Advierten posible huelga en planta de Silao..
Violencia y bloqueos pegan a la industria automotriz: parar un turno en Guanajuato cuesta 100 mdd..
Continúan negociaciones entre General Motors y sindicato de trabajadores: SINTTIA
Aguascalientes lidera el crecimiento salarial en México; supera tres veces el promedio nacional
Día de la Mujer 2026: Radiografía del empleo femenino en México, los datos del INEGI
Mujeres en México: crece su formación académica, pero persisten brechas en empleo
La economía informal sigue sosteniendo millones de empleos.
Mujeres en México trabajan más en la informalidad o con jornadas extendidas en el ámbito formal
¿Por qué Japón prefiere Guanajuato? Es el principal socio comercial con 150 proyectos
Analizan reactivar financiamiento industrial a través de FIRA en Guanajuato..
¿Qué empresas de EU invertirán 500 mdd en México y en qué sectores ‘apostarán’?
Llama el empresario Chico Pardo a confiar e invertir en México..
Fecha confirmada: México y EU inician revisión oficial del T-MEC el 16 de marzo..
La señal que sí importa: sigue el T-MEC..
Obrera
Advierten posible huelga en planta de Silao
El Heraldo de León
El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) denunció que General Motors decidió suspender por una semana las negociaciones para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.
En un comunicado, el sindicato señaló que, tras al menos tres semanas de diálogo, la empresa interrumpió las conversaciones sin presentar una propuesta que beneficie a sus trabajadores. Advirtió que, en caso de no llegar a un acuerdo, se iniciará una huelga programada para el 25 de marzo de 2026.
La petición que hizo el SINTTIA a General Motors es un aumento del 20% en salarios y prestaciones.
Entre sus argumentos, el sindicato destacó que el trabajo de los empleados se refleja en cifras, pues la planta destina más del 90% de su producción al mercado estadounidense y tan solo en 2025, de acuerdo con cifras del INEGI, se ensamblaron alrededor de 300 mil unidades.
Además, en diciembre de 2025 las ventas de GM en México crecieron 11.2%, y el canal premium que incluye modelos ensamblados en Silao aumentó 27.7%.
“Pese a estos indicadores financieros sólidos y a un entorno macroeconómico estable de cara a la revisión del T-MEC, la empresa ha ofrecido un incremento salarial muy por debajo de su capacidad real y de lo que corresponde a la productividad demostrada por la base trabajadora”, se lee en el documento.
De acuerdo al SINTTIA las y los trabajadores de GM han demostrado la productividad, la calidad y la competitividad, por lo que ahora corresponde a la empresa demostrar que está dispuesta a traducir ese éxito en condiciones laborales justas y sostenibles.
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Violencia y bloqueos pegan a la industria automotriz: parar un turno en Guanajuato cuesta 100 mdd
El Sol de León
León, Gto.- La industria automotriz de Guanajuato enfrenta pérdidas millonarias cada vez que se detiene un turno de producción.
De acuerdo con Rolando Alaniz Rosales, presidente honorífico del Clúster Automotriz de Guanajuato, cada turno de ocho horas que se suspende en el sector representa un impacto económico de aproximadamente 100 millones de dólares en toda la cadena de suministro del estado.
Este señalamiento ocurrió luego de los hechos violentos registrados el 22 de febrero, jornada en la que se reportaron bloqueos carreteros y ataques en distintos municipios de Guanajuato. Estos incidentes generaron afectaciones en la movilidad y la logística, lo que provocó ajustes en turnos laborales y paros en algunas empresas del corredor industrial, incluido Guanajuato Puerto Interior.
Impacto económico por paro de turnos
Explicó que la suspensión de operaciones, incluso por periodos cortos, tiene un fuerte impacto económico debido a la magnitud de la cadena de proveeduría y producción automotriz.
“Por cada turno que la industria automotriz deja de trabajar en el estado de Guanajuato son 100 millones de dólares. Si las empresas automotrices paran un turno de ocho horas, ese es el impacto económico en toda la cadena de suministro del estado”, afirmó.
Señaló que esta cifra contempla la afectación total en el ecosistema automotor, el cual integra plantas ensambladoras, empresas proveedoras y distintos servicios logísticos involucrados.
Alaniz explicó que los bloqueos carreteros también generan efectos colaterales en la distribución de mercancías y en la operación logística del sector, por lo que los incidentes registrados ese domingo provocaron ajustes en las operaciones de algunas empresas.
En algunos casos se optó por detener turnos o modificar horarios laborales el lunes 23 de febrero, ante las dificultades para el traslado de trabajadores y mercancías.
Este tema de los bloqueos lo estamos viendo muy de cerca con la Secretaría de Economía del estado. Ellos saben perfectamente el costo que tiene para la industria automotriz cada turno que se detiene, Rolando Alaniz Rosales.
Pago a trabajadores
Respecto al manejo laboral durante estos paros, Alaniz señaló que cada empresa aplica sus propios esquemas de operación. Algunas compañías decidieron absorber el impacto económico y pagar el salario completo de los trabajadores.
“En el caso de las empresas que nosotros estamos administrando se les pagó completo. Esa pérdida la absorbe la empresa”, aseguró.
Indicó que este tipo de medidas forman parte de la responsabilidad empresarial, para mantener estabilidad laboral ante situaciones externas que afectan temporalmente las operaciones.
Finalmente, dijo que aunque estos incidentes generan afectaciones en el corto plazo, la industria mantiene una visión de estabilidad hacia el mediano y largo plazo.
En el mediano y largo plazo felicito al gobierno federal, al gobierno estatal y a las tres instancias de gobierno por lo que están haciendo para darle estabilidad a nuestro estado y al país, Rolando Alaniz Rosales.
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Continúan negociaciones entre General Motors y sindicato de trabajadores: SINTTIA
El Sol de León
León, Gto.- El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) anunció el pasado 3 de marzo que General Motors suspendió las conversaciones para llegar a un acuerdo salarial, por lo que el estallamiento de huelga comenzaría el 25 de marzo si no se alcanza una resolución. La armadora envió un mensaje en el que asegura que las negociaciones continúan.
“En General Motors estamos negociando de buena fe, con absoluto respeto al proceso sindical y a sus representantes. Nuestro objetivo es mantener un diálogo cordial y constructivo, buscando siempre puntos de coincidencia que permitan avanzar en este proceso”, señaló la empresa.
Por su parte, María Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del SINTTIA, comentó que el lunes se sostuvo una reunión con General Motors, en la que se presentó una contraoferta salarial que el sindicato consideró insuficiente.
Las negociaciones se retomarán el próximo 10 de marzo, mientras que SINTTIA busca un aumento salarial y en prestaciones del 20 % para los trabajadores.
Reafirmamos que GM está comprometida a alcanzar un acuerdo justo y sostenible que beneficie a nuestros empleados y sea favorable para todas las partes involucradas, María Alejandra Morales Reynoso.
Sin novedad por parte del sindicato
Las fechas ya están establecidas y el emplazamiento a huelga está fijado para el primer minuto del 25 de marzo de 2026. Para evitar este escenario, la secretaria general indicó que la empresa tendría que presentar un aumento significativo, mismo que deberá ser aprobado por la mayoría de los trabajadores mediante votación.
Ante este panorama, el sindicato informó que ya comenzó a comunicar a toda la base trabajadora el estado de la negociación, además de que se están cumpliendo los procesos legales correspondientes y se preparan internamente ante los distintos escenarios que puedan presentarse.
Morales Reynoso agregó que hasta el momento no hay certeza de que se logre un acuerdo con General Motors, por lo que será necesario esperar a que se cumplan los periodos establecidos dentro del proceso de negociación.
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Aguascalientes lidera el crecimiento salarial en México; supera tres veces el promedio nacional
El Economista
Aguascalientes se ubicó en el primer lugar nacional en crecimiento salarial durante el tercer trimestre de 2025, al registrar un incremento de 10.5 por ciento en las remuneraciones, cifra que supera ampliamente el promedio nacional de 3.3 por ciento, de acuerdo con las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
La gobernadora de Aguascalientes, Tere Jiménez, destacó que este resultado refleja el dinamismo económico del estado, impulsado por el crecimiento del empleo formal, la llegada de nuevas inversiones y el fortalecimiento del sector productivo.
“Más allá de las cifras, este avance se traduce en mejores ingresos para las familias, mayor estabilidad económica y nuevas oportunidades para las y los trabajadores”, subrayó.
Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico, Ciencia y Tecnología, Esaú Garza de Vega, señaló que estos indicadores confirman que Aguascalientes mantiene una economía sólida y competitiva, con condiciones favorables para la generación de empleo y el crecimiento de los ingresos laborales.
Con estos resultados, Aguascalientes reafirma su liderazgo nacional en crecimiento salarial, consolidándose como una entidad con rumbo claro y con avances que impactan directamente en la calidad de vida de su población.
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Día de la Mujer 2026: Radiografía del empleo femenino en México, los datos del INEGI
Merca 2.0
El Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, es una fecha que invita a reflexionar sobre los avances y los desafíos pendientes en materia de igualdad de género. En México, las estadísticas muestran que, pese a los progresos en educación y participación social, las mujeres siguen enfrentando importantes desigualdades en el mercado laboral.
Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que millones de mujeres participan en la economía del país, pero lo hacen con menores ingresos, mayor informalidad y menos oportunidades laborales que los hombres.
¿Cuántas mujeres hay en México y qué edades tienen?
En el tercer trimestre de 2025, México registró 103.1 millones de personas de 15 años y más, de las cuales 53.1 % eran mujeres y 46.9 % hombres, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
La distribución por edades muestra que una gran parte de las mujeres se encuentra en etapas productivas:
⇒ 15 a 24 años: 19.8 %
⇒ 25 a 34 años: 18.1 %
⇒ 35 a 44 años: 17.5 %
⇒ 45 a 54 años: 16.4 %
⇒ 55 a 64 años: 13.7 %
⇒ 65 años o más: 14.5 %
Esto significa que más de la mitad de las mujeres adultas está en edades potencialmente activas en el mercado laboral, lo que hace aún más relevante analizar su situación económica.
¿Las mujeres tienen mayor nivel educativo que antes?
En las últimas décadas se han registrado avances importantes en la educación de las mujeres en México. Entre 2015 y 2025, el porcentaje de mujeres de 15 años y más con educación media superior o superior aumentó de 27.2 % a 38.3 %.
Al mismo tiempo, disminuyó el número de mujeres con menor escolaridad:
⇒ Primaria incompleta: pasó de 17.0 % en 2015 a 11.7 % en 2025.
⇒ Primaria completa: bajó de 20.7 % a 16.2 %.
Estos datos muestran un avance significativo en el acceso a la educación, un factor clave para mejorar las oportunidades laborales. Sin embargo, la mejora educativa no se ha traducido de forma proporcional en mejores condiciones de trabajo.
¿Cuál es la participación laboral de las mujeres en México?
Uno de los principales indicadores de desigualdad es la participación económica. En 2025:
⇒ 45.7 % de las mujeres participaba en el mercado laboral.
⇒ 75.1 % de los hombres lo hacía.
Esto implica una brecha de 29.4 puntos porcentuales, una diferencia considerable que refleja barreras estructurales como responsabilidades de cuidado, discriminación laboral o falta de oportunidades.
En términos de empleo:
⇒ 97.0 % de las mujeres económicamente activas tenía trabajo.
⇒ 3.0 % estaba desocupada.
Aunque la tasa de desempleo es relativamente baja, el problema central es que menos mujeres logran incorporarse al mercado laboral en comparación con los hombres.
¿En qué estados trabajan más las mujeres?
La participación femenina en el mercado laboral también varía según la región del país.
Las entidades con mayor participación económica de mujeres son:
⇒ Colima: 56.6 %
⇒ Baja California Sur: 55.8 %
⇒ Ciudad de México: 54.8 %
En contraste, los estados con menor participación femenina son:
⇒ Chiapas: 32.5 %
⇒ Veracruz: 36.3 %
⇒ Zacatecas: 40.7 %
Estas diferencias evidencian desigualdades regionales profundas en el acceso al empleo para las mujeres.
¿Cuánto ganan las mujeres en México?
El ingreso es uno de los aspectos donde la desigualdad es más evidente. Entre las mujeres ocupadas:
⇒ 46.7 % gana hasta un salario mínimo
⇒ 25.6 % recibe entre uno y dos salarios mínimos
⇒ 4.8 % gana entre dos y tres salarios mínimos
⇒ 1.8 % percibe entre tres y cinco salarios mínimos
⇒ 0.5 % gana más de cinco salarios mínimos
⇒ 5.6 % no recibe ingresos
En comparación, solo 34 % de los hombres gana hasta un salario mínimo, lo que refleja una brecha salarial significativa.
Esto significa que casi la mitad de las mujeres trabajadoras en México percibe ingresos mínimos, lo que limita su capacidad económica y su autonomía financiera.
¿Cuántas mujeres trabajan en la informalidad?
Otro rasgo clave del mercado laboral femenino es la informalidad. De 24.3 millones de mujeres ocupadas, el 55.9 % trabaja en condiciones informales, es decir, sin seguridad social ni protección laboral.
Dentro de este sector:
⇒ 51.7 % son trabajadoras subordinadas y remuneradas
⇒ 35.4 % trabajan por cuenta propia
⇒ 9.4 % son trabajadoras no remuneradas
⇒ 3.5 % son empleadoras
El dato más alarmante es que 9.4 % de las mujeres trabaja sin recibir pago, más del doble que los hombres (4.5 %).
¿Qué es la brecha laboral y cómo afecta a las mujeres?
La llamada brecha laboral mide la proporción de personas que necesitan incorporarse al mercado laboral o mejorar su situación laboral. En 2025:
⇒ Brecha laboral de mujeres: 20.8 %
⇒ Brecha laboral de hombres: 14.3 %
Un dato relevante es que 12.1 % de las mujeres está disponible para trabajar pero no tiene empleo, frente a solo 4.8 % de los hombres.
Esto indica que millones de mujeres desean trabajar, pero no encuentran oportunidades laborales.
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Mujeres en México: crece su formación académica, pero persisten brechas en empleo
Siete 24
Ciudad de México.— En México, más de la mitad de la población adulta está integrada por mujeres. Sus niveles educativos muestran un avance sostenido en la última década. Sin embargo, los datos del mercado laboral reflejan una distancia significativa frente a los hombres en participación económica, ingresos y acceso a empleo formal, según cifras recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
La información proviene de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2025, que ofrece un panorama sobre la realidad social y económica de las mujeres mexicanas.
Las cifras de la ENOE muestran un panorama en el que la formación académica de las mujeres continúa en aumento, mientras el acceso al empleo y las condiciones laborales mantienen diferencias frente a los hombres en distintos ámbitos del mercado de trabajo en México.
Mujeres, mayoría en la población adulta
Durante el tercer trimestre de 2025, la población de 15 años y más en el país alcanzó 103.1 millones de personas. De ese total, 53.1 % correspondió a mujeres y 46.9 % a hombres.
La mayor proporción femenina se concentró en los grupos de edad de 15 a 24 años con 19.8 % y de 25 a 34 años con 18.1 %. En contraste, los segmentos de 55 a 64 años y de 65 años y más registraron proporciones menores, con 13.7 % y 14.5 % respectivamente.
En el ámbito educativo, los datos muestran un avance relevante en la última década. Entre 2015 y 2025, la proporción de mujeres con estudios de nivel medio superior y superior pasó de 27.2 % a 38.3 %. Al mismo tiempo, la proporción de mujeres con primaria incompleta disminuyó de 17.0 % a 11.7 %.
Este cambio refleja una ampliación del acceso de la población femenil a la educación media y superior en el país.
Participación laboral con brecha frente a los hombres
En el tercer trimestre de 2025, la tasa de participación económica de las mujeres se ubicó en 45.7 %. En el caso de los hombres alcanzó 75.1 %. La diferencia entre ambos grupos representó una brecha de 29.4 puntos porcentuales.
Entre quienes participan en el mercado laboral, la ocupación se mantuvo en niveles similares. El 97.0 % de las mujeres activas tenía empleo, mientras que en los hombres la proporción fue de 97.2 %. Las tasas de desocupación resultaron de 3.0 % en mujeres y 2.8 % en hombres.
A nivel estatal, Colima registró la mayor participación económica femenil con 56.6 %. Le siguieron Baja California Sur con 55.8 % y Ciudad de México con 54.8 %. En el extremo opuesto se ubicaron Chiapas con 32.5 %, Veracruz con 36.3 % y Zacatecas con 40.7 %.
Subocupación y niveles de ingreso
La información también muestra diferencias en condiciones laborales. Entre las mujeres con educación media superior y superior, la subocupación alcanzó 39.7 %. En los hombres con niveles educativos similares fue de 36.8 %.
Una situación similar ocurrió entre quienes cuentan con secundaria completa. La subocupación femenina llegó a 35.3 %, mientras que en los hombres fue de 32.3 %.
En cuanto a ingresos laborales, 46.7 % de las mujeres percibió hasta un salario mínimo. Además, 5.6 % no recibió ingresos por su trabajo. Entre los hombres, las proporciones fueron de 34.0 % y 4.8 % respectivamente.
El 25.6 % de las mujeres reportó ingresos de uno y hasta dos salarios mínimos. En los hombres, el porcentaje fue de 33.6 %.
Empleo informal y trabajo no remunerado
Del total de 24.3 millones de mujeres ocupadas en el país, 55.9 % se encontraba en empleo informal.
De acuerdo con la posición en la ocupación, 9.4 % de las mujeres trabajaba sin remuneración. Esta proporción más que duplicó la registrada entre los hombres, que fue de 4.5 %.
En contraste, 3.5 % de las mujeres se identificó como empleadora. Entre los hombres, la proporción alcanzó 6.7 %.
Brecha laboral en la población femenina
Durante el tercer trimestre de 2025, el 20.8 % de las mujeres de 15 años y más se encontraba en condición de brecha laboral. Este indicador incluye a quienes buscan trabajo o desean incorporarse al mercado laboral.
Entre los hombres, el porcentaje fue de 14.3 %.
Dentro de esta brecha, el 12.1 % de las mujeres declaró disponibilidad para trabajar. En el caso de los hombres, la proporción fue de 4.8 %.
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La economía informal sigue sosteniendo millones de empleos
El Sol de Toluca
La economía informal sigue siendo uno de los principales motores del empleo en el país. Durante el tercer trimestre de 2025, más de 16.4 millones de personas tuvieron un trabajo remunerado en este sector, que registró un ligero crecimiento tanto a nivel nacional como en el Estado de México, aunque con menor dinamismo salarial en la entidad.
El Valor Agregado Bruto (VAB) de la economía informal en México registró un crecimiento anual de 0.1 % durante el tercer trimestre de 2025, mientras que en el Estado de México el aumento fue de 0.2 %, de acuerdo con las Mediciones de la Economía Informal Trimestral por Entidad Federativa (MEITEF) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El organismo explicó que la economía informal se integra por el sector informal, que incluye actividades económicas realizadas por empresas sin personalidad jurídica propiedad de los hogares, así como por otras modalidades de informalidad, en las que trabajadores que laboran en unidades económicas formales carecen de prestaciones como seguridad social, vacaciones, aguinaldo o indemnización por despido.
Según el reporte difundido este miércoles, el Valor Agregado Bruto de la economía informal nacional se estimó en cinco millones 888 mil 316 pesos a precios de 2018, lo que representó un incremento anual de 0.1 %.
Crecimiento moderado en el Estado de México
En el desglose por entidad federativa, los mayores crecimientos se registraron en Baja California Sur, con 7.8 %; Colima, con 7.0 %, y Tlaxcala, con 6.0 %.
En contraste, el Estado de México reportó un crecimiento de 0.2 % en la economía informal, mientras que el sector informal avanzó 0.7 %. En cambio, otras modalidades de informalidad registraron una caída estimada de -0.5 %.
Esto se reflejó en la contribución mexiquense a la variación anual nacional: 0.03 % en economía informal, 0.09 % en el sector informal y -0.05 % en otras modalidades de informalidad.
Informalidad sostiene millones de empleos
De acuerdo con el INEGI, durante el tercer trimestre del año pasado 16 millones 435 mil 833 puestos de trabajo remunerados dependieron de la economía informal en México, lo que significó un crecimiento anual de 1.8 %.
En el Estado de México el aumento fue de 1.7 %, mientras que en el sector informal el crecimiento alcanzó 4.2 %. En otras modalidades de la informalidad no se registraron variaciones.
En cuanto a los ingresos, el organismo precisó que las remuneraciones en la economía informal crecieron 6.9 % a nivel nacional, pero en el Estado de México el incremento fue de 2.5 %. Dentro del sector informal, las remuneraciones aumentaron 5.4 %, mientras que en otras modalidades no hubo cambios.
Empleo formal también avanza lentamente
Las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (MTPTREF), también elaboradas por el INEGI, indicaron que los puestos de trabajo remunerados en las actividades económicas del Estado de México crecieron apenas 0.2 % durante el tercer trimestre del año.
Este nivel ubicó a la entidad por debajo del promedio nacional de 0.5 %, y lejos de estados con mayor dinamismo como Michoacán (5.1 %), Hidalgo (4.3 %), Colima (4.1 %) y Tlaxcala (4.0 %).
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Mujeres en México trabajan más en la informalidad o con jornadas extendidas en el ámbito formal
La Jornada
Ciudad de México. En México, más de la mitad de las mujeres ocupadas en el mercado laboral lo están en la informalidad; toda vez que, entre las mujeres que se observa una mayor subocupación, -es decir, que aún teniendo un empleo manifiesta la necesidad y disponibilidad de trabajar más horas a la semana-, tienen niveles de instrucción de medio superior y superior, reportó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En vísperas del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, el Inegi precisó que en México hay alrededor de 103.1 millones de personas de 15 años y más, de las cuales 53.1 por ciento (54.7 millones) son mujeres y 46.9 por ciento (48.3 millones) son hombres.
Con datos al tercer trimestre de 2025, el Inegi destacó que de la población femenina, 24.3 millones de mujeres están ocupadas en el mercado laboral, el 55.9 por ciento (13.6 millones) se empleó en la informalidad, –sin seguridad social, prestaciones ni registro fiscal, principalmente–.
Según posición en la ocupación, 9.4 por ciento se desempeña como trabajadora no remunerada, una proporción de más del doble que entre los hombres (4.5 por ciento). En tanto, 3.5 por ciento de las mujeres es empleadora, mientras que el porcentaje de hombres en el mismo rubro fue de 6.7 por ciento.
Entre las mujeres se observó una mayor subocupación, detalló el Inegi, en aquellas que contaban con niveles de instrucción medio superior y superior (39.7 por ciento) y con secundaria completa (35.3 por ciento), en comparación con los hombres con niveles de instrucción similares (36.8 y 32.3 por ciento, respectivamente).
En lo que respecta al nivel de ingreso por trabajo, el 46.7 por ciento de las mujeres percibe hasta un salario mínimo y 5.6 por ciento no recibe ingresos, en contraste con la proporción de hombres en estos mismos rubros (34 y 4.8 por ciento, respectivamente). Destaca que 25.6 por ciento de las mujeres tenía ingresos de uno y hasta dos salarios mínimos, en contraste con 33.6 por ciento de los hombres.
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Inversiones
¿Por qué Japón prefiere Guanajuato? Es el principal socio comercial con 150 proyectos
AM
Guanajuato.- En Guanajuato, Japón se ha convertido en el principal socio comercial, del 2006 al 2025, este país ha concentrado el 29.8 % de la inversión japonesa en Guanajuato.
Esto representa nueve mil 954 millones de dólares en inversión, con 150 proyectos, y la proyección de 48 mil 753 empleos comprometidos. De acuerdo con información compartida por la Secretaría de Economía estatal.
Los sectores con mayor oportunidad de inversión japonesa en México son: automotriz, electrónica, industria médica, logística y tecnología y agroindustria; sectores que tiene Guanajuato, señaló Erika Martínez Mott, directora general Grupo Estrategia Política.
Detalló que a nivel nacional, Japón es el principal inversionista asiático, con más de 38 mil millones de dólares acumulados, este país se ha convertido en el tercer socio comercial de México con Asia.
En 2024, el comercio bilateral alcanzó los 23 mil 648 millones de dólares, compartió la especialista en la ponencia. “Panorama 2026 para empresas japonesas en Guanajuato”, evento organizado ayer por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Zona metropolitana León.
La especialista señaló que México se posiciona como un destino estratégico para el capital productivo global.
Durante el tercer trimestre del 2025 Japón se ubicó en el tercer lugar de Inversión Extranjera Directa (IED), con una participación del 7.05 %, con dos mil 882 millones de dólares.
Martínez Mott, señaló que se debe continuar fortaleciendo la relación bilateral, el impulso a la inversión extranjera y la consolidación del papel como socios estratégicos globales.
En este sentido detalló que entre los retos para la relación bilateral están: alinear las normas, evitar duplicidades de certificación y la complementariedad estratégica frente a presiones comerciales de Estados Unidos–Asia, que requiere blindar las cadenas de producción.
Más del 50 %
En Guanajuato Puerto Interior (GPI) el 52 % de las empresas que se han instalado son de Japón. De las 140 empresas que actualmente operan, 72 son de origen y tecnología japonesa.
Además de ser de las primeras que confiaron para instalarse, destacó Héctor López Santillana, director de GPI.
Destacó que hay una relación entre Japón y Guanajuato que se remonta a 1995, con la llegada de Kasai mexicana se estableció en la entidad. “Ha sido una relación que no fue sencilla, pero sumamente confiable.
El Director de GPI reconoció que ha sido un proceso de aprendizaje, por las obvias diferencias culturales, no obstante han encontrado coincidencias. Señaló que la relación se ha fortalecido a través de la Agencia de Cooperación Internacional Japonesa (JICA), desarrollando programas de capacitación.
Refirió que a través de la organización de las empresas japonesas con GPI mantienen una comunicación estrecha para resolver las coyunturas que se presentan. La presencia del Consulado japonés en León, ha sido clave. Así como la Cámara de Comercio japonesa.
López Santillana reconoció que no es fácil atraer inversión de Japón, considerando que los procesos de decisión están orientados en el mediano y largo plazo.
Son cautelosos de sus procesos de decisión, a los ojos de la cultura occidental los japoneses tienen procesos de decisión que llevan más tiempo. A cambio de eso son sólidas. Las negociaciones son difíciles pero una vez que se llega a un acuerdo. las empresas japonesas cumplen con sus compromisos”.
Prevén ‘efecto dominó’ por guerra en Medio Oriente
En cuanto a la guerra del Medio Oriente, líderes empresariales coincidieron en que tendrá impacto en la inflación, el precio del petróleo y los mercados financieros. Aseguraron que el encarecimiento del crudo tiene un efecto dominó en la economía.
Franco Padilla Fuerte, especialista en temas financieros y delegado del Consejo Nacional de Empresas Consultoras (CNEMCO) en Irapuato, advirtió que en el largo plazo, una contracción en la economía de Estados Unidos afectaría directamente las exportaciones de las que Guanajuato depende.
El especialista refirió que la combinación de guerra y petróleo genera volatilidad en el sistema financiero mundial.
Posición de México:
1er lugar en exportaciones en Latinoamérica
2a economía más grande de Latinoamérica
Top 10 principales destinos a nivel mundial de manufactura avanzada
Top 12 principales exportadores a nivel mundial
14va economía más grande del mundo
+50 países con los que se tienen acuerdos comerciales
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Analizan reactivar financiamiento industrial a través de FIRA en Guanajuato
Correo
León, Gto.- La secretaria de Economía estatal, Cristina Villaseñor Aguilar, dijo que se analizará la petición lanzada por la Confederación de Cámaras Industriales del Bajío (CONCAMIN) para reactivar el programa de financiamientos de segundo piso a través de los Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (FIRA), aunque sin dejar de insistir en los ya existentes “Tú Puedes Guanajuato”.
“Seguramente vamos a tener una reunión y lo vamos a estar revisando, los créditos se tienen que analizar. Pero tenemos aquí la financiera Tú Puedes Guanajuato para todos los que lo soliciten”, afirmó al respecto.
Industriales piden reactivar financiamiento a través de FIRA
El presidente del Consejo de la CONCAMIN Bajío, Ismael Plascencia Núñez, aprovechó la inauguración de SAPICA para hacer una petición directa a la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, afirmando que tanto el sector curtidor como el zapatero entran dentro de los sectores a atender. Recordó que la administración anterior puso 100 millones de pesos como garantía para mantener tasas de interés competitivas y que, gracias a las reglas de operación y las facilidades ofrecidas, no hubo cartera vencida y el programa creció hasta los 430 mil millones.
El principal argumento de los industriales, al que también se sumó la Cámara de la Industria del Calzado de Guanajuato (CICEG), fue que los créditos recientemente lanzados por Nacional Financiera no ofrecen tasas competitivas para facilitar el crecimiento industrial.
“En una reunión la semana pasada con la CONCAMIN, en el consejo pedimos los temas a tratar, cuáles son importantes, y uno es el financiamiento. A raíz de ahí les comenté lo que hemos hecho y acordamos que yo buscaría a la gobernadora para planteárselo. Entendemos que las circunstancias son diferentes, es ponerlo en la mesa y ver cómo podemos manejarlo; si bien hay créditos por Nafin, son muy caros”, expresó Plascencia Núñez ante la prensa, tras haber hecho la petición.
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¿Qué empresas de EU invertirán 500 mdd en México y en qué sectores ‘apostarán’?
El Financiero
Dos empresas de Estados Unidos planean instalar cargadores para vehículos eléctricos en la región central de México como parte de un acuerdo de inversión por 500 millones de dólares, el más reciente ejemplo de inversionistas internacionales que apuestan por el creciente sector de movilidad eléctrica del país.
Invisible Urban Charging Inc. y ATX Smart Mobility, LLC supervisarán la inversión de 500 millones, comenzando con planes para desplegar 38 cargadores y 140 autobuses eléctricos en la llamada región del Bajío en los próximos meses.
¿En qué invertirán las empresas de EU en el Bajío?
IUC, con sede en Atlanta, proporciona financiamiento para la instalación de cargadores, así como el suministro y mantenimiento de hardware, una plataforma de software para propietarios de sitios y una aplicación para conductores. ATX, con sede en Miami, ofrece tecnología para optimizar rutas y el uso de energía en sistemas de transporte público mediante una plataforma impulsada por inteligencia artificial.
El acuerdo se concretó como parte de una alianza con la firma inmobiliaria CBRE Group Inc., que seleccionará ubicaciones para centros de carga de vehículos eléctricos en Ciudad de México, Estado de México, Puebla y Querétaro, además de ofrecer servicios de instalación y mantenimiento.
Por su parte, IUC aporta el financiamiento, el hardware y el software de carga, además de gestionar las operaciones, y recibe una tarifa mensual fija por cargador para que los clientes utilicen sus servicios.
El mercado mexicano resulta atractivo debido al alto uso del transporte público, que se electrifica cada vez más, dijo Jake Bezzant, cofundador y director ejecutivo de IUC.
La estrategia es desarrollar primero infraestructura para flotas comerciales, lo que a su vez creará más opciones de carga y facilitará que los consumidores individuales migren a vehículos eléctricos, añadió.
“Si hacemos lo que debemos en el segmento de flotas, se generará un entorno en el que el usuario cotidiano contará con la infraestructura necesaria para tomar fácilmente la decisión de pasarse a lo eléctrico”, afirmó Bezzant.
Los inversionistas internacionales se han sentido atraídos por el sector de transporte y logística del país mientras el gobierno de México avanza en la electrificación del transporte público y de las flotas vehiculares en las ciudades.
La llegada de marcas chinas de vehículos eléctricos como BYD Co. y Geely Automobile Holdings Inc. también está ayudando a ampliar la adopción entre consumidores individuales.
La escasez de infraestructura de carga en México representa una oportunidad, señaló Eduardo Kuri, directivo de ATX Smart Mobility.
“Estamos viendo una proporción de 280 autos por cargador y la proporción debería ser de 40 autos por cargador”, dijo. “Así que existe una enorme oportunidad para desplegar cargadores, no solo en México sino en América Latina y a nivel global”.
La alianza podría eventualmente expandirse a otros países de la región como Costa Rica, añadió Bezzant. Además del acuerdo con ATX, IUC busca desplegar otros 3 mil millones de dólares en el mercado mexicano en los próximos 18 meses a tres años.
Los sectores de transporte y logística lideran el crecimiento de la inversión inmobiliaria en el país, según encontró CBRE en una encuesta reciente.
Además de las oportunidades en electromovilidad, los clientes de la firma inmobiliaria en México continúan invirtiendo con la expectativa de que se mantenga el pacto comercial con Estados Unidos y Canadá, de acuerdo con Lyman Daniels, responsable de las operaciones de la compañía en México, Colombia y Costa Rica.
IUC recibió compromisos de financiamiento para el acuerdo con ATX por parte de DLL Group, una subsidiaria del neerlandés Rabobank, así como de las firmas estadounidenses de financiamiento energético Redaptive y EIG.
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Llama el empresario Chico Pardo a confiar e invertir en México
La Jornada
Fernando Chico Pardo alzó la voz al hablar ayer en público por primera vez como presidente del consejo de administración de Banamex: los empresarios mexicanos deben confiar e invertir en el país, dar su mayor esfuerzo para aumentar los niveles de crecimiento y, sobre todo, no ser motivo de quejas, afirmó.
Chico Pardo compró una cuarta de Banamex en diciembre del año pasado y el 23 de febrero se anunció que un grupo de inversionistas, que incluye firmas como General Atlantic y el fondo de inversiones de Qatar, adquirirá 24 por ciento de las acciones del grupo financiero.
Esos movimientos, aclaró el presidente del consejo de Banamex, son una sólida muestra de confianza en México y en sus enormes oportunidades. Destacó de que la firma del acuerdo de 24 por ciento de las acciones se realizó el domingo 22 de febrero, cuando fuerzas federales abatieron al capo Nemesio Oseguera Cervantes, El Mencho. “No hubo uno que dudó, todos siguieron adelante con la firma”, recordó.
“Esto habla maravillas de México. La gente quiere confiar en México e invertir en México, y es gracias al liderazgo que tenemos”, dijo Chico Pardo al inaugurar la 34 reunión plenaria de consejeros de Banamex.
En la plenaria participan los consejeros del banco, quienes son empresarios de todo el país que orientan la toma de decisiones de la institución financiera para concretar negocios. También generan vínculos entre clientes importantes. Este año acudieron más de 500.
Chico Pardo, quien hizo su debut en las grandes ligas bancarias como accionista mayoritario de Banamex, además de tener negocios en aeropuertos y hoteles, dio un discurso claro y sin rodeos: “Los proyectos y empresas que he liderado mantienen un eje común, que es la confianza en México y la profunda convicción de que la mejor inversión está aquí, por sus grandes posibilidades y sobre todo por su gente… Mi compromiso con México y con Banamex es total y de largo plazo”.
Aprovechó los micrófonos para agradecer al titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Édgar Amador Zamora, quien estuvo presente, por su apoyo “incondicional” para concretar la compra de una cuarta parte del banco, así como la rapidez con que fluyeron las autorizaciones.
“Hoy todos tenemos que creer en México. No debemos ser factores de queja. Debemos dar nuestro mayor esfuerzo para que nuestro país crezca. Como empresarios, nuestra vocación es tomar riesgos, invertir para que los proyectos se desarrollen. Nuestro país está lleno de oportunidades. Está en nosotros que se hagan realidad”, sostuvo Chico Pardo.
“Queremos ser su aliado para apoyar siempre al país. Queremos que México crezca y estamos muy comprometidos a ampliar el crédito y hacer nuevos negocios… De corazón, sepan que estaremos aquí para ustedes siempre”, concluyó.
Oportunidad única
Manuel Romo, director general de Banamex, expuso que, en un mundo cada vez más fragmentado, México tiene la oportunidad de convertirse en un gran punto de encuentro para hacer negocios, siempre que logre atraer más inversiones y despunten los niveles de crecimiento.
“La oportunidad es enorme. En un mundo que se polariza, México puede y debe ser el puente estructural. Y para ello necesitamos detonar un mayor crecimiento económico a través de la inversión. Sin embargo, el atractivo no es suficiente. Es fundamental, también, fortalecer el estado de derecho y contar con certidumbre jurídica y seguridad física que permitan a los inversionistas poder tomar decisiones de largo plazo.”
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Aranceles / T-MEC
Fecha confirmada: México y EU inician revisión oficial del T-MEC el 16 de marzo
AM
CDMX.- México acordó con Estados Unidos iniciar a partir de 16 de marzo una primera ronda bilateral de conversaciones de cara a la revisión del tratado comercial trilateral que mantienen con Canadá (el T-MEC) que se ha visto afectado en el último año por los aranceles impuestos por el presidente Donald Trump a sus vecinos y otros países.
Por instrucciones de la Presidenta Claudia Sheinbaum les informo de avance relevante respecto a la revisión del TMEC prevista para este año : pic.twitter.com/5GVQY1Sqz9
— Marcelo Ebrard C. (@m_ebrard) March 5, 2026
Así lo anunció el jueves el secretario mexicano de Economía, Marcelo Ebrard, en un video que difundió en su cuenta de X. Detalló que en esta primera ronda se abordarán temas relativos a las reglas de origen, el aumento de la producción, la integración de las economías para elevar la competitividad frente a otras regiones y la seguridad de las cadenas de suministro.
Ebrard indicó que el arranque de la primera ronda bilateral se acordó con el principal negociador comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer.
Las relaciones entre los tres socios del T-MEC se han visto perturbadas en el último año por las medidas proteccionistas de Trump.
Aunque México ha logrado sortear buena parte de los aranceles impuestos por Washington, los productos mexicanos no cubiertos por el T-MEC y los camiones medianos y pesados enfrentan un arancel de 25%. También está vigente un gravamen de 50% al acero, el aluminio y el cobre, y una tarifa de 17% al tomate mexicano.
En medio de la turbulenta etapa, México y Canadá han avanzado conversaciones para fortalecer la cooperación en comercio y seguridad previo a la revisión del T-MEC prevista para mediados de este año.
En ese sentido, el ministro de finanzas y comercio de Canadá, Dominic LeBlanc, visitó a mediados del mes pasado la Ciudad de México para discutir con las autoridades mexicanas los planes de cooperación bilateral.
Subsecretario de Comercio Exterior de la SE da detalles
A partir del lunes 16 de marzo, México y Estados Unidos iniciarán las negociaciones oficiales sobre la revisión del T-MEC, adelantó Luis Rosendo Gutiérrez, subsecretario de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía (SE).
En el marco de un evento organizado por el Consejo Mexicano de Comercio Exterior (Comce), el funcionario detalló que, tras las reuniones esta semana con Jamieson Greer, Representante Comercial de Estados Unidos, y Howard Lutnick, Secretario de Comercio, se acordó el arranque formal de los trabajos de revisión del Tratado.
“Estas dos pláticas que tuvimos con ambos Secretarios nos dejan ver que iniciamos de manera formal ya la revisión del Tratado el día 16 (marzo), el lunes 16. Hoy se estará publicando el anuncio en las próximas horas. Yo creo que es un buen anuncio”, dijo ante representantes de empresas estadounidenses que operan en México sobre el futuro del T-MEC.
Reconoció que tras el fallo de la Suprema Corte de Estados Unidos sobre los aranceles justificados por seguridad nacional, bajo la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional (IEEPA), se modificaron prácticamente todos los acuerdos alcanzados. Sin embargo, al momento, el T-MEC es el único tratado vigente para Estados Unidos en medio de una posible nueva escalada de tarifas por parte de Donald Trump.
¿Habrá incremento de aranceles?
“Lo que nosotros estamos escuchando en Estados Unidos es que viene otra vez un incremento de los aranceles”, advirtió el funcionario sobre el panorama comercial actual.
“Tenemos que estar muy conscientes de que el Gobierno de Estados Unidos está muy claro en la división que hemos venido platicando en los últimos meses de ir al mundo por anillos, en donde el anillo más alejado del centro, que es Estados Unidos, y que pudiéramos ubicar en el último anillo a China, debiera tener el arancel más alto”, explicó Gutiérrez en relación a la posición de México en el T-MEC.
Bajo ese escenario, México, por su cercanía geográfica, sería el menos afectado en materia arancelaria. Incluso si se determina aplicar instrumentos específicos como la sección 301 o la 122 del marco legal estadounidense.
“Para nosotros son buenas noticias porque, aunque nos quieran meter en la investigación, en los últimos cuatro meses México estuvo haciendo acciones específicas en temas que nos mandó la USTR (Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos) y que hemos avanzado muchísimo”, consideró Luis Rosendo Gutiérrez sobre el proceso del T-MEC.
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La señal que sí importa: sigue el T-MEC
El Financiero
Enrique Quintana
El secretario de Economía, Marcelo Ebrard, confirmó ayer mediante un video en sus redes sociales lo acordado con el representante comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer: México y Estados Unidos iniciarán la primera ronda de discusiones bilaterales en preparación para la revisión conjunta del T-MEC, con un primer encuentro previsto para la semana del 16 de marzo.
El anuncio podría parecer un paso burocrático más. En realidad, tiene un significado político y económico mucho más profundo.
Ese simple calendario ya envía una señal relevante.
En los últimos meses, la retórica comercial de Washington —particularmente en el contexto político interno— había alimentado la percepción de que el tratado podría enfrentar riesgos mayores en su revisión de 2026. Incluso hubo momentos en los que algunos analistas interpretaron las declaraciones de funcionarios estadounidenses como una advertencia de que el acuerdo podría replantearse desde sus cimientos… o extinguirse.
Sin embargo, si Estados Unidos realmente estuviera considerando abandonar el T-MEC o dejarlo expirar, difícilmente estaría organizando un proceso formal de negociación. El inicio de las conversaciones sugiere que el escenario base no es la ruptura del acuerdo, sino su revisión.
Eso no significa que el camino sea despejado. La propia USTR ha advertido que recomendará la extensión del tratado hasta el 2042 —el actual está vigente hasta 2036— solo si se resuelven los problemas que ha identificado, lo que implica que la señal positiva del calendario viene acompañada de condiciones concretas.
Los negociadores fueron instruidos a analizar medidas que garanticen que los beneficios del tratado se concentren en los países miembros: fortalecer las reglas de origen, reducir la dependencia de importaciones de otras regiones, incorporar mecanismos de colaboración en minerales críticos y reforzar las cadenas de suministro en América del Norte. Ese lenguaje refleja con bastante precisión la agenda estratégica de Washington.
Pero la revisión no parte de una hoja en blanco. La USTR ha detallado en sus informes recientes una lista amplia de preocupaciones respecto a México. La más visible corresponde al sector energético: desde la perspectiva estadounidense, las reformas regulatorias adoptadas en México favorecen de manera indebida a Pemex y a la CFE frente a empresas privadas, lo cual ya fue objeto de consultas formales dentro del propio T-MEC.
A eso se suman inquietudes sobre el cumplimiento de reglas laborales, mecanismos de solución de controversias en el sector automotriz, regulaciones en agricultura y biotecnología, y temas de comercio digital y propiedad intelectual. Y una preocupación estratégica transversal: que productos de terceros países —particularmente China— se integren a las cadenas productivas norteamericanas sin cumplir con el espíritu de las reglas de origen.
Un elemento que no debe perderse de vista: cualquier cambio estructural al tratado requerirá eventualmente ratificación del Congreso estadounidense, lo que introduce una variable política que el Ejecutivo de Washington no controla del todo.
Una revisión no requiere ratificación del Congreso. El gobierno norteamericano tendrá incentivos para realizar solo una revisión, antes de exponer el tratado a la ‘carnicería política’ en el Congreso.
En el caso mexicano, hay un factor que puede jugar a favor: la coordinación con el sector privado.
El Cuarto de Junto —que agrupa a las principales organizaciones empresariales del país— ya trabaja en posiciones concretas para la negociación.
La experiencia de la renegociación que dio origen al T-MEC dejó una lección clara: la interlocución entre gobierno y empresas es clave para construir una estrategia sólida.
Canadá, cuyo proceso de consultas también avanza, completará el escenario trilateral en el que se definirá el futuro del acuerdo.
La revisión ocurrirá en un entorno político complejo en Estados Unidos, donde el comercio se ha convertido en instrumento central de política industrial y geopolítica. Temas ajenos al tratado —desde seguridad hasta competencia tecnológica con China— podrían aparecer en la mesa.
Pero hay que distinguir entre tensión negociadora y ruptura institucional.
El anuncio de ayer sugiere que las tres economías de América del Norte siguen apostando por el T-MEC como columna vertebral de su integración.
Para los inversionistas y empresas expuestos a la relación bilateral, esa señal importa: no elimina la incertidumbre, pero sí acota el escenario más disruptivo. Ahora el trabajo, para todos, es prepararse para negociar. No vayamos a decir luego que no nos avisaron.
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