Foto del día: La Delegación Estatal del IMSS en Guanajuato, determinó que la planta ensambladora General Motors en Silao, “cumple con lo normado” en la aplicación de la cédula de acuerdo de los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, anunció Teresa Adriana Díaz González, titular de la jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, esto luego de la visita que realizó el IMSS a la armadora. (Vía El Sol de León)
Recupera Irapuato más de 4 mil empleos perdidos por pandemia
El Sol de Irapuato
Irapuato ha logrado recuperar alrededor de cuatro mil de los cinco mil empleos perdidos a causa de la pandemia y los sectores agroalimentario y manufacturero son los que han brindado más plazas laborales de julio a noviembre.
Luis Hernández Hernández, director de Economía y Turismo de Irapuato, informó que se ha tenido una recuperación por encima de la media estatal, que hasta noviembre era de 48% y el estado ya ha logrado recuperar un 80% de sus aproximadamente cinco mil empleos perdidos por la pandemia en el primer semestre de 2020.
“Estamos cerrando a un ritmo bueno, perdimos relativamente pocos empleos, afortunadamente los hemos recuperado rápidamente y la cifra del cierre nos da una recuperación del 80% del empleo perdido, esto es una recuperación muy alta”, destacó el funcionario municipal.
El Dato…
Irapuato ha logrado recuperar más de 80% de los empleos que perdió durante la pandemia.
Y es que al cierre de noviembre del 2020, Irapuato registró ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 116 mil personas con un empleo formal ,mientras que en junio, cuando se había reflejado la mayor pérdida, se tuvo de 112 mil empleos, que era cinco mil empleos menos que los que se tuvo a principios del año pasado, que era alrededor de 117 mil.
Además, el Director de Economía y Turismo informó que las inversiones anunciadas para el municipio continúan sin cambios, pues no se cuenta con cancelaciones por parte de empresas e inversionistas, para este 2021.
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Planta ensambladora General Motors cumple con las normas para su reapertura
El Sol de León
La Delegación Estatal del IMSS en Guanajuato, determinó que la planta ensambladora General Motors en Silao, “cumple con lo normado” en la aplicación de la cédula de acuerdo de los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, anunció Teresa Adriana Díaz González, titular de la jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales.
Así fue dado a conocer al término de la visita que llevó el IMSS a la armadora, y de la que se informó que cuenta con más de seis mil trabajadoras y trabajadores directos y cerca de cuatro mil más que laboran dentro de sus instalaciones como proveedores en sus diferentes naves.
De la visita de representantes del instituto a las instalaciones de la empresa General Motors, planta Silao fue en apoyo para el seguimiento de protocolos de sanidad ante la emergencia sanitaria por COVID-19.
De acuerdo a lo dicho por la jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, del IMSS en Guanajuato, “el objetivo de la visita fue la aplicación de la cédula de acuerdo de los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2020. Encontramos que la empresa cumple con lo normado”.
La empresa cumple con implementación y seguimiento en puntos como: planeación y vigilancia, promoción a la salud, medidas de ingeniería o estructurales, medidas administrativas u organizacionales, equipos de protección personal, información y capacitación, así como en sistemas de gestión, resaltó “al ser una empresa grande es de reconocer el trabajo de protección que realiza para beneficio de su personal”.
Al referirse a las y los trabajadores que acuden a centros laborales y que lleguen a presentar síntomas compatibles con la enfermedad COVID-19, causada por el virus SARS-CoV-2, como: tos, fiebre, dificultad para respirar (dato de gravedad) o dolor de cabeza, dolor en las articulaciones, dolor muscular, dolor de garganta, escurrimiento nasal, conjuntivitis (enrojecimiento, picazón y ojos llorosos) y/o dolor en el pecho, deben notificar inmediatamente a los superiores para que sean tomadas las medidas necesarias, fue el llamado.
Resaltó la importancia del uso de cubrebocas, mantener la sana distancia de 1.5 metros con otras personas tanto en los lugares de trabajo como en cualquier otro lugar, y en todo momento el, en caso de confirmarse la enfermedad, aislarse en casa.
Finalizó Teresa Adriana Díaz, la invitación a la población a continuar con las medidas de higiene como: lavado de manos correcto y frecuente, uso de gel con alcohol, estornudo de etiqueta, evitar realizar y asistir a reuniones, entre otras, lo que permitirá proteger a las personas que nos rodean.
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Inspecciona IMSS a GM tras denuncias de no acatar protocolos contra Covid-19
AM
Silao.- Tras la denuncia de varios trabajadores y ex colaboradores de la planta de General Motors en Silao, personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) acudió a las instalaciones a realizar una inspección para evaluar los protocolos sanitarios utilizados para evitar contagios de coronavirus.
Durante esta semana, integrantes de la organización obrera “Generando Movimiento”, denunciaron que la empresa no aplica protocolos de seguridad y ha obligado a trabajar a varios trabajadores pese a tener coronavirus.
Al menos 13 empleados de la planta habrían perdido la vida tras haberse infectado en la empresa, denunció la organización.
Afirma IMSS que cumplen medidas
Sin embargo, el IMSS afirmó que tras la inspección realizada se determinó que la empresa automotriz sí cumple con las medidas sanitarias recomendadas.
“El objetivo de la visita fue la aplicación de la cédula de acuerdo de los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2020. Encontramos que la empresa cumple con lo normado”, dijo Teresa Adriana Díaz González, titular de la jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS en Guanajuato.
La empresa cumple con implementación y seguimiento en puntos como: planeación y vigilancia, promoción a la salud, medidas de ingeniería o estructurales, medidas administrativas u organizacionales, equipos de protección personal, información y capacitación, así como en sistemas de gestión”, informó el IMSS en un comunicado.
La dependencia federal exhortó a los trabajadores de General Motors a informar inmediatamente a sus superiores en caso de presentar algún síntoma de la enfermedad y así evitar la propagación del COVID-19.
El virus SARS-CoV-2, como: tos, fiebre, dificultad para respirar (dato de gravedad) o dolor de cabeza, dolor en las articulaciones, dolor muscular, dolor de garganta, escurrimiento nasal, conjuntivitis (enrojecimiento, picazón y ojos llorosos) y/o dolor en el pecho, deben notificar inmediatamente a los superiores para que sean tomadas las medidas necesarias”.
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Se firmó en T-MEC mantener reguladores, advierte Coparmex
El Sol de México
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtió que la propuesta del presidente Andrés Manuel López Obrador, para que las secretarías de Estado asuman las funciones de órganos reguladores, contraviene lo estipulado en el acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, T-MEC, que obliga a nuestro país a mantener los órganos centrales de coordinación regulatoria.
“La eliminación de organismos reguladores contraviene lo estipulado en el T-MEC. En dicho tratado se establece que las partes se asegurarán de mantener sus respectivos órganos centrales de coordinación regulatoria”, se pronunció el organismo empresarial.
En el artículo 28.3 del acuerdo bilateral, las partes reconocen “el importante papel de sus respectivos órganos centrales de coordinación regulatoria en la promoción de buenas prácticas” y se comprometen a “mantener sus respectivos órganos centrales de coordinación, dentro de sus respectivos mandatos y compatibles con su ordenamiento jurídico”.
“Los organismos reguladores, lejos de ser extinguidos o asfixiados presupuestalmente, deben garantizar su permanencia, ya que contribuyen a ejercer derechos ciudadanos como el de acceso a la información, el de rendición de cuentas, la protección de datos personales y el voto libre; mientras que otros regulan con toda independencia al Poder Ejecutivo
Federal e incluso la forma en que operan la Iniciativa Privada y los mercados en beneficio del consumidor y la Competitividad”, afirmó la Coparmex.
El Presidente anunció que, mañana 11 de enero, se reunirá con su gabinete para presentarles una iniciativa para fusionar organismos reguladores a secretarías de Estado, el argumento es porque éstos resultan caros e inútiles. La propuesta sería enviada en febrero al Legislativo.“Alguien comentó que no se podía desaparecer (al IFT), porque estaba incluido en el Tratado de Libre Comercio.
Vamos a analizarlo. No podemos hacer nada violatorio de la Ley, pero vamos a hacer una revisión general de todos estos organismos, sin despedir a los trabajadores de base”, dijo el mandatario el viernes pasado.
De acuerdo con expertos consultados por Coparmex, los reguladores autónomos forman parte del T-MEC, por lo que eliminarlos requiere de una renegociación trilateral. Tras manifestar su preocupación por la intención del jefe del Ejecutivo, Coparmex destacó que los órganos reguladores han cumplido con su cometido de ser contrapesos del Gobierno y garantizar el equilibrio que debe prevalecer en toda gobernanza.
Como ejemplos, citó que el año pasado, la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) multó a 11 empresas y 14 personas físicas, luego de acreditar que se coordinaron para repartirse contratos de servicios integrales de laboratorio y banco de sangre en licitaciones del IMSS y el ISSSTE entre 2008 y 2015, lo que evitó un daño patrimonial de mil 200 millones de pesos. Además, añadió que el nuevo marco regulatorio emitido por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), permite a los usuarios la libre elección de los servicios de telefonía e internet, fijos y móviles, sobre su operador de servicios y “simplemente el derecho de acceso a la información pública no se entiende sin la existencia del Inai”.
“La Coparmex manifiesta su preocupación y no coincide con la intención anunciada por el titular del Poder Ejecutivo Federal de impulsar reformas para desaparecer a órganos constitucionales autónomos, entre ellos el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) y el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai)”, afirmó.
Asimismo, destacó que el funcionamiento de estos órganos es fundamental para garantizar el ejercicio pleno de derechos humanos y el equilibrio entre el Estado, la Sociedad Civil y el Mercado.
La Coparmex destacó que, desde su primer año de gobierno, el presidente López Obrador ha sido crítico del papel que han tenido, en los últimos sexenios, los órganos reguladores de rango constitucional como el INE y el Inai, y otros que son autónomos, pero que forman parte de la Administración Pública Centralizada, como la Comisión Reguladora de Energía.“En las últimas décadas hemos dado enormes pasos hacia el fortalecimiento de la división de poderes y el sistema de contrapesos, al dotar a más instituciones de autonomía constitucional. Por eso hacemos un llamado al Gobierno y al Poder Legislativo a preservarlos y a robustecerlos”, finalizó.
DEFIENDEN TRANSPARENCIA
El derecho de acceso a la información permite a las personas conocer asuntos relacionados con violaciones graves a derechos humanos, como los casos de Aguas Blancas, Ayotzinapa y San Fernando, mismos que ha sido resueltos por el Inai, aseguraron sus comisionados Rosendoevgueni Monterrey Chepov y Óscar Guerra Ford.
Por su parte, el comisionado Oscar Guerra Ford consideró que la información es indispensable para la defensa de los derechos humanos, pues sirve “para fortalecer el escrutinio ciudadano sobre las actividades sustantivas que realizan las instituciones públicas. También, evidentemente, la información propicia una mayor y mejor participación ciudadana”, apuntó. con información de Alfredo Maza
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Exportación de autos marca récord en diciembre
El Economista
Al margen del recrudecimiento de la pandemia por Covid-19 durante las últimas semanas del 2020, durante el doceavo mes del año la industria automotriz mexicana aceleró y marcó un nivel récord en exportaciones para un mes de diciembre, al llegar a 275,081 unidades, un avance de 16.1% interanual, de acuerdo con cifras divulgadas el viernes por el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi).
En tanto, el ensamble de vehículos escaló un notable 18.4% a 254,251 unidades, nivel que representa el más alto para un mes de diciembre desde el 2017 (263,406 unidades) y el mejor ritmo de crecimiento desde el 2014 (27 por ciento).
En general, la mejora del segundo semestre le permitió a la industria nacional atenuar su caída durante el año de la peor pandemia desde 1918 y de la peor crisis económica en lo que va del siglo.
Durante los 12 meses del 2020 se ensamblaron en México tres millones 40,178 automóviles, cifra 19.3% inferior a la del año previo, mientras que el país exportó dos millones 681,806 vehículos ligeros, 19.9% menos que en el 2019.
En el peor momento del año, durante el mes de mayo y tras dos meses de cierre de las plantas de ensamblaje como parte de las medidas de distanciamiento social para frenar la propagación del Covid-19, la caída acumulada del ensamblaje llegó a ser de 41.6% y de la exportación, de 40.1 por ciento.
Tras ser declarada actividad económica esencial en junio en México –en Estados Unidos y Canadá siempre se consideró actividad esencial y, por lo tanto, nunca cerró–, la industria automotriz asentada en México inició su reactivación y ha conseguido hacerlo a buen ritmo.
El buen cierre de año –impulsado por la notable reactivación del mercado estadounidense– impidió así que el 2020 desbancara al 2009 como el peor año para la industria automotriz mexicana en lo que va del siglo –la caída del ensamble del 2009 fue de 28.3%–, a pesar de que la crisis económica del año pasado será más cruda que la de la crisis desatada por el estallido de la burbuja hipotecaria en Estados Unidos.
Del total de las unidades ensambladas, el 68.2% correspondió a SUV y pick up, vehículos cuya demanda en el mercado estadounidense se ha potenciado. El resto corresponde a la fabricación de autos ligeros.
La mayor producción fue de General Motors con 728,768 unidades; seguido por Nissan con 521,730 unidades y FCA con 442,107 vehículos, quienes también representan las mayores exportaciones, principalmente de camiones ligeros (SUV y pick up), con destino a Estados Unidos.
Del periodo de enero a diciembre del 2020, la marca que destaca en exportaciones es BMW al crecer 129.6%, seguido por 68% de Mazda y 66 de Mercedes Benz.
La reactivación del sector durante diciembre ya la esperaba la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), que estimó hace un mes que la manufactura mexicana cerraría con una caída de 22%, no obstante, debido al repunte de las exportaciones de autos en diciembre, el impacto fue menor al lograr el 20.2% de disminución anual.
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Afore Pensionissste creció más de 60%: Iván Pliego
El Economista
“En el 2020 nos fue bien, crecimos un poco más de 60% y ganamos participación de mercado. Hay espacio para seguir creciendo”, dice Ivan Pliego Moreno, vocal ejecutivo de la Afore Pensionissste.
“En enero del año pasado estábamos administrando 2 millones 079,435 cuentas. En enero de 2021 tenemos 3.6 millones de cuentas”, dijo el funcionario de la Afore.
El crecimiento en las cuentas se dio fundamentalmente por la reasignación de las mismas que hizo la Consar e implicó para esta Afore un crecimiento significativo en la participación de mercado. “Pasamos de tener 3.1% a 4.96% de todas las cuentas del sistema, que son alrededor de 67.6 millones”.
En recursos administrados, la Afore Pensionissste pasó de 261,287 millones de pesos a 312,000 millones de pesos, “Es una cifra histórica. Equivale a alrededor de 6.5% del total de los recursos que maneja la industria (4.6 billones de pesos a noviembre del 2020). Estamos bien diversificados en las inversiones, desde valores gubernamentales, hasta deuda internacional… renta variable nacional e internacional; Fibras e instrumentos estructurados”.
Con las reasignaciones hechas por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), la Afore Pensionissste incrementó significativamente sus cuentahabientes que están afiliados al IMSS. De ese 1.3 millones de cuentas, 98% son del IMSS. “Esto nos ayuda a reforzar un mensaje clave: somos una Afore que quiere ofrecer servicios a todos los trabajadores, no sólo a los que están al servicio del Estado. Nos interesa atender a trabajadores independientes, por ejemplo taxistas, hacerles saber que pueden tener un plan de retiro y que nosotros somos una opción. También vemos áreas de oportunidad en el sector público. El gremio magisterial son 2.6 millones. Queremos acercarnos más a ellos”.
Retos
El mayor reto para el 2021 es mejorar la calidad del servicio para los cuentahabientes de esta Afore, dice Iván Moreno. “Somos la Afore que menor comisión cobra en el mercado (fue 0.79% en 2020 y será 0.53% en 2021). Ofrecemos rendimientos que están por encima del promedio, (en el rango de 5.13% a 5.76%) pero estos buenos números no se reflejan todo lo que deberían porque tenemos un rezago en la calidad del servicio. A eso nos hemos enfocado desde que llegamos. Mejorar nuestros sistemas tecnológicos y aumentar el número de centros de atención… mejorar la experiencia de los cuentahabientes”.
Para el 2021 tienen proyectado poner en operación una veintena de centros de atención y continuar con el desarrollo de soluciones tecnológicas.
“En el 2020 no pudimos cumplir con nuestras metas en la apertura de centros de atención. Las dificultades de la pandemia fueron un factor que complicó un poco las cosas. Haremos todo para que este año sí podamos conseguirlo. Seguimos siendo la Afore que tiene menos puntos de contacto… uno de los grandes aprendizajes del año pasado es que la tecnología puede ayudar mucho a resolver este contacto y el servicio.
“De cualquier modo, nosotros necesitamos incrementar los centros de atención. Reducir el tiempo de espera, agilizar los trámites y mejorar la capacidad de ofrecer soluciones”.
En la mejora de las soluciones tecnológicas, una fecha clave será el 22 de febrero. Ese día entrará en vigor la App que ha desarrollado la Consar. “Estamos trabajando con Procesar, en Afore Pensionissste le hemos puesto mucha atención a este proyecto porque sabemos que nos ayudará mucho en el desarrollo de nuestros planes de mejorar el servicio”.
Sorteo
El 18 de enero será el cuarto sorteo de esta Afore, “somos la única que hace un proceso de este tipo entre sus cuentahabientes. Es una bolsa de premios de 25 millones de pesos. Son 1,228 premios. Tendremos, por primera vez premios de 1 millón de pesos”.
En el sorteo participan los trabajadores que hagan aportaciones voluntarias; los que actualizan por primera vez su expediente de identificación y los que realizan aportaciones a través de domiciliaciones.
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