
Región: Sureste
» 8. Program Manager Supervisor
Sueldo: 58,000 pesos
Industria: Automotriz
Región: Noreste
» 9. Customer Success Manager (Automotriz)
Sueldo: 58,000 pesos
Industria: Automotriz
Región: Sureste
» 10. Supply Chain Manager
Sueldo: 57,000 pesos
Industria: Manufactura y Producción
Región: Noreste
Aunque estas plazas tienen los niveles salariales más altos en México para posiciones de mandos medios, durante la pandemia lo puestos que más se beneficiaron son los vinculados al servicio al cliente y el control de calidad en el proceso, entrega y valor del producto o servicio a ofrecer.
Los más buscados
Los empleos más buscados por las personas tienen ingresos que van en promedio de los 12,000 a los 18,800 pesos al mes. En esta categoría, el norte del país pierde un poco de presencia y las regiones de Occidente (Colima, Jalisco, Michoacán y Nayarit) y Metropolitana (Ciudad de México, Estado de México, Guerrero e Hidalgo) abarcan a la mitad de los 10 puestos con mayor interés para los buscadores de empleo.
La lista se integra por:
» 1. Coordinación de logística
Sueldo: 18,800 pesos
Industria: Construcción/Inmobiliaria
Región: Occidente
» 2. Supervisión de operaciones
Sueldo: 15,200 pesos
Industria: Agropecuaria/Ganadería
Región: Noroeste
» 3. Supervisión de operaciones
Sueldo: 15,000 pesos
Industria: Comercio
Región: Occidente
» 4. Analista senior
Sueldo: 14,700 pesos
Industria: TI/Telecomunicaciones
Región: Metropolitana
» 5. Supervisión de operaciones
Sueldo: 14,000 pesos
Industria: Construcción/inmobiliaria
Región: Noreste
» 6. Supervisión de operaciones
Sueldo: 13,500 pesos
Industria: Construcción/Inmobiliaria
Región: Metropolitana
» 7. Analista senior
Sueldo: 13,450 pesos
Industria: Manufactura y Producción
Región: Occidente
» 8. Supervisión de operaciones
Sueldo: 12,800 pesos
Industria: Manufactura y Producción
Región: Sureste
» 9. Supervisión de operaciones
Sueldo: 12,170 pesos
Industria: Automotriz
Región: Bajio
» 10. Analista senior
Sueldo: 12,000 pesos
Industria: Banca/Financiera
Región: Noroeste
De acuerdo con el reporte, el sueldo promedio de todos los puestos más buscados es de 8,000 pesos al mes, lo que implica un aumento de 2,000 pesos en comparación con la última medición.
“Aunque algunas empresas están reduciendo sus plantillas, otras continúan apegándose a sus planes de contratación o incluso están aumentando sus esfuerzos de reclutamiento. Las empresas de comercio electrónico, logística y servicios electrónicos encuentran que tienen una necesidad particularmente urgente de conseguir personal. Sin embargo, no son los patrones de contratación a corto plazo sino las aspiraciones a mediano y largo plazo de las organizaciones las que debemos tratar de comprender”, se destaca en el reporte.
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México SA
La Jornada
Por: Carlos Fernández-Vega
Poco a poco se recupera el empleo formal cancelado por efectos del Covid-19, y al cierre de mayo pasado la cifra de trabajadores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) está cerca de compararse favorablemente con la de marzo de 2020, cuando oficialmente se declaró la pandemia y comenzó la sacudida, tanto en México como a nivel global. Sin embargo, faltan más de 300 mil plazas laborales para “emparejar” los datos de 2020 y así comenzar a registrar alzas reales.
Según el Inegi, al cierre de mayo pasado el número de trabajadores inscritos en el IMSS fue ligeramente superior a 20 millones 109 mil, frente a 20 millones 483 mil de marzo de 2020. Los números serían más favorables si el sector empresarial hubiera cumplido su “compromiso” de no cancelar plazas laborales en diciembre del año pasado, pero como el hubiera no existe en ese mes despidió –no por efectos de la pandemia– a casi 300 mil trabajadores, con la promesa de recontratarlos (todos por outsourcing) a lo largo del primer trimestre de 2021.
Es de destacar que en los primeros días de diciembre de 2020 la cúpula empresarial firmó un “acuerdo” con el gobierno federal, mediante el cual se “comprometió” a “iniciar de inmediato la regularización del outsourcing” y “evitar” despidos en ese mes, el cual tradicionalmente es utilizado por los patrones para, sin más, mandar a la calle a cientos de miles de trabajadores con el fin de aumentar utilidades, evadir el pago de aguinaldo y, desde luego, al fisco.
La estadística del IMSS refiere que en diciembre de 2018 los patrones cancelaron 378 mil plazas formales; en igual mes, pero de 2019, 382 mil, y 277 mil en el cierre de 2020. Esa misma estadística permite conocer que la recuperación de esos puestos de trabajo lleva hasta un semestre; es decir, poco a poco los patrones recontratan al mismo personal que echaron en el último mes de cada año, para hacer lo propio en el siguiente diciembre, de tal suerte que el alcance real, si bien va, del citado “acuerdo” fue que sólo dos de cada 10 patrones lo respetaron. Los demás simplemente aplicaron la “fórmula tradicional”, es decir, la del outsourcing.
Del cierre de 2020 a la fecha se han “recuperado” alrededor de 336 mil plazas, pero es necesario otro tanto para igualar el empleo registrado antes de la pandemia. En su primera mañanera del presente año, el presidente López Obrador comentó sobre la “existencia de indicadores que permiten proyectar que en el primer trimestre la economía iniciará el crecimiento y se van a recuperar los empleos perdidos durante la pandemia, a pesar de la eliminación de plazas en diciembre, principalmente por los efectos de las prácticas de outsourcing”.
Lo primero se hizo efectivo, es decir, el proceso de recuperación y el fin de la recesión, pero en lo segundo aún queda camino por recorrer, no sólo para “emparejar” el número de trabajadores registrados en el IMSS (marzo 2020-mayo de 2021), sino para mejorar el perfil del empleo en el país, dejar atrás la precarización laboral y hacer cumplir la ley en materia de outsourcing, cuya práctica no será eliminada sólo porque se modificó la legislación respectiva.
En vía de mientras, el Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP) de la Cámara de Diputados detalla los resultados sobre la ocupación y el empleo en México a mayo. Documenta que la tasaA de desocupación nacional fue de 3.99 por ciento en mayo pasado, lo que representa una baja de 0.66 puntos porcentuales respecto a igual mes de 2020, cuando fue de 4.65 por ciento. Por lo que toca a la subocupación en el país, el CEFP señala que, en comparación con el mes inmediato anterior, la tasa respectiva reportó una disminución de 0.83 puntos porcentuales, para ubicarse en 12.88 por ciento. En la variación anual (mayo de 2020 vs igual mes de 2021) ese indicador pasó de 4.19 a 3.99 por ciento, en 0.2 puntos porcentuales.
Las rebanadas del pastel
A La Jornada lo vimos llegar prácticamente en pañales, un verdadero bebé monero –por la edad, no por falta de formación– con su mochila al hombro atiborrada de lápices, colores, ideas y creatividad, la que a lo largo de tres décadas convirtió a Antonio Helguera en uno de los me-jores cartonistas políticos del país. Buen viaje, querido Toño. Te vamos a extrañar. Para Alma y sus niños, un gran abrazo, cariñoso y solidario.
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