Propuestas
- Dividir el municipio en sectores, que estén representados por un ciudadano y un funcionario municipal, y estén conectadas con todas las direcciones de la administración, para darle atención prioritaria a sus necesidades.
- Garantiza la presencia de más policías que realicen rondines para inhibir conductas delictivas
- Trabajar en la prevención del delito y adicciones, fomentando el deporte, cultura y educación. Involucrando a la sociedad en general y sectores privados.
- Implementación de talleres y cursos para que las personas puedan emprender sus propios negocios
- La obra pública será comunitaria, con participación ciudadana, para que los propios habitantes sean quienes rehabiliten sus calles y se generen empleos temporales
- Invitar a la IP para que adopten una comunidad para apoyar a los habitantes con cisternas de agua, tinacos, pipas de agua, para garantizar el acceso de agua a las comunidades.
- Reactivación de la economía a través del turismo, elevando los estándares de calidad para la prestación de los servicios, con mayor promoción (gastronómica, culturales, educativas, etc.)
- Implementará un programa para generar un padrón de los comerciantes, que necesiten y deseen formar parte de un Tianguis Itinerante.
- Crear y rescatar los espacios públicos y recreativos para fomentar el deporte
- Impulsar el turismo sustentable, en las áreas naturales protegidas, para impulsar la economía de sus habitantes y generar nuevas fuentes de ingreso.
- Se dará seguimiento y un análisis jurídico a los habitantes de Las Palomas, Las Bateas, El Edén y El Tajo, para que puedan contar con las escrituras de sus casas.
- Generar un área especial para dar atención a las necesidades de las personas con capacidades diferentes.
- Le apostará a la cultura
- Se rescatará la belleza del icónico Mercado Hidalgo, con más inversión para que los comerciantes cuente con un lugar digno para trabajar.
Turismo:
-Con la asociación de Hoteles de Guanajuato y el sector se comprometió a trabajar en conjunto, para hacer frente a los problemas que se presente dentro de la industria. Sostendrá reuniones con ellos mes con mes.
-Construcción de estacionamientos en la periferia
-Creación de un Cuerpo de Tránsito Turístico cualificado para atender al turista
-Desarrollar el ecoturismo en comunidades rurales
-Hacer más eficientes los trámites municipales con la instalación de una ventanilla única
-Fortalecer la relación con las ciudades hermanas
-Apostarle a una ciudad limpia lo que obliga a un nuevo sistema de recolección de basura
Adultos Mayores:
1. Revisar el presupuesto del Municipio y verificar que se atienda a los Adultos Mayores a través de las plataformas del DIF.
2. “Médico en tu casa”, a consecuencia de la pandemia, muchos adultos mayores, no pueden salir de casa, propone que la Administración Municipal tenga personal apto y capacitado para atender a los adultos en su casa, esto en colaboración con Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Salud. El objetivo es acercar los servicios médicos, visitarlos y atenderlos.
3. Concursos Literarios. Aprovechar la experiencia de los adultos y hacer concursos, y publicar las obras que resulten ganadoras a través de la Dirección de Cultura, vender estas publicaciones y ese dinero sea para apoyo de los mismos. Hacer exposiciones en las Plazas de Guanajuato y llevar las obras y manualidades hechas por los adultos y de ser posible, también ponerlos en venta.
4. Adopta un abuelito. Este proyecto consiste en entablar colaboración con las escuelas para iniciar brigadas y que los niños se acerquen; ellos tienen mucho que aprender y los abuelitos tienen mucho para dar.
Seguridad Ciudadana:
Sistema de medición de productividad policial:
- Generación de mapas delictivos y uso de análisis delictivo
- Implementación de políticas públicas en materia de seguridad de las problemáticas identificadas
Sostenibilidad financiera:
- Herramientas financieras para darles viabilidad
Policías de calidad y participación ciudadana:
- Estado de fuerza (revisión y adecuación)
- Turnos de trabajo (horarios adecuados)
- Profesionalización
- Carrera Policial basada en el desempeño y no en la jerarquía
- Rediseño y certificación de procesos
- Certificación plena en Control y Confianza
- Sistemas de Alta Gerencia Policial
- Sistema de Asuntos internos (fortalecimiento)
- Adquisición y dotación de equipamiento y uniforme digno y suficiente.
- Sistema permanente de evaluación del desempeño policial
Normatividad:
- Herramientas legales para optimizar y eficientar su operación
- Certeza jurídica (en los instrumentos de planeación, regulación y vigilancia)
- Mejoramiento de la administración pública (asignación correcta de facultades, reestructura funcional de la dependencia, coordinación intersectorial, transparencia, información, certeza en trámites y plazos)
- Mejora en los instrumentos de información y de participación ciudadana
- Actos revestidos de legalidad y constitucionalidad
- Seguridad en la aplicación de sanciones
Prevención y vinculación social
Orientación y Mediación Juvenil:
- Implementar diagnósticos de la incidencia registrada en el área de análisis, identificando las colonias con jóvenes en riesgo (problemática real que existe dentro de la comunidad)
- Interpretación de la información obtenida en el diagnostico para conocer cuáles son las áreas de riesgo y generar los programas necesarios.
- Realización de convocatorias a presidentes de colonos y jóvenes, con la finalidad de dar a conocer las actividades a realizar
Entorno Escolar Seguro:
- Realizar diagnostico por muestra con la finalidad de conocer la problemática y los temas a impartir (alumnos, docentes y padres de familia)
- Observación de la problemática al brindar apoyo en entradas y salidas de los estudiantes
- Comunicación con el sector educativo (directores, maestros y padres de familia) para conocer sus necesidades
- Información a los directivos escolares sobre los motivos de la actividad
- Seguimiento de la población escolar
Seguridad Empresarial y Comercial
- Censo de empresas y/o comercios en el municipio
- Acercamiento a las empresas y comercios e implementar capacitaciones a través del acercamiento de la propia empresa / vía telefónica o redes sociales
- Dispositivos en bancos y comercios, para la entrega de trípticos a usuarios que salen de dichos lugares con información relacionada al tema de prevención
Participación Ciudadana (vecino vigilante, participación en parques y/o áreas verdes)
- Implementar diagnósticos de la incidencia registrara en el área de análisis, identificando las colonias con problemáticas sociales
- Interpretación de la información obtenida en el diagnostico para conocer cuáles son las áreas de riesgo y generar los programas necesarios
- Realización de convocatorias a presidentes de colonos para dar a conocer la finalidad de la actividad a realizar
Vigilancia y patrullaje estratégico
- Sectores operacionales para el trabajo policial (cuadrantes)
- Áreas acotadas de responsabilidad para mejorar la supervisión y cobertura.
Atención a víctimas
- Atención a la víctima acercando los servicios psicológicos, jurídicos, médicos y de trabajo social por medio de estaciones móviles y fijas de policía.
Justicia cívica y trabajo en favor de la comunidad
- Permite de manera muy efectiva y ágil resolver miles de problemas que disminuyen la calidad de vida de la población. Además, disminuye la percepción de impunidad, mientras que favorece el desarrollo de una cultura de la legalidad y del estado de derecho.
Trabajo con la comunidad:
- El trabajo de proximidad tiene como su expresión más básica la reunión vecinal.
Bienestar Animal
Sobrepoblación animal en situación de calle
- Procedimiento de actuación con la aplicación protocolos establecidos y estandarizados en conjunto con los protectores de animales
- Programa permanente de adopción
- Campañas de esterilización permanente en conjunto con asociaciones y grupos independientes en pro del bienestar animal.
Maltrato animal
- Aplicación del reglamento
- Instauración de procedimientos administrativos para la aplicación de multas y sanciones; que vayan en contra del bienestar animal.
- Fortalecer la Policía Ambiental; desde personal técnico administrativo y operativo.
Salud animal
- Creación de un centro de atención primaria de salud con apoyo de las asociaciones protectoras de animales.
Falta de educación en tenencia responsable
- Plan de educación permanente para la atención responsable: en conjunto de los sectores públicos, privados y organizaciones establecidas y no establecidas
- Elaborar campañas de difusión para concientización del bienestar animal
- Crear actividades lúdicas y espacios recreativos para las mascotas
Esterilización
- Ejecutar campañas masivas de esterilización en zona urbana y suburbana para el control de animales
- Mejorar las campañas y protocolos de esterilización existentes
- Difundir la esterilización como medida de evitar la sobrepoblación de animales.
Falta de protocolo de actuación de vida silvestre
- Elaboración de protocolo para actuación de vida silvestre, involucrando a las entidades administrativas pertinentes, para la protección animal.
Falta de infraestructura e instalaciones
- Se gestionará la mejora de las instalaciones físicas y capital humano para las buenas prácticas hacia los animales.
Capacitación continua del personal
- Se buscará la capacitación continua del personal para las buenas prácticas del manejo animal.
Falta de aplicación de reglamento
- Se buscará la creación de un cuerpo de inspección para la ejecución y aplicación del reglamento existente.
Ejes de campaña:
*Guanajuato Turístico
*Guanajuato Limpio y Ordenado
*Guanajuato Seguro
*Guanajuato con atención de sus comunidades
