- Este seminario tiene como objetivo visibilizar la situación actual de la mano de obra mexicana en México y Estados Unidos
- Presentaron el segundo seminario de Responsabilidad Social en México laboral y Medio Ambiente en Irapuato
Este 4 y 5 de septiembre en el Inforum Irapuato, se realiza el Segundo Seminario Ahifores de Sostenibilidad en México.
Tendrá 10 conferencias con expertos nacionales en temas como la visibilizar la mano de obra, relación alimentos con EUA, abasto de personal, conversatorio del tratado T-MEC , efectos de la salud de los trabajadores, cambio climático, seguridad alimentaria, entre otros.
Se informó que el sector alimentos en el Estado implica un impacto de 2 mil 900 millones de dólares en exportaciones por parte de 211 empresas, representa a nivel nacional el 15% del PIB, en Guanajuato son 700 mil personas se dedican al campo que generan 48 mil empleos directos, 85 por ciento son mayores de 60 años, además de que los alimentos que más produce la entidad son Brócoli, zanahoria, cebada, 48 mil empleos directos.
También habrá presencia de área comercial con stand qué además, darán asesoría técnica y legal.
Paulo Bañuelos, titular de la Secretaría de Desarrollo Agroalimentario y Rural reiteró, que el estado será garante de la invocación y potencialización del sector. Subrayó que en materia agroalimentaria se tiene resultados del consumir y derechos humanos.
“Pero el agroalimentario gracias a las mujeres y hombres del campo, gracias a los gobiernos de clúster agroalimentario haya desbancado al metal mecánico y está en segundo lugar y me parece que dentro de poco va a estar en primer lugar, porque jamás nos vamos a acostumbrar a no comer. Los 63 productos más importantes que produce Guanajuato se van pero el dinero retorna, viene se queda en Guanajuato y eso es lo importante”.
Alejandro Aboytes Macías, Presidente del Consejo Estatal Agroalimentario del Estado de Guanajuato y parte del comité organizador habló de que en este sitio se debatirán temas trascendentales para el campo.
“El tema tiene que ver con responsabilidad social y empresarial en donde están buscando cómo mejorar la parte del desempeño de nuestra gente, la parte de cómo está trabajando nuestra gente en el campo, así como los asuntos de sostenibilidad, cómo estamos contribuyendo a mejorar el medio ambiente o cómo estamos evitando que se generen problemas en el medio ambiente, van a reunirse tomadores de decisiones precisamente de muchas de estas empresas, para poder estar llegando a las iniciativas a las oportunidades que se pueden estar generando de cómo estar atajando estos problemas”.
El campo en Guanajuato busca volverse más sostenible y productivo, cuidar los recursos, pero no solo los naturales, sino los humanos, a las personas y eso se ha convertido en una prioridad.
Por ello, mejorar la calidad de vida de quienes participan en la producción de alimentos en Guanajuato será el tema central del Segundo Seminario de Responsabilidad Social en México Laboral y Medio Ambiente.
El desarrollo sostenible se refiere a la mejora de la calidad de vida y por esto el Consejo Estatal Agroalimentario de Guanajuato (CEAG), el Clúster de Alimentos de Guanajuato y la Alianza Hortofrutícola Internacional para el Fomento de la Responsabilidad Social (Ahifores) se reunirán en este evento para poner en la mesa con tomadores de decisiones, especialistas y personas que trabajan en el campo estas alternativas y propuestas para erradicar el maltrato laboral en el campo, al mismo tiempo que cuidan otros aspectos como el ambiental.
Paulo Bañuelos Rosales titular de la Secretaría de Desarrollo Agroalimentario del Estado de Guanajuato (SDAyR), destacó que apoyan este seminario pues quieren que las personas que vienen a Guanajuato a trabajar en los campos sean tratadas con dignidad, desde las condiciones laborales hasta las situaciones que tienen que ver con su desarrollo individual.
“Aquí nos gusta tratar bien a la gente que nos viene a ayudar, queremos que las mujeres y hombres del campo que nos vienen a ayudar a cosechar, a piscar que viene gente de Oaxaca, Campeche, Veracruz, Puebla, Guerrero, se les trate efectivamente como lo que son, personas que vienen a ayudar a estar produciendo alimentos”.
Destacó que se debe de ver también en el tema de transportes de personal para que las y los trabajadores sean llevados hasta sus centros de trabajo de forma segura.
“El tema del transporte de personal se tiene que subir a estas políticas públicas más instituciones como bien pudiera ser la Secretaría de Gobierno la Secretaría de Seguridad para estar vigilando que la gente se transporte como lo que es, porque llevan a quienes ayudan a sacar esta productividad”.
Por su parte, Alejandro Aboytes Macías presidente del CEAG, invitó a empresas a que asistan a este foro de sostenibilidad.
“De manera proactiva, la parte de la iniciativa de las empresas están buscando cómo mejorar la parte social, del desempeño de la gente y cómo trabajan en el campo, así como los asuntos de sostenibilidad y cómo se contribuye a mejorar el medio ambiente o bien como se evita que se generen problemas en el medio ambiente”.
Carlos Muñoz Salcedo, presidente del Clúster Alimentos de Guanajuato, añadió que temas de responsabilidad social atienden a la competitividad también por el recurso humano y generar condiciones que permitan el arraigo de las personas al campo y no opten por otros sectores.
“Para nosotros es de vital importancia que la persona que esté en el campo tenga las aspiraciones de permanecer o que tiene todo lo necesario para satisfacer su desarrollo profesional, en esto las empresas tenemos que ver de qué manera tomamos esa responsabilidad y decirles aquí como empresa te damos compañía, te apoyamos en tu desarrollo como ser humano, y al mismo tiempo estamos buscando que esta riqueza que tenemos en nuestro estado no se deteriore”.
Genaro Cantú, secretario de Ahifores, añadió que el principal objetivo de la alianza que representa es buscar alternativas de solución a temas laborales y sociales en este sector
“El objetivo es visibilizar la situación actual de la mano de obra en México y estados unidos, los resultados y aprendizaje de la aplicación del TMEC, así como conocer iniciativas y mecanismos que garanticen el abasto de personal para el sector agrícola, también sensibilizar a los productores y empresas sobre el cambio climático, poder discutir conocer estrategias que puedan ayudarnos a adaptarnos a los cambios, minimizar su impacto y garantizar la sostenibilidad del sector”.
En el seminario buscan influenciar a empresas a sumarse a esta sensibilización que impacten en el sector y ayuden a enfrentar los cambios de la actualidad.
El evento se llevará a cabo el cuatro y cinco de septiembre en el Inforum Irapuato y habrá conferencias con expertos en estos temas que expondrán retos y desafíos del sector agrícola para el abastecimiento y retención de mano de obra, panorama internacional sobre el cambio climático y sus repercusiones en la seguridad alimentaria, innovación en el sector agrícola, estrategias soluciones y otros, para más informes se puede consultar en la página ahifores.com o a los números de Whatsapp 4626325470 y 4623413181.
Fuentes: El Sol de Irapuato-TV4
