“Llevamos 76 revisiones de CCT en empresas con resultados en un del 10% al 22% de aumento salarial y de prestaciones. Y en otro 33 CCT de empresas logramos entre 8% y el 10% de aumentos a nuestros afiliados.”
Año con año Empresa y Comisiones del SITIMM realiza negociaciones con el objetivo de mejorar el contenido del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), este 2023 se han logrado resultados muy positivos en las revisiones de Salarios y Prestaciones.
Al mes de mayo de 2023, en SITIMM han logrado negociaciones exitosas de salarios y prestaciones en 76 centros de trabajo, donde se ha obtenido entre el 10% y 22% en aumentos en salarios y/o prestaciones. Además, se han logrado 33 negociaciones colectivas de trabajo con incrementos del 8% al 10%, y sólo 5 menor al 8%.
Proceso para el logro de negociaciones colectivas de trabajo auténticas:
- Elaboración de encuestas a los trabajadores.
- Elección democrática y capacitación a comisiones revisoras.
- Elaboración consensuada del Pliego Petitorio argumentado con análisis económico de contexto y de resultados productivos de la empresa versus necesidades de los trabajadores (inflación, mejora familiar social y económica, equilibrio económico, etc.).
- Negociación colectiva auténtica entre la comisión revisora y representantes de empresa.
- Informar a través de diversos canales de comunicación los resultados obtenidos.
- Se somete a consulta los resultados de la negociación.
