Este 28 de mayo, el Secretario de Vinculación, Gobernanza y Diálogo Social del Comité Nacional de CTM, Alejandro Rangel Segovia, participó en la mesa de diálogo: Transformar las transiciones económicas en palancas de justicia social, en el programa Expertise France.
La mesa redonda estuvo conformada por Peggy Martinello, Directora del Área de Administración Pública y Asuntos Sociales de la FIAP (Fundación para la Internacionalización de las Administraciones Públicas), Eduardo Leporé, Director y Experto Principal del proyecto EU4DecentWork de la Unión Europea, Luisa Obrador Garrido, Directora del Servicio de Afiliación y Cobranza del IMSS, y Alejandro Rangel Segovia, quien también funge como Secretario General del SITIMM.
En este importante espacio de intercambio internacional se abordaron los retos actuales del mundo laboral y la necesidad de impulsar el trabajo digno, la protección de derechos y el fortalecimiento de la negociación colectiva.
En su participación, Alejandro Rangel Segovia refirió a las Negociaciones Colectivas de Trabajo como eje central y enfatizó que el sindicato ejerce su labor a través de la revisión constante de salarios y prestaciones. Refirió además que, tras décadas de ventajas competitivas para las empresas en México, es momento de que estas reconozcan la capacidad de la mano de obra aumentando los salarios para fortalecer el mercado interno.
Ver participación: https://youtu.be/xCKkR60xp3U?t=3116
El Programa denominado Expertise France es un espacio para el debate y el intercambio entre expertos en cooperación técnica internacional. Un espacio para el debate y el intercambio entre expertos en cooperación técnica internacional.
Hoy en día, el trabajo está experimentando una profunda transformación a nivel mundial. Informalidad, digitalización, empleo precario… Promover el trabajo decente —es decir, el trabajo productivo que garantiza un ingreso justo, derechos, protección social y apoya el crecimiento económico sostenible— es ahora un desafío global. Sigue enfrentándose a dinámicas comunes a todos los Estados: cadenas de valor fragmentadas, el aumento del empleo precario, el crecimiento de las plataformas digitales, la creciente vulnerabilidad de los jóvenes, las mujeres y los trabajadores migrantes, y la desigualdad en la capacidad institucional para hacer cumplir los derechos laborales. (Expertise France)
