Índice
CTM exige la participación de los trabajadores en la revisión estratégica del T-MEC.
Las mejores ciudades para trabajar en México en 2026.
Guanajuato alcanza la mitad de su meta de inversión extranjera.
Aranceles meten freno a la industria automotriz; pierde 56 mil empleos
BMW arrancará en agosto la producción del M2 en México para los mercados de China, Alemania y EU..
México y Canadá, con intención de renovar el T-MEC por 16 años.
Reduce EU aranceles al acero y cobre.
México negociará con EU para evitar arancel del 10% por trabajo forzoso: Economía.
Ofertas de empleo en EU alcanzan en abril su nivel más alto en casi dos años
Obrera
CTM exige la participación de los trabajadores en la revisión estratégica del T-MEC
El Heraldo
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) demandó la participación activa de los trabajadores en la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), considerándola una negociación estratégica para el país.
En entrevista para el programa de “Bitácora de Negocios con Mario Maldonado”, de Heraldo Radio, que se transmite mediante la señal de Heraldo Media Group, Tereso Medina, secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), enfatizó en la necesidad de que la voz de los trabajadores sea incluida en las discusiones sobre el T-MEC. Señaló que este acuerdo ha trascendido su naturaleza trilateral inicial para convertirse en un pilar estratégico que impacta directamente en aranceles, contenido regional, inversión, cadenas productivas y empleo.
La organización sindical manifestó su respaldo a la postura de México en esta negociación, subrayando la importancia de la competitividad regional y señaló que nuestro país se la está jugando para tener una política industrial que fomente más empleo formal, mejores salarios y un mayor contenido productivo mexicano, buscando fortalecer la economía y asegurar condiciones laborales dignas.
“Para la CTM la negociación del T-MEC deja de ser solamente una discusión trilateral. Se ha convertido para nosotros en una negociación estratégica sobre aranceles, contenido regional, inversión, cadenas productivas, empleo”, declaró Tereso Medina.
La voz de los trabajadores y la competitividad
La CTM sostiene que la inclusión de los trabajadores es fundamental para el éxito y la equidad de las negociaciones. En este sentido, el secretario General de la CTM ha insistido en la creación de un consejo plural que garantice la representación de los intereses laborales. La Confederación se compromete a seguir impulsando esta ruta, consciente de que el futuro económico y la posición competitiva de México en la región dependen en gran medida de los resultados de estas conversaciones.
En este tema la CTM va a respaldar esta negociación porque además México se la está jugando en el tema de la competitividad regional”, dijo Tereso Medina.
“Debe existir la voz de los trabajadores, debe crearse este consejo plural y la CTM va a seguir trabajando en esa ruta”, puntualizó
Tereso Medina aseguró que la CTM busca la transparencia y reglamentación para evitar T-MEC se convierta en una herramienta de presión unilateral de un país, como Estados Unidos, que afecte la industria mexicana o promueva la repatriación de capitales.
Otro punto que abordó Tereso Medina fue la reciente propuesta estadounidense de un arancel del 10% por presuntos casos de trabajo forzoso. Medina recordó que el 12 de junio se conmemora el Día Mundial contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil, y en este sentido dijo que la CTM hace un llamado a la Secretaría del Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la UNICEF a una alianza para erradicar la explotación laboral infantil, advirtiendo sobre el riesgo para los avances y la revisión arancelaria del T-MEC.
Asimismo, la CTM manifestó inquietud por la demanda de Estados Unidos de un 50% de contenido regional, medida que, según Medina, podría perjudicar la inversión en México porque se busca incentivar un mayor contenido regional para atraer y retener inversiones.
Para enfrentar estos retos, la CTM enfatizó la necesidad de una colaboración multisectorial.
México necesita una alianza estratégica entre gobierno, empresarios, trabajadores, sociedad y medios de comunicación para proteger la planta productiva de México en todos los niveles”, concluyó el secretario General de la CTM.
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Las mejores ciudades para trabajar en México en 2026
El Economista
Ciudad Juárez, Irapuato, Nuevo Laredo y Piedras Negras, son las ciudades con las mejores condiciones para trabajar en México, de acuerdo con el Índice de Competitividad Urbana (ICU) 2026 realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
“Un mercado laboral competitivo es aquel que remunera adecuadamente la productividad, promueve empleos formales y de calidad, y ofrece condiciones que permiten atraer y retener talento calificado. Las ciudades que destacan en esta dimensión tienden a consolidar ecosistemas económicos más dinámicos con mayor capacidad de crecimiento sostenido”, destaca el IMCO
Tal como en ediciones anteriores, el ICU 2026 comprueba que las ciudades del norte del país son las que cuentan con un mercado laboral más sólido. La excepción de esta edición la tuvo Irapuato, que este año escaló cinco posiciones en su categoría, para ubicarse como la única urbe del Bajío en encabezar uno de los listados.
A decir del IMCO, esto plantea una serie de desafíos en torno al Plan México y la intención del gobierno federal de atraer cadenas de manufactura hacia el país.
“La pregunta es a qué ciudades llegarán, y si esas ciudades tendrán la mano de obra, la infraestructura y la institucionalidad para absorber esa inversión en términos de empleo formal y de calidad. El ICU 2026 sugiere que hoy la respuesta está concentrada en un grupo de ciudades del norte y el Bajío. Ampliar esa geografía —hacia el sur, hacia ciudades intermedias— es una tarea pendiente de la política industrial y urbana en México”, se expresa en el informe.
En contraste, agrega, las ciudades del centro y del sur del país presentan un mayor rezago, principalmente por la presencia de la informalidad, lo que limita el acceso de las empresas a créditos y les impide participar en las cadenas de valor formales.
“México no tiene un problema de desempleo. Tiene un problema de calidad de empleo. El 48% de los trabajadores en las 72 zonas metropolitanas del país opera en la informalidad, el salario promedio no alcanza los 12,200 pesos mensuales, y uno de cada cuatro ocupados trabaja más de 48 horas a la semana”, se detalla en el documento.
Las mejores ciudades para trabajar en México
Si bien el ICU 2026 no presenta grandes movimientos respecto a las ediciones anteriores del indicador, éstas son las cinco ciudades con los mercados laborales más sólidos en cada categoría:
Más de un millón de habitantes:
Ciudad Juárez, Chih.
Hermosillo, Son.
Chihuahua, Chih.
Cancún, Qroo.
Saltillo, Coah
De 500,000 a un millón de habitantes:
Irapuato, Gto.
Matamoros, Tamps.
Reynosa, Tamps.
Mazatlán, Sin.
Durango, Dgo.
Entre 250,000 y 500,000 habitantes:
Nuevo Laredo, Tamps.
Nogales, Son.
Ciudad Victoria, Tamps.
La Paz, BCS
Los Cabos, BCS
Menos de 250,000 habitantes:
Piedras Negras, Coah.
Delicias, Chih.
Guaymas, Son.
Sabinas, Coah.
Ríoverde, SLP
¿Qué distingue a las ciudades con las mejores condiciones laborales? El IMCO señala al menos tres condiciones: base sólida de empresas grandes y formales, capital humano alineado con las demandas del mercado y conectividad logística con cadenas globales.
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Inversiones
Empresarios difieren en donación de predio al CCEI; piden piso parejo para otros organismos empresariales
El Sol de Irapuato
La propuesta para donar un predio municipal al Consejo Coordinador Empresarial de Irapuato (CCEI) continúa generando opiniones encontradas entre organismos empresariales, luego de que algunos sectores expresaran dudas sobre el alcance del proyecto y los beneficios que tendría para la comunidad empresarial.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Irapuato, José Augusto Martínez Camarena, defendió la iniciativa al señalar que la búsqueda de un espacio para albergar a los organismos empresariales tiene más de 15 años y que el terreno propuesto fue sometido a diversos análisis técnicos y jurídicos antes de ser considerado viable.
Explicó que parte de la polémica surgió por información incorrecta respecto a la ubicación del inmueble, pues algunos vecinos consideraron que estaría dentro de un fraccionamiento residencial.
“Hay que tener las declaraciones muy acertadas e informadas. Un espacio de esta naturaleza no puede estar dentro de un residencial. Este inmueble se encuentra afuera, en un área que es propiedad del municipio”.
Martínez Camarena indicó que el proyecto permitiría aprovechar una zona actualmente sin uso y generar un espacio que beneficiaría a los organismos empresariales que integran el Consejo Coordinador Empresarial.
Añadió que actualmente el organismo agrupa a 12 asociaciones empresariales y representa a más de cuatro mil 500 unidades económicas, además de miles de empleos en la región.
“La búsqueda de este inmueble lleva más de 15 años. Se hicieron escrutinios técnicos, legales y de toda naturaleza para determinar que tenía la idoneidad necesaria para desarrollar un proyecto de esta magnitud”.
Sin embargo, desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Irapuato surgieron voces que pidieron ampliar la discusión sobre el destino del predio y garantizar que exista igualdad de condiciones para todos los organismos empresariales.
El vicepresidente de Coparmex Irapuato, Daniel Matus Pérez, señaló que, si el municipio decide donar un terreno para fortalecer la representación empresarial, el beneficio debería considerar a todas las cámaras, asociaciones y organismos que participan en la actividad económica de la ciudad.
“Tenemos que hablar con las demás cámaras, asociaciones empresariales y profesionistas. Si se va a donar un terreno para los empresarios, no nomás está el Consejo Coordinador Empresarial de Irapuato; también existen otras organizaciones”.
Matus Pérez aclaró que no existe oposición al proyecto ni a la posible donación del inmueble, pero insistió en que debe existir equidad entre los distintos organismos de representación empresarial.
“No vemos mal el hecho de que vayan a donar un terreno, pero pedimos piso parejo si vamos a entrar en un tema de donación para proyectos empresariales”.
Asimismo, recordó que organismos como Coparmex cuentan con representación nacional y también forman parte del sector productivo que genera inversión y empleo en la ciudad.
Por ahora, la propuesta continúa en análisis dentro del Ayuntamiento de Irapuato, donde deberá definirse si procede o no la donación del predio que el Consejo Coordinador Empresarial busca convertir en una sede permanente para sus actividades y las de los organismos que lo integran.
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Guanajuato alcanza la mitad de su meta de inversión extranjera
Periódico Correo
Guanajuato, Guanajuato.- Guanajuato alcanzó en apenas 19 meses el 50 % de la meta sexenal de inversión extranjera, al acumular 4 mil millones de dólares y más de 14 mil empleos generados. Así lo informó la titular de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor, quien aseguró que el cierre de año será “muy dinámico” por los proyectos que siguen en cartera.
Detalló que recientemente la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo anunció, en San Francisco del Rincón, una expansión de 26 millones de dólares de una empresa alemana, lo que se sumó al crecimiento acumulado en sectores como el automotriz, plásticos, cosméticos, químicos, dispositivos médicos y servicios.
“Traemos todavía otros 25 proyectos que pueden generar otros 7 mil empleos para cerrar este año”, comentó.
Claudia Villaseñor señaló que, durante una gira de trabajo en Japón, sostuvo reuniones con más de diez nuevos prospectos de inversión y participó en una feria especializada de ingeniería automotriz. Indicó que también buscaron oportunidades en manufactura avanzada, electrónicos y semiconductores.
Energía y agua, claves para nuevas inversiones
Reconoció que actualmente el principal requisito de las empresas extranjeras ya no es únicamente la disponibilidad de tierra, sino la capacidad energética.
Por ello, explicó que Guanajuato trabaja en 12 proyectos de generación eléctrica, entre fotovoltaicos, eólicos, geotérmicos y de ciclo combinado, con los que buscan sumar mil 680 megawatts adicionales.
“La capacidad de producción de Guanajuato supera los 17 mil megawatts. Podemos tener un superávit. Aquí el reto es la transmisión”, explicó.
Sobre el tema hídrico, afirmó que el estado revisa el consumo de agua de cada proyecto antes de concretar una inversión y, en caso necesario, se plantea reubicar empresas hacia municipios con mejores condiciones.
“Queremos sumar inversiones, pero también ser conscientes de que el recurso hídrico tiene que ser bien administrado”, dijo.
Impulsan formalidad y proveedores locales
Claudia Villaseñor destacó también el programa Conexión Industrial, mediante el cual se han realizado encuentros de negocios entre grandes empresas y pequeñas y medianas compañías guanajuatenses.
En lo que va del año han participado más de 400 pymes y 60 empresas compradoras.
Además, informó que el distintivo Marca Guanajuato pasó de 7 mil a 9 mil unidades económicas registradas en 19 meses, como parte de una estrategia para formalizar negocios y facilitarles el acceso a financiamiento y cadenas comerciales.
Reconoció que uno de los principales obstáculos para combatir la informalidad sigue siendo la lentitud de los trámites para abrir empresas.
“Muchas veces podemos tardar desde tres meses hasta un año para dar de alta una empresa. Ese trámite tenemos que acelerarlo”, señaló.
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Automotriz
Aranceles meten freno a la industria automotriz; pierde 56 mil empleos
El Sol de México
La industria automotriz mexicana perdió cerca de 56 mil empleos en el último año, debido en gran medida a los aranceles impuestos por el gobierno de Estados Unidos a vehículos y autopartes.
De acuerdo con la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) del Inegi, al cierre del primer trimestre del año había cerca de 797 mil empleados en la fabricación de vehículos, camiones y autopartes, la cifra más baja para un mismo periodo al menos desde 2018.
César Roy, analista del sector automotriz, comentó que además del tema de los aranceles de Donald Trump, la baja tiene que ver con lo que llamó el fracaso de la electrificación de vehículos en Estados Unidos.
“Les quitaron el bono de siete mil dólares y eso generó la baja demanda de autos y camionetas eléctricas producidas en Estados Unidos y en México”, apuntó.
El especialista añadió que el arancel impacta en los precios y el margen de maniobra de los distribuidores allá para dar promociones, lo que elimina cualquier incentivo para dinamizar la venta de estas unidades.
Manuel Valencia, académico de la Escuela de Negocios del Tec de Monterrey, coincidió en que los aranceles son el principal factor que ha incidido en la pérdida de empleos en la industria automotriz en México.
No obstante, añadió que también puede deberse, en parte, a la reestructura de algunas armadoras.
El especialista consideró que una vez que pase la negociación del T-MEC, en el mes de julio, habrá más certidumbre sobre la industria y esto llevará a la recuperación de empleos en las armadoras y fábricas del país.
“Se estarán recuperando y también se seguirán sofisticando, es decir, empleos más técnicos, empleos más enfocados también a todas las transiciones de la industria”, apuntó.
Uno de los elementos que Valencia consideró positivo para la recuperación del empleo manufacturero del sector automotriz es el reciente anuncio de General Motors de producir dos modelos adicionales de sus autos en México.
La automotriz estadounidense anunció hace dos semanas que en 2027 comenzará a producir los modelos Chevrolet Groove y el Aveo en la planta de Ramos Arizpe, Coahuila, esto como parte de su estrategia para aumentar la manufactura nacional de vehículos y sustituir las importaciones desde China, donde actualmente produce dichos modelos.
A finales de marzo del año pasado, el presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva que impuso un arancel de 25 por ciento a los vehículos importados por Estados Unidos.
El documento refirió que en el caso de las unidades que entren a territorio estadounidense en el marco del T-MEC el arancel aplica sólo a las partes que no hayan sido fabricadas en el vecino país del norte.
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Secretaría de Economía vincula a empresas guanajuatenses con Toyotetsu a través de Conexión Industrial
Guanajuato continúa consolidando su liderazgo industrial y fortaleciendo la integración de empresas locales a cadenas globales de suministro a través de la estrategia Conexión Industrial, que en esta ocasión vinculó a 23 proveedores guanajuatenses con la empresa Toyotetsu de México, compañía japonesa especializada en la fabricación de autopartes para la industria automotriz.
Con la visión de la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, la Secretaría de Economía impulsa una política económica enfocada en fortalecer la proveeduría local, generar nuevas oportunidades para las micro, pequeñas y medianas empresas y consolidar a Guanajuato como uno de los estados con mayor competitividad industrial y capacidad de atracción de inversiones en México.
Toyotetsu de México se ha consolidado como una empresa Tier 1 clave para la industria automotriz, produciendo componentes estratégicos que forman parte de vehículos de marcas globales como Toyota, Mazda, Nissan, Honda y Subaru, contribuyendo al posicionamiento de Guanajuato como referente nacional en manufactura avanzada y desarrollo industrial.
La presencia de esta empresa en la región Laja-Bajío ha fortalecido el ecosistema económico e industrial, incentivando el crecimiento de la proveeduría, la transferencia de tecnología, la capacitación del talento y el desarrollo de infraestructura vinculada a la industria automotriz.
Durante esta jornada participaron 23 empresas proveedoras provenientes de los municipios de León, Silao, Irapuato, Cortazar, Apaseo el Alto y Guanajuato pertenecientes a sectores como automotriz, metalmecánico, manufactura industrial, servicios de tecnología y comercio-servicios.
Cabe destacar que 11 empresas participantes cuentan con el distintivo Marca Guanajuato, reflejo de la calidad, competitividad y capacidad del talento empresarial local para integrarse a proyectos industriales de alto nivel tecnológico y alcance internacional.
Toyotetsu es una empresa japonesa con presencia en 10 países y más de 14 mil colaboradores a nivel global. Además de su liderazgo industrial, ha sido reconocida por su compromiso con la responsabilidad social, el desarrollo regional y la generación de entornos laborales de alto desempeño, destacando certificaciones como Great Place to Work.
A través de la estrategia Conexión Industrial, la Secretaría de Economía genera espacios de vinculación entre empresas tractoras instaladas en Guanajuato y proveedores locales, facilitando encuentros de negocio que permiten ampliar la participación de las empresas guanajuatenses en cadenas de suministro nacionales e internacionales.
Con estas acciones, el Gobierno de la Gente reafirma su compromiso de impulsar un desarrollo económico que combine la atracción de inversiones con el fortalecimiento de la proveeduría local, generando más oportunidades de crecimiento, competitividad y prosperidad para las familias guanajuatenses.
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BMW arrancará en agosto la producción del M2 en México para los mercados de China, Alemania y EU
El Economista
BMW amplia la gama del M2 con el sistema de tracción total M xDrive, que estará disponible en este deportivo compacto de altas prestaciones a finales de verano, con el inicio de su producción en agosto de 2026 en México para los mercados de China, Alemania y Estados Unidos.
El nuevo BMW M2 con M xDrive tiene un consumo combinado de entre 10.4 y 10.3 l/100 km y unas emisiones de CO2 de entre 235 y 233 g/km según WLTP.
El sistema de tracción total M xDrive distribuye la potencia del motor de seis cilindros en línea de 353 kW / 480 CV con tecnología BMW M TwinPower Turbo entre los ejes delantero y trasero según las necesidades. Además, el diferencial activo M reparte el par de forma totalmente variable entre las ruedas traseras, maximizando la tracción y manteniendo la dinámica típica de un modelo de tracción trasera.
El resultado es una mejora adicional en agilidad, dinamismo, estabilidad direccional y aceleración. El sistema de tracción total M xDrive utiliza un embrague multidisco controlado electrónicamente en la caja de transferencia, permitiendo una distribución totalmente variable y fluida de la potencia entre las ruedas delanteras y traseras.
En condiciones normales, la potencia se envía únicamente a las ruedas traseras. Solo cuando estas alcanzan su límite, el sistema conecta el eje delantero. El conjunto trabaja junto al diferencial activo M, el control de tracción específico M y el DSC (Control Dinámico de Estabilidad), adaptando continuamente la respuesta del vehículo para lograr una experiencia de conducción extremadamente dinámica y segura.
El sistema puede configurarse mediante el menú M Setup, permitiendo al conductor adaptar el comportamiento del vehículo.
Entre las opciones disponibles destaca el modo 2WD (solo propulsión trasera con DSC desactivado), que proporciona una experiencia de conducción especialmente pura.
Además, el motor de seis cilindros en línea de 3.0 litros incorpora la nueva tecnología BMW M Ignite, basada en un sistema de combustión por precámara patentado.
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T-MEC
México y Canadá, con intención de renovar el T-MEC por 16 años
La Razón
El Gobierno mexicano y el canadiense notificaron formalmente a Estados Unidos su intención de extender por 16 años más el Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), acuerdo que deberá revisarse el 1° de julio; no obstante, la administración estadounidense no ha fijado ninguna postura al respecto.
De acuerdo con las partes, la decisión se fundamentó en que, durante casi seis años, el acuerdo comercial ha beneficiado a la región de Norteamérica.
Marcelo Ebrard Casaubón, titular de la Secretaría de Economía (SE), destacó que el lunes envió una carta a sus homólogos estadounidense y canadiense con las consideraciones para la revisión conjunta del T-MEC, a un mes, exactamente del 1° de julio, fecha clave para que se lleve a cabo la revisión trilateral, tal como lo mandata el capítulo 34.7 del tratado comercial.
“Evidentemente ya lo hicimos también, es decir, México está en la intención, en la postura de que hay que extender el tratado. Va a estar vigente todavía muchos años, pero quisiéramos que se extendiera a 16 años”, añadió.
En la misiva que envió el titular de la SE a sus homólogos, destacó que de acuerdo con el artículo 34.7 del T-MEC cada país puede proporcionar recomendaciones, al menos 30 días antes de que se realice la revisión conjunta, y en ese sentido, para México es importante avanzar en los temas de interés; además, ya presentó dos propuestas de trabajo para fortalecer la integración económica de la región y reducir la dependencia de importaciones asiáticas en sectores estratégicos.
En el documento, la SE planteó que tras realizar consultas públicas, foros sectoriales y estatales entre el 17 de septiembre y el 18 de noviembre del año pasado, se determinó que hay una “percepción positiva” sobre el acuerdo comercial y que éste es necesario para la estabilidad económica de la región al otorgar certeza jurídica; además de ser “un motor” para la llegada de Inversión Extranjera Directa (IED).
Asimismo, los sectores que fueron consultados señalaron que el T-MEC debe ser extendido porque éste ha otorgado ventajas a los países miembros, y exhortaron a que se preserve el libre comercio y se eliminen los aranceles sectoriales que impuso Estados Unidos a importaciones como el acero, aluminio, cobre y vehículos.
“A casi seis años de la entrada en vigor del T-MEC, México reafirma su compromiso con la prosperidad compartida de América del Norte. Sin embargo, continuar este crecimiento económico sólo se dará dando certidumbre a los inversionistas que buscan nuestra fortaleza de mercado. Por ende, la posición de México es de extender el tratado por 16 años más y buscar acuerdos que beneficien, en respeto mutuo, y en consenso, a las tres naciones”, indicó la carta.
Por su parte, Dominic LeBlanc, ministro de Comercio y Asuntos Intergubernamentales de Canadá, envió una carta a Marcelo Ebrard Casaubón, y a Jamieson Greer, Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), para notificar que su país desea renovar el T-MEC, antes del 1° de julio.
En su carta dijo que el T-MEC ha beneficiado a los tres países y a la economía de Norteamérica, y aunque reconoció que sus socios comerciales pueden pedir cambios, sostuvo que es necesario que se llegue a una negociación respecto a los aranceles que la administración de Donald Trump le ha impuesto a las importaciones de acero, aluminio y de madera procedentes de su país.
“El proceso de revisión conjunta nos brinda la oportunidad de revisar el Acuerdo para evaluar si hay formas de reforzarlo y considerar dónde pueden ser necesarias mejoras para adaptarnos a las condiciones económicas cambiantes”, indicó la carta.
También, ayer, el ministro Dominic LeBlanc se reunió con Jamieson Greer. El encuentro sucedió días después de que iniciaron las rondas bilaterales formales entre México y Estados Unidos rumbo a la revisión del T-MEC.
El ministro canadiense señaló que la conversación con su homólogo fue positiva y que seguramente hablarían o se reunirían la próxima semana; además, no realizó comentarios sobre cuándo comenzarían las rondas formales entre ambos países.
Por su parte, el primer ministro, Mark Carney, señaló que Estados Unidos tiene alrededor de 30 disputas comerciales con Canadá y con México son alrededor de 60, y en ese sentido, se busca una alianza con el gobierno de Donald Trump en áreas estratégicas.
México y Estados Unidos iniciaron la semana pasada la primera ronda bilateral formal para la revisión del T-MEC, e incluso, ya pactaron una segunda que se realizará el 16 de junio en Washington y una tercera, en la semana del 20 de julio en la Ciudad de México, pero hasta ahora no se ha anunciado la intención de incluir a Canadá y realizar, al menos, el primer encuentro entre los tres gobiernos.
Por su parte, Ebrard Casaubón dijo el lunes que México ha pedido que Canadá se integre los más pronto a las conversaciones, pero todo dependerá de las reuniones que tenga Ottawa con Washington y, probablemente, después de la segunda ronda bilateral que se realizará el próximo 16 de junio, se tenga una respuesta clara.
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EU
Reduce EU aranceles al acero y cobre
La Razón
EL GOBIERNO de Estados Unidos redujo los aranceles sobre algunas importaciones de acero, aluminio y cobre, así como gravámenes sobre equipos agrícolas y extendió la tasa mínima a otros equipos.
La orden ejecutiva señaló que Donald Trump redujo del 25 al 15 por ciento los aranceles a equipos agrícolas, como cosechadoras y segadoras, y a sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado.
También amplió la categoría existente de equipos industriales sujeta a un arancel del 15 por ciento para incluir equipos industriales móviles como excavadoras y montacargas, cuando se importen desde países que tengan un acuerdo comercial con Estados Unidos.
En la orden se indica que los países que utilicen al menos 85 por ciento de acero o aluminio fundido, vertido o fundido y colado por peso podrían calificar para obtener una tasa arancelaria más baja del 10 por ciento, en un esfuerzo por alentar a empresas de otros países a usar metales estadounidenses. Los cambios entran en vigor el lunes próximo. Son temporales y está previsto que expiren a finales del 2027.
“A mi juicio, esta modificación temporal toma debidamente en cuenta el papel de estos productos en la actividad económica productiva en Estados Unidos”, afirmó Donald Trump en su orden.
Los aranceles al cobre, acero y aluminio se impusieron durante el primer mandato de Donald Trump en 2018, en virtud de la Sección 232 de la Ley de Expansión Comercial de 1962, que permite aplicar aranceles a importaciones que se consideren una amenaza para la seguridad nacional. El presidente renovó esos aranceles en abril de 2025.
Desde entonces, Trump ha ido ajustando los aranceles sobre metales y productos metálicos. En junio de 2025, elevó casi todos sus aranceles sobre importaciones de acero y aluminio a un severo 50 por ciento, en comparación con 25 por ciento anterior.
Al respecto, el titular de la Secretaría de Economía (SE), Marcelo Ebrard Casaubón, señaló que la dependencia se encuentra revisando en detalle con la industria las implicaciones de esta nueva medida.
“En síntesis, es una reducción en tasas de las tarifas, o en proporción de las tarifas, o aranceles, y estimamos que el efecto puede ser positivo. Es en donde tenemos hasta hoy el análisis”, destacó el funcionario.
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México negociará con EU para evitar arancel del 10% por trabajo forzoso: Economía
SinEmbargo
Ciudad de México, 3 de junio (SinEmbargo).- La Secretaría de Economía (SE) aseguró que México trabajará con el gobierno estadounidense y presentará argumentos para evitar un arancel adicional de 10 por ciento propuesto por la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), que acusa al país de no aplicar de manera efectiva las restricciones contra mercancías producidas con trabajo forzoso.
La dependencia federal sostuvo que la medida aún no es definitiva y confió en que pueda modificarse durante el proceso de consultas que se llevará a cabo en las próximas semanas, en paralelo a las conversaciones bilaterales y a los trabajos relacionados con la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
“México confía en que la propuesta arancelaria será modificada en función de los resultados de las mesas de discusión bilateral que México y Estados Unidos continuarán sosteniendo en las próximas semanas, como parte de la revisión del T-MEC”, señaló la Secretaría de Economía en un comunicado.
También destacó en su respuesta que el procedimiento que anunció EU contempla un periodo de 45 días para la recepción de comentarios, consultas y discusiones, por lo que insistió en que se trata de una propuesta preliminar y no de una medida definitiva.
“Por todo lo anterior, el Gobierno de México seguirá presentando argumentos en contra de los supuestos que se presenten para evitar aplicación de aranceles por estas causas”, agregó.
USTR abre investigación y plantea aranceles a 60 economías
México fijó postura después de que la USTR difundiera una investigación con base en la Sección 301 de la Ley de Comercio de 1974, en la que planteó aranceles extra a 60 países por permitir la entrada de bienes hechos con trabajo forzoso.
Como resultado de dicha investigación, la USTR propone un incremento del 10 por ciento a las importaciones provenientes de México, así como de 13 economías adicionales, entre ellas la Unión Europea, Canadá, Argentina y Reino Unido, mientras que para las 46 economías restantes sujetas al análisis, Estados Unidos plantea aranceles adicionales del 12.5 por ciento.
De acuerdo con la propuesta, el esquema arancelario forma parte de un mecanismo de revisión comercial que busca atender presuntas fallas en la aplicación de prohibiciones contra el trabajo forzoso en cadenas de suministro internacionales.
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Ofertas de empleo en EU alcanzan en abril su nivel más alto en casi dos años
La Jornada
Washington.-Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron más de lo previsto en abril, alcanzando su nivel más alto en casi dos años, aunque la contratación se redujo, probablemente debido a la persistente incertidumbre económica.
Las ofertas de empleo, un indicador de la demanda de mano de obra, subieron en 731 mil a 7 mil 618 millones el último día de abril, el nivel más alto desde mayo de 2024, informó la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo en su Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS por sus siglas en inglés).
Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 6.88 millones de puestos vacantes.
La tasa de ofertas de empleo subió al 4.6 por ciento desde el 4.2 por ciento registrado en marzo.
La contratación disminuyó en 419 mil, a 5 mil 116 millones.
El crecimiento del empleo ha registrado dos meses consecutivos de aumentos superiores a los 100 mil puestos, lo que sugiere que el mercado laboral podría incluso estar consolidándose tras tambalearse en 2025 bajo el peso de la incertidumbre, en gran parte debido a los aranceles a las importaciones.
La tasa de contrataciones cayó al 3.2 por ciento desde el 3.5 por ciento registrado en marzo. Los despidos y ceses se redujeron en 192 mil, a mil 692 millones. La tasa de despidos cayó al 1.1 por ciento desde el 1.2 por ciento del mes anterior.
La guerra de tres meses entre Estados Unidos e Israel contra Irán no ha tenido un impacto notable en el mercado laboral, y las solicitudes iniciales de prestaciones por desempleo se sitúan en mínimos históricos.
El informe de empleo de mayo, que se publicará el viernes y es objeto de gran atención, probablemente mostrará que el empleo no agrícola aumentó en 85 mil puestos de trabajo el mes pasado, tras haber subido en 115 mil en abril, predijo una encuesta de Reuters a economistas. Se prevé que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 4.3 por ciento.
Un mercado laboral estable reforzaría las expectativas de los mercados financieros de que la Reserva Federal mantendrá su tasa de interés de referencia a un día en el rango del 3.50 por ciento-3.75 por ciento hasta el próximo año, al tiempo que supervisa las repercusiones de la inflación derivadas del conflicto de Medio Oriente. La inflación aumentó en abril a su ritmo más rápido en tres años, informó el Gobierno la semana pasada.
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