Índice
Más de 500 personas acuden a la Feria de la Chamba en Silao
Fortalece COFOCE el liderazgo internacional de mujeres empresarias
Empleo formal vuelve a crecer en agosto.
O&P Tax Consulting Group impulsa el cumplimiento preventivo de la industria manufacturera.
Fibras, listas para beneficiarse del auge manufacturero y de la IA: María Ariza.
Foro de Proveeduría Automotriz 2026 en León.
COE llama al gobierno de Puebla a dar incentivos fiscales a Volkswagen de México.
Obrera
Más de 500 personas acuden a la Feria de la Chamba en Silao
Zona Franca
Silao, Gto.- Alrededor de 500 personas acudieron al Jardín Principal para participar en la Feria de la Chamba en el municipio de Silao, un espacio de vinculación laboral que en esta ocasión reunió a 30 empresas con una oferta cercana a 350 plazas correspondientes a 32 vacantes.
Este programa busca acercar las oportunidades de empleo a las personas interesadas en la ciudad, tratando de facilitar el contacto directo con las empresas y contribuir a que quienes buscan trabajo puedan conocer distintas alternativas laborales en un mismo espacio.
Durante el evento, las personas asistentes recibieron información sobre los puestos disponibles, perfiles requeridos y procesos de contratación, de acuerdo con las necesidades de cada empresa participante.
Al respecto, la presidenta municipal, Melanie Murillo, señaló que llevar las oportunidades de empleo a distintos puntos del municipio permite acercar estos servicios a las familias y facilitar que más personas puedan conocer de primera mano las opciones laborales disponibles.
También destacó que la vinculación entre empresas y población es una tarea que debe mantenerse de manera permanente para abrir más caminos hacia el empleo.
La Feria de la Chamba continuará hasta el próximo 21 de septiembre, cuando se traslade a la comunidad de Nápoles, donde nuevamente se acercarán opciones laborales a habitantes de esta zona del municipio.
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Fortalece COFOCE el liderazgo internacional de mujeres empresarias
Con herramientas para tomar mejores decisiones, fortalecer sus empresas y prepararse para competir en nuevos mercados, 49 mujeres empresarias de Guanajuato concluyeron su participación en el programa “Gestión Estratégica para el Liderazgo”, impulsado por la Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior (COFOCE).
Esta iniciativa forma parte de las acciones del Gobierno de la Gente para acompañar a quienes emprenden, generan empleos y buscan hacer crecer sus empresas, fortaleciendo sus capacidades directivas y su visión de internacionalización.
A través de cinco sesiones virtuales, participaron 49 empresarias pertenecientes a 34 empresas guanajuatenses, quienes trabajaron en temas de liderazgo, diagnóstico empresarial, construcción de rutas de internacionalización, negociación y planeación estratégica.
De las participantes inscritas, 22 acreditaron el programa, al cumplir con la asistencia requerida a cuatro o cinco sesiones completas.
El programa tuvo presencia de empresarias de municipios como León, San Francisco del Rincón, Celaya, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Silao y Valle de Santiago, entre otros puntos del estado.
Las participantes representan principalmente a micro y pequeñas empresas de sectores como moda, agroalimentos, industrias y servicios, reflejando la diversidad del talento empresarial femenino de Guanajuato y su interés por encontrar nuevas oportunidades comerciales dentro y fuera de México.
La formación se estructuró en cinco módulos: “La CEO que llevas dentro”, “La radiografía de tu empresa en el mundo”, “Diseña tu ruta al mundo”, “Negocia como Directiva, no como Vendedora” y “Tu Plan Estratégico Internacional”.
Más que una capacitación, el programa permitió que las participantes analizaran dónde se encuentran sus empresas, identificaran oportunidades de crecimiento y desarrollaran herramientas para asumir con mayor seguridad decisiones relacionadas con la expansión y los mercados internacionales.
Además, se generó una comunidad de empresarias guanajuatenses interesadas en mantener la vinculación, compartir experiencias y generar nuevas relaciones comerciales, por lo que las participantes manifestaron interés en continuar este proceso mediante un encuentro presencial de networking.
Esta estrategia se alinea con la visión de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, de generar más oportunidades para las personas, fortalecer a las MIPYMES y acompañar a quienes todos los días generan empleo y desarrollo económico en Guanajuato.
Con acciones como esta, el Gobierno de la Gente, a través de COFOCE, impulsa condiciones para que más mujeres lideren empresas más competitivas, encuentren nuevas oportunidades de negocio y lleven el talento y los productos de Guanajuato a nuevos mercados.
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Empleo formal vuelve a crecer en agosto
El Sol de México
Según su boletín mensual, al cierre de agosto se tienen registrados 22 millones 599 mil 19 empleos formales, y alcanzó su nivel más alto para un octavo mes del año.
El dato representa una recuperación frente a julio, cuando el IMSS registró una pérdida de 19 mil 550 puestos.
En lo que va de 2026 se han creado 281 mil 397 empleos formales, mientras que en los últimos 12 meses el aumento fue de 343 mil 556 plazas, equivalente a un crecimiento anual de 1.5 por ciento. El empleo permanente también se mantuvo en niveles altos.
Al cierre de agosto, el IMSS contabilizó 19 millones 860 mil 128 puestos permanentes, equivalentes a 87.1 por ciento del total y la cifra más alta registrada para cualquier mes.
El salario base promedio de cotización se ubicó en 673.1 pesos diarios, el segundo nivel más alto de la serie histórica. Frente a agosto del año pasado, el salario aumentó 42.3 pesos nominales.
Plataformas moderan el avance
Aunque el resultado general fue positivo, el crecimiento no fue parejo. Los puestos tradicionales afiliados al IMSS aumentaron en 86 mil 765 entre julio y agosto.
En contraste, los registros asociados a plataformas digitales bajaron en 48 mil 446, al pasar de 247 mil 900 a 199 mil 454. Esa caída redujo el crecimiento neto del empleo durante el mes.
Sin embargo, la disminución no significa necesariamente que 48 mil personas hayan dejado de trabajar para aplicaciones.
Bajo el nuevo esquema laboral para plataformas digitales, solo quienes superan determinado nivel de ingreso neto mensual son registrados como puestos de trabajo con acceso completo a los seguros del IMSS.
Quienes no alcanzan ese umbral pueden seguir trabajando mediante las plataformas, aunque únicamente quedan cubiertos por el seguro de riesgos de trabajo.
Al cierre de agosto, el IMSS informó que un millón 772 mil 296 personas habían sido beneficiadas por la reforma de plataformas digitales.
De ellas, 199 mil 454 superaron el nivel de ingreso requerido y fueron reportadas como puestos de trabajo por 18 plataformas. En comparación anual, los puestos asociados a estas aplicaciones crecieron 49.8 por ciento.
Transporte lidera creación de empleo
Por sector económico, transportes y comunicaciones registró el mayor crecimiento anual del empleo, con 6.6 por ciento.
Le siguieron las actividades extractivas, con 4.7 por ciento, y servicios sociales y comunales, con 3.7 por ciento. También avanzaron comercio, construcción y electricidad.
En contraste, la industria de transformación prácticamente no mostró crecimiento anual, mientras que el sector agropecuario registró una caída de 5.8 por ciento.
Por estados, Baja California encabezó el crecimiento del empleo con un avance anual de 8.5 por ciento, seguido de Oaxaca, con 6.4 por ciento.
En sentido contrario, Campeche registró una disminución de cuatro por ciento y Sinaloa de 3.4 por ciento.
El resultado de agosto muestra que el mercado laboral formal recuperó terreno después del retroceso de julio, aunque con diferencias importantes entre sectores y tipos de empleo.
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Tras entrega del Paquete Económico 2027, prevén crecimiento del 2%: así beneficiará a las familias mexicanas
El Heraldo de México
En la Mañanera de este 9 de septiembre, el funcionario planteó un crecimiento del 2 por ciento de la economía.
“Es un paquete que protege el bienestar de la familia, impulsa el desarrollo, mantiene una trayectoria de finanzas públicas sanas a través de estos cinco pilares. El primero es el crecimiento. Nuestra meta de crecimiento económico de más de 2%, tenemos un rango de 1.5 a 2.5% Como hemos mencionado también el ejercicio anterior, dada la digamos, dificultad de proveer estimadores puntuales, hemos establecido rangos de crecimiento, los cuales han sido muy útiles para la programación y para la comunicación hacia analistas e inversionistas.
“Tenemos un una estimación superior al 2% que va a fortalecer la generación de empleos y el bienestar de las familias mexicanas”, informó ante la presidenta Claudia Sheinbaum.
El Paquete Económico 2027 se presenta como un proyecto diseñado para proteger el bienestar de las familias mexicanas, impulsando al mismo tiempo el desarrollo del país y manteniendo una trayectoria de finanzas públicas sanas. Este conjunto de directrices busca un manejo responsable y justo de los recursos nacionales mediante cinco ejes rectores claramente definidos en la proyección gubernamental.
En materia de crecimiento económico y prioridades protegidas, la propuesta establece una meta de crecimiento superior al 2% para fortalecer la generación de empleo y el bienestar familiar.
Asegura los recursos destinados a los programas del bienestar, los proyectos prioritarios, la inversión pública, el pago de la deuda y la garantía de participaciones a las entidades federativas.
Finalmente, en cuanto al fortalecimiento financiero, la eficiencia del gasto y la disciplina fiscal, se contemplan medidas para combatir las factureras y la evasión fiscal con el fin de lograr mayor eficiencia en la recaudación sin crear ni aumentar impuestos.
Esto se complementa con la continuidad de la austeridad republicana en el gasto y una reducción paulatina y responsable del déficit.
El Paquete Económico 2027 se presenta bajo el principio de “Más ingreso y mejor gasto, manteniendo la disciplina fiscal”. Dentro de este marco, los ingresos presupuestarios registran una variación real anual de +3.9% frente al estimado de 2026. Por su parte, los ingresos tributarios muestran un incremento del +5.9%, mientras que los ingresos no tributarios, que incluyen los petroleros, presentan un aumento del +3.7% en comparación con el año anterior.
En cuanto al gasto total, la propuesta contempla un gasto neto total con una variación real anual de +0.7% frente al Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) de 2026. Esta asignación se divide entre el gasto programable, que experimenta una variación de +1.0%, y el gasto no programable, que se sitúa en +0.2%. Asimismo, se destaca un fuerte apoyo social con más de 1 billón de pesos destinados a los Programas del Bienestar.
En materia de indicadores fiscales y de balance, el balance primario se ubica en +0.5% del Producto Interno Bruto (PIB), lo que representa un incremento respecto al +0.1% registrado en 2026. El déficit se proyecta en -3.9% del PIB, mostrando una mejora frente al -4.1% estimado para 2026. Además, las notas aclaratorias especifican que el balance primario mide la diferencia entre ingresos y gastos totales sin contemplar el costo financiero de la deuda pública.
Finalmente, la proyección económica establece que la deuda neta se mantendrá estable hasta el año 2030. Los Requerimientos Financieros del Sector Público (RFSP) corresponden a las necesidades de financiamiento determinadas tanto por el balance presupuestario como por aquellas fuera del presupuesto, con base en cifras estimadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
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O&P Tax Consulting Group impulsa el cumplimiento preventivo de la industria manufacturera
México Industry
El cumplimiento de las empresas manufactureras requiere una visión integral que permita anticipar riesgos y atender las obligaciones de las distintas áreas de la operación.
O&P Tax Consulting Group asesora a empresas de la industria maquiladora mediante un equipo especializado en materia fiscal, legal, seguridad social, comercio exterior y externalización de procesos de negocio (Business Process Outsourcing, BPO).
Durante el Foro INDEX Reynosa 2026, Eduardo Pol Maldonado, socio director de O&P Tax Consulting Group, destacó la importancia de mantener una relación cercana con la industria manufacturera y apoyar a las compañías en sus procesos de cumplimiento.
“Tenemos varios años participando en el Foro de INDEX Reynosa y valoramos mucho estos espacios porque nos permiten mantenernos cercanos a la industria y conversar directamente sobre los retos que enfrentan actualmente las empresas manufactureras”. señaló.
Pol Maldonado participó en el panel “Panorama fiscal y laboral: implicaciones y estrategias para la industria”, donde especialistas analizaron retos de cumplimiento para las empresas.
La conversación abordó la relación entre los registros contables y el comercio exterior, el impacto económico del tiempo extra, el cumplimiento fiscal, los Acuerdos Anticipados de Precios (APAs) y la correcta estructuración de planes de prestaciones para mantener su deducibilidad.
El especialista señaló que estos temas requieren una revisión constante por parte de las empresas maquiladoras y sus corporativos, con especial atención a sus procesos de cumplimiento, particularmente ante un escenario en el que las autoridades buscan incrementar la recaudación.
“Las empresas maquiladoras tienen que poner mucha atención al cumplimiento y revisar de manera preventiva sus procesos para estar mejor preparadas ante cualquier revisión”.
Un acompañamiento integral
O&P Tax Consulting Group integra las áreas fiscal, legal, de seguridad social, comercio exterior y BPO para atender distintas necesidades de las empresas.
De acuerdo con Pol Maldonado, sus servicios incluyen cumplimiento corporativo, litigio fiscal y asesoría preventiva en materia legal y fiscal, además de apoyo en procesos administrativos y contables.
En materia fiscal, la firma acompaña a las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones, incluida la elaboración de pagos provisionales y asesoría especializada. A través de BPO, brinda apoyo a manufactureras que buscan externalizar procesos administrativos, contables, de cumplimiento y nómina.
Prevención como estrategia
En comercio exterior, la firma realiza auditorías preventivas para identificar posibles áreas de riesgo antes de que se traduzcan en observaciones o sanciones.
En este sentido, Pol subrayó que el cumplimiento no debe considerarse únicamente como una obligación, sino como una herramienta para dar certidumbre a las organizaciones.
La participación de O&P Tax Consulting Group en el Foro INDEX Reynosa 2026 refleja así su apuesta por mantenerse cerca de la industria manufacturera y aportar conocimiento especializado ante los cambios y desafíos que enfrenta el sector.
Con un modelo basado en la integración de diferentes disciplinas, la firma busca que las empresas cuenten con un acompañamiento que abarque no sólo el cumplimiento fiscal, sino también aquellos aspectos legales, laborales, administrativos y de comercio exterior que forman parte de la operación cotidiana de una empresa manufacturera.
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Fibras, listas para beneficiarse del auge manufacturero y de la IA: María Ariza
El Economista
Los fideicomisos de inversión en bienes raíces mexicanos, conocidos como Fibras, podrían ofrecer a los inversionistas una forma de aprovechar la expansión manufacturera del país y el efecto derrame de infraestructura del auge global de la inteligencia artificial, dijo la jefa del operador bursátil BIVA en el marco de la Semana de Inversión en México que se realiza en Nueva York.
María Ariza, directora general de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), dijo que las Fibras mexicanas eran un vehículo subestimado para financiar parques industriales, activos logísticos e infraestructura necesarios para atender las cadenas de suministro norteamericanas.
“Entonces México tiene grandes oportunidades y esta es una de las alternativas que nosotros vemos claramente para poder seguir captando interés y atracción de capital”, dijo Ariza en una entrevista con Reuters. BIVA, la segunda bolsa de valores del país, inicia este miércoles sus eventos en la Semana de Inversión en México que se celebra en Nueva York.
México se está posicionando como una plataforma manufacturera y de exportación para Estados Unidos, pese a la incertidumbre generada por la revisión del tratado comercial entre ambos países y Canadá (T-MEC).
En el primer trimestre de este año, el país latinoamericano exportó 50,000 millones de dólares en equipo de cómputo y electrónico, casi el doble del nivel registrado un año antes.
Ariza dijo que la carrera de inversión en IA podría crear oportunidades más allá de las empresas que producen directamente chips avanzados o software, incluso a través de la demanda de espacio industrial, energía y logística necesarios para respaldar una manufactura más intensiva en tecnología.
“Aun si no somos necesariamente productores” de todos los productos relacionados con la IA, dijo, existe un efecto derrame económico más amplio que las Fibras pueden capturar.
México cuenta con 16 Fibras listadas, aunque Ariza dijo que había espacio para más fideicomisos especializados dada la demanda de activos industriales, manufactureros y de infraestructura. Los vehículos ofrecen a los inversionistas ingresos a través de distribuciones de dividendos, potencial apreciación de activos y valuaciones que, según la jefa de BIVA, resultan atractivas frente a otros mercados.
La oportunidad no está exenta de limitaciones. Los inversionistas internacionales siguen preguntando sobre la certeza jurídica, la seguridad y el acceso a la energía, factores que pueden elevar el costo de capital de los proyectos, agregó Ariza.
“Los inversionistas no discriminan, pero sí hacen un discernimiento muy importante en la decisión de sus inversiones”, afirmó. México necesita comunicar abiertamente sobre los riesgos, dejando claro al mismo tiempo dónde los rendimientos potenciales los justifican, añadió.
Ariza también afirmó que los mercados de capitales mexicanos necesitan hacer más para financiar a las empresas medianas que abastecen la creciente base industrial del país, incluso a través de fondos que permitan a los fondos de pensiones y otros grandes inversionistas tener una exposición diversificada a emisores más pequeños.
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Inversiones
Hacienda propone en Paquete Económico un menor impuesto para las inversiones en renta fija para 2027
La Jornada
Los inversionistas de renta fija están recibiendo buenas noticias con la propuesta de la Ley de Ingresos para 2027. Y es que la tasa general de retención sobre intereses en las inversiones en renta fija podría pasar de 0.90 por ciento anual de 2026 a 0.68 por ciento el próximo año.
Las instituciones financieras y plataformas retienen un porcentaje provisional del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de forma automática sobre los rendimientos o capital invertido por los inversionistas. Para 2027, la Secretaría de Hacienda está proponiendo un impuesto provisional de 0.68 por ciento anual como la tasa general de retención sobre intereses.
“Se propone establecer en el artículo 24, párrafo primero de la iniciativa de Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2027, la tasa de retención anual a que se refieren los artículos 54 y 135 de la Ley del ISR en 0.68 por ciento”, se lee en la Iniciativa de Ley de Ingresos de la Federación para el próximo año.
Por renta fija se entienden los instrumentos del gobierno federal como los Cetes, bonos y fondos de deuda y que se paga ISR sobre los intereses reales.
Sólo falta que el Congreso apruebe la propuesta para que sea una realidad que el impuesto baje de 0.90 a 0.68 por ciento.
Luis Gonzali, codirector de inversiones en Franklin Templeton México, consideró que el descenso del impuesto del ISR en las inversiones de renta fija son buenas noticias para los participantes del mercado de renta fija.
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Automotriz
Foro de Proveeduría Automotriz 2026 en León
Periódico am
El Foro de Proveeduría Automotriz 2026 en León reunirá a compradores, proveedores, empresas y especialistas de la cadena de suministro automotriz los días 9 y 10 de septiembre en Poliforum León.
Organizado por el Clúster Automotriz de Guanajuato (CLAUGTO), el encuentro busca generar conexiones empresariales, oportunidades comerciales y vinculación entre compañías que forman parte de uno de los sectores industriales más importantes de Guanajuato y del Bajío.
La edición 2026 contempla encuentros de negocios B2B, espacios de exhibición, conferencias y actividades relacionadas con innovación, manufactura avanzada, inteligencia artificial y desarrollo de talento.
De acuerdo con CLAUGTO, el Foro de Proveeduría Automotriz 2026 en León proyecta la participación de alrededor de 800 compradores de más de 150 empresas compradoras y cerca de 3 mil proveedores.
La expectativa es generar más de 2 mil 500 oportunidades de vinculación empresarial y un potencial de negocio de aproximadamente 275 millones de dólares durante los dos días del encuentro.
El Foro también contará con actividades especializadas para empresas interesadas en fortalecer su cadena de suministro y conocer nuevas soluciones, proveedores y tecnologías relacionadas con la industria automotriz.
Entre los contenidos anunciados para esta edición se contemplan conferencias y espacios de análisis con participantes como Moris Dieck y Omar Chaparro, además del T-Summit Challenge 2026 enfocado en tecnología y talento.
Fechas: 9 y 10 de septiembre de 2026.
Organiza: Clúster Automotriz de Guanajuato (CLAUGTO).
El acceso es libre para empresas guanajuatenses de la industria automotriz, mediante registro. Consulta las condiciones de participación en el sitio oficial del Foro.
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COE llama al gobierno de Puebla a dar incentivos fiscales a Volkswagen de México
El Economista
Puebla, Pue. Luego de los recortes laborales que hubo en la empresa Volkswagen de México por la cancelación del tercer turno en la producción de los modelos Tiguan y Jetta, el Consejo de Organismos Empresariales (COE) llamó al gobierno estatal a dar incentivos fiscales.
Además, el presidente de ese organismo, César Bonilla Yunes, consideró importante brindar capacitación constante a los despedidos por la empresa alemana para que integren otros sectores productivos.
Mencionó que la finalidad es dar estabilidad laboral en la industria automotriz, uno de los principales motores de la economía poblana. Además, la empresa alemana es la mayor generadora de puestos, con más de 7,000 en la parte de producción.
Consideró que la serie de propuestas estratégicas están enfocadas en salvaguardar el ingreso de las familias poblanas, evitar más despidos y fortalecer la competitividad de la industria en la entidad.
La empresa Volkswagen de México reportó la salida de 611 trabajadores con el ajuste. Aunque, el sindicato aseguró que hay una carta compromiso de recontratarlos en el 2027, sin estar claro el tema de respetar la antigüedad.
El líder del COE subrayó que la situación requiere de un esfuerzo coordinado entre la iniciativa privada, el gobierno y el sector obrero, estructurado en cinco ejes fundamentales: incentivos fiscales, solidaridad sindical, capacitación, reubicación en el proyecto Olinia y la apertura de nuevos mercados.
Reducción del ISN
Sobre los incentivos, consideró necesario una reducción del Impuesto Sobre Nómina (ISN) a la planta de Volkswagen de México, como medida para incentivar la permanencia del personal y aliviar la carga operativa.
Confió que la firma alemana con apoyo de las autoridades pueda tener mercados alternos de exportación que le permitan reponer los dos terceros turnos ajustados.
Admitió que será un cierre de año con incertidumbre económica y sobre todo laboral, pues traería un efecto en cadena para otras cadenas productivas, por ejemplo, en autopartes.
Indicó que en las cifras de producción del próximo mes se verá el impacto de los ajustes que hubo en la planta alemana ubicada en el municipio de Cuautlancingo.
Empresa estadounidense adquiere el negocio de flotillas de Corporación Zapata
Zona Franca
CIUDAD DE MÉXICO, septiembre 8 (EL UNIVERSAL).- Holman, empresa estadounidense de servicios automotrices, anunció la adquisición de la totalidad de Ariza, una asociación entre Holman y Corporación Zapata, en México.
La operación fortalece el negocio de gestión de flotillas de Holman en México y permite ofrecer tanto a los clientes de la región como a los operadores de flotillas multinacionales en Norteamérica una solución integral y coordinada para gestionar sus operaciones en ambos países, afirma.
Como parte de esta transición, el nombre de Ariza dejará de utilizarse y la empresa operará bajo el nombre de Holman.
“La integración de Ariza a Holman refleja nuestra confianza en el mercado mexicano, nuestro compromiso de respaldar a nuestros clientes en toda Norteamérica y nuestro reconocimiento al talentoso equipo que ha contribuido a construir este negocio”, afirmó Chris Conroy, director ejecutivo de Holman, en un comunicado.
Ariza nació en 1995 como una asociación entre Holman y Corporación Zapata, con el objetivo de ayudar a sus clientes a operar una flotilla multinacional.
Durante 30 años, combinó la gestión de flotillas, tecnología y conocimiento del mercado local para optimizar su desempeño y convertir los vehículos de una flotilla en activos estratégicos para cualquier negocio.
Los clientes de Holman contarán ahora con un solo punto de contacto, procesos homologados y una oferta de servicios más amplia en Estados Unidos, Canadá y México.
Las oficinas, el sitio web, las plataformas digitales y los materiales dirigidos a clientes de Ariza adoptarán gradualmente el nombre y la identidad de marca de Holman.
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COSTEP acerca al Clúster Automotriz Metropolitano a las oportunidades de negocio en Rio South Texas Region
México Indistry
Con una agenda enfocada en inversión, expansión empresarial, desarrollo de talento y comercio internacional, COSTEP organizó un Quick Tour para integrantes del Clúster Automotriz Metropolitano, encabezado por su presidenta ejecutiva, Elisa Crespo, con el objetivo de presentar las oportunidades de negocio y las ventajas competitivas que ofrece la Rio South Texas Region.
Este martes 8 de septiembre, la delegación del clúster sostuvo encuentros con especialistas y representantes de organizaciones vinculadas con el desarrollo económico, la atracción de inversiones y el fortalecimiento de la fuerza laboral en la región.
La jornada inició con la presentación del Clúster Automotriz Metropolitano, a cargo de Elisa Crespo, para posteriormente abordar temas relacionados con la expansión empresarial y movilidad del talento, así como los aspectos necesarios para el establecimiento de empresas en Estados Unidos.
Uno de los temas centrales fue la posibilidad de establecer operaciones en Rio South Texas mediante servicios de soft landing, un modelo que busca facilitar la llegada y adaptación de empresas que desean incursionar en el mercado estadounidense.
La agenda también incluyó información sobre incentivos federales, estatales y locales para impulsar la inversión, así como sobre espacios disponibles para el desarrollo industrial y oportunidades inmobiliarias para compañías que buscan expandirse.
Otro de los puntos relevantes fue la ventaja comercial de la región, con especial énfasis en logística, las Zonas de Comercio Exterior (FTZ) y las estrategias arancelarias que pueden aprovechar las empresas dentro de sus operaciones internacionales.
El programa contempló además una sesión dedicada al desarrollo de la fuerza laboral, en la que se presentaron iniciativas para contar con talento preparado para las necesidades de una industria competitiva.
Finalmente, los integrantes del clúster conocieron alternativas relacionadas con banca, financiamiento y transacciones internacionales, como parte de los recursos disponibles para empresas que buscan crecer y operar a ambos lados de la frontera.
La agenda del segundo día incluyó precisamente estos ejes: establecimiento de empresas, servicios de soft landing, incentivos a la inversión, desarrollo industrial, logística y FTZ, desarrollo de talento y recursos financieros.
En los encuentros también estuvieron presentes Humberto Martínez, presidente de INDEX Nacional, y Alfredo Guajardo, presidente de INDEX Reynosa, reforzando la vinculación entre el sector manufacturero mexicano y los organismos de desarrollo económico del sur de Texas.
Para cerrar el segundo día del Quick Tour por la Rio South Texas Region, la delegación del Clúster Automotriz Metropolitano realizó un recorrido por el puerto de Brownsville y las instalaciones de Space X, dos de los complejos más importantes que reflejan el potencial industrial y económico de la región.
El Quick Tour representa un espacio de acercamiento para que empresas y organismos empresariales de México conozcan de primera mano las herramientas, infraestructura, talento y mecanismos disponibles para facilitar su expansión hacia Estados Unidos, particularmente en una región estratégica por su conexión con México y sus cadenas de suministro.
Para el sector automotriz, este tipo de encuentros abre la puerta a nuevas oportunidades de colaboración e integración binacional, al poner en contacto a empresas mexicanas con actores clave del ecosistema económico y empresarial de Rio South Texas.
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