La aprobación de la Ley para el Fomento de la Inversión en Infraestructura Estratégica para el Desarrollo con Bienestar reactivó la vieja discusión de hasta dónde deben involucrarse los ahorros para el retiro en la obra pública.

El tema suele plantearse en blancos y negros, ya que todo es riesgo o todo es oportunidad, cuando en realidad el problema está en los matices.

Hoy, las Afores administran 8.6 billones de pesos, equivalentes a 24.6% del PIB, y cerca de 1.02 billones ya están colocados en infraestructura a través de deuda privada, Fibras y vehículos estructurados. No se trata, entonces, de abrir una nueva puerta, sino de ampliar un corredor que ya existe.

La Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), que preside Guillermo Zamarripa, ya se advirtió que la nueva ley no obliga a invertir, no modifica los límites regulatorios y no altera el mandato fiduciario.

El tope de hasta 30% en instrumentos estructurados está vigente desde 2024 y hoy apenas se utiliza alrededor de 8% de ese margen. Las decisiones, insiste el gremio, seguirán pasando por los comités de inversión de cada Afore y por criterios de rentabilidad y riesgo. El problema, sostienen, no es legal, sino de percepción.

La oposición coincide en que no hay expropiación ni toma directa de recursos. Donde discrepa es en el contexto. Legisladores del PAN, PRI y MC advierten que, aunque la ley no imponga obligaciones formales, sí modifica los incentivos. Al facilitar esquemas de inversión mixta y permitir iniciar obras sin presupuesto totalmente asegurado, se introduce una zona gris donde el riesgo financiero puede desplazarse hacia inversionistas institucionales, incluidas las Afores.

Otro punto de fricción es la naturaleza de los instrumentos. De los recursos en infraestructura, 662 mil 526 millones de pesos están en CKD’s y CERPI’s, vehículos de baja liquidez y horizontes largos. A eso se suman 258 mil 944 millones en Fibras, sensibles al ciclo inmobiliario y a tasas de interés todavía elevadas. No son apuestas irresponsables, pero tampoco fácilmente reversibles.

La escala del sistema amplifica cualquier error. Con un plazo promedio de inversión de 11.3 años y más de 57% de los recursos colocados a más de una década, la estabilidad regulatoria no es un supuesto menor. Si el crecimiento del ahorro se ha duplicado entre 2020 y 2026, pero su ritmo anual se desacelera, la pregunta no es si las Afores saben invertir, sino si el entorno empuja el portafolio hacia proyectos donde el retorno financiero queda subordinado a otras prioridades.

La ley no toma el dinero, lo que hace es mover el punto de equilibrio. Y cuando se trata del ahorro para el retiro, ese desplazamiento merece algo más que consignas tranquilizadoras.

TMSOURCING, QUE PRESIDE Adolfo González Olhovich, busca obtener una licencia como Casa de Bolsa, la que estaría enfocada en pymes, ya que ven una de las limitaciones más persistentes del sistema financiero mexicano, que es el acceso desigual al mercado de capitales. Aunque el país cuenta con un marco regulatorio sólido y alineado a estándares internacionales, ese andamiaje no siempre se traduce en opciones reales para las pequeñas y medianas empresas, que siguen dependiendo casi exclusivamente del crédito bancario. Una casa de bolsa especializada podría ser parte de una solución, siempre que el enfoque no se diluya en la retórica regulatoria.

LA ÚLTIMA RADIOGRAFÍA del turismo mexicano confirma que el volumen ya no garantiza mejores resultados. De acuerdo con el Inegi, que encabeza Graciela Márquez Colín, en febrero de 2026 los ingresos por turismo apenas crecieron 0.4% anual, al sumar 3 mil 268 millones de dólares, su menor avance en 28 meses, mientras que los egresos se dispararon 25.4% hasta mil 55 millones. Aunque llegaron 8 millones de turistas internacionales, un aumento de 8.5%, el gasto no acompañó ese flujo. Al mismo tiempo, 6.5 millones de mexicanos viajaron al extranjero, 15.7% más que un año antes, presionando la balanza. El superávit turístico se mantuvo en 4 mil 377 millones de dólares, pero fue 6.5% menor al del primer bimestre de 2025. México sigue atrayendo visitantes, pero pierde terreno en valor.

LA RATIFICACIÓN DE la nota soberana de México en “BBB-” con perspectiva estable confirma que el país conserva el grado de inversión, pero no deja de generar preocupaciones. Fitch Ratings advierte que el crecimiento seguirá siendo moderado a largo plazo, limitado por una base de ingresos baja, rigideces presupuestarias y los pasivos contingentes de Pemex. La economía creció apenas 0.6% en 2025, tras 1.4% en 2024, cifras que, aunque superaron las expectativas de la calificadora, reflejan un dinamismo anémico. Fitch proyecta un repunte a 1.7% en 2026, apoyado en la dilución del ajuste fiscal y la derrama del Mundial de Fútbol, pero el impulso es temporal. La revisión del T‑MEC sigue siendo un foco de incertidumbre.

EL SEGUNDO INCENDIO en menos de un mes en la refinería Olmeca vuelve a poner bajo la lupa a uno de los proyectos emblema de Pemex. Aunque la empresa asegura dirigida por Víctor Rodríguez, que la planta sigue “segura y operativa” y que no hubo heridos ni intoxicados, la historia reciente les estalla en la cara, pues hace apenas semanas un siniestro similar dejó cinco personas muertas. La refinería, que tiene dos años en operación y es un legado directo de la administración de Andrés Manuel López Obrador, enfrenta ahora una crisis de credibilidad más que técnica. Pemex dice que investiga las causas y descarta riesgos para la comunidad, pero la recurrencia de los incidentes debilita ese mensaje.

________________________________________________________________________________________________________________

Asalto en empresa Kerry en Salamanca no ha sido denunciado ante FGE

Zona Franca

Salamanca, Guanajuato.- Luego de la incursión de hombres armados a la empresa Kerry, en Salamanca, para despojar de sus pertenencias a los trabajadores que estaban en ese turno, los directivos no se han reunido con las autoridades de seguridad. Incluso, cuando se les solicitaron los videos de las cámaras de vigilancia, indicaron que estas no funcionaban, aseguró el director de Seguridad, Juan Pablo Ramírez Talavera, quien destacó que, sin embargo, se mantiene la vigilancia en la carretera federal 45, entre la salida a Salamanca y el crucero de Chico, donde se localiza esta industria del sector alimentos.

El funcionario municipal señaló que, tras el ingreso de hombres armados a la empresa Kerry, quienes amagaron a los trabajadores de turno y los despojaron de sus pertenencias, la Dirección General de Seguridad Pública mantiene coordinación con las empresas asentadas sobre la carretera federal 45, entre la salida a Irapuato y el crucero de Chico, luego del reporte recibido al sistema de emergencias 911.

“La coordinación con las empresas es permanente. Derivado de los hechos denunciados al 911 en la empresa Kerry, la Dirección General de Seguridad atendió de manera inmediata el reporte; al llegar no encontramos a nadie. El jefe de turno de los guardias de seguridad indicó que varias personas llegaron, los amagaron y escaparon a bordo de una motocicleta, la cual posteriormente se encontró dentro de la empresa.

De ahí en más no se pudo confirmar otra información. Se pidieron videograbaciones a la empresa y señalaron que las cámaras no sirven. Al consultar con la Fiscalía, se informó que no se ha presentado denuncia por este hecho. Buscamos el acercamiento con los gerentes y líderes de la empresa, lo cual no se ha dado hasta el momento; no ha habido apertura por parte de la empresa. Sin embargo, se siguen realizando operativos de vigilancia”, precisó.

Reiteró que, desde antes de este hecho ocurrido en Kerry, se mantiene un operativo permanente de seguridad sobre las demás empresas.

“Personalmente acudo a Mazda y al parque Bajío Industrial Park, y hasta este momento no se ha presentado esta conducta en otras empresas. Agregó que, con el antecedente de ataques a empresas en esa misma zona el año pasado, el protocolo de resguardo continúa. “En Corona se mantiene de manera permanente personal de la Policía del Estado; realizamos recorridos con la Policía Municipal, pero son hechos que no sabemos si tienen relación, derivado de la temporalidad y de que no se ha mencionado nada respecto a una posible extorsión o alguna situación específica en Kerry, lo cual estamos investigando con las autoridades de la empresa”, dijo.

Señaló que se mantiene presencia permanente en la zona. Recordó que, en el caso de los ataques armados contra empresas el año pasado, sí hubo una situación de extorsión; sin embargo, se actuó de manera oportuna por parte de las autoridades de los tres niveles de gobierno, lo que permitió controlar la situación, y hasta el momento no se han registrado nuevos incidentes contra estas empresas, que continúan operando. En la zona de Corona, la FSPE mantiene un puesto de vigilancia, añadió.

Concluyó al señalar que este tipo de hechos se registran porque los grupos delictivos ven disminuidas sus actividades por los operativos de las autoridades de seguridad y buscan otras fuentes de ingreso, por lo que estas acciones son combatidas por los tres órdenes de gobierno.

________________________________________________________________________________________________________________

Violencia en carreteras: más de 200 camiones incendiados y sin apoyo oficial, denuncia ANTAC

Correo

Salamanca, Gto.- Janet Chumacero, vicepresidente de comunicación y enlace de la Asociación Nacional Transportista (ANTAC), reveló que más de 200 unidades de transporte de carga fueron incendiadados, esto durante la quema de vehículos del pasado 22 de febrero, en diferentes carreteras del país, a más de un mes, no han recibido ningún tipo de apoyo de gobierno federal.

Mientras los costos de las aseguradoras han ido en aumento, estos ya no abarcan la pérdida del camión por incendios provocados por la delincuencia.

“El costo de los seguros para nuestras unidades de carga, están elevados hay seguros que ya no quieren cubrir ciertos eventos, por ejemplo; si nuestra unidad es quemada por hechos de violencia, como lo fue ahora en febrero; más de 200 tráileres fueron quemados, esto en diferentes estados”.

Agregó que no solo es la pérdida de la unidad, pues el conductor pierde su principal herramienta de trabajo.

“Nos vimos afectados varios compañeros, a los que les quemaron sus unidades y por cierto, hasta el momento el gobierno no ha dicho de qué manera les va a apoyar a los compañeros, los seguros no cubren esos eventos y son pérdidas del patrimonio de nuestros compañeros”.

La vocera señaló que los recorridos de la GN deben ser con más presencia.

“Muchas veces nos hemos sentado en mesas de trabajo con Guardia Nacional y les hemos mencionado que necesitamos recorridos continuos en las arterias que son foco rojo de robo al transporte de carga pesada. Hay presencia, sí, se estacionan en ciertos kilómetros, pero ahí no nos sirven, queremos un patrullaje, queremos que se reaccione a la denuncia en plena flagrancia”.

Insistió en la creación de un área en las Fiscalías que atienda robo al transporte de carga, esto con la finalidad de agilizar los trámites cuando se acude a interponer una denuncia.

________________________________________________________________________________________________________________

Alista Imuvii convocatoria de vivienda en Irapuato; buscan facilitar acceso a familias sin crédito

El Sol de Irapuato

En Irapuato, el Instituto Municipal de Vivienda (Imuvii) alista la apertura de una nueva convocatoria para que familias sin acceso a créditos tradicionales puedan adquirir una vivienda digna, informó su directora, Liliana Pérez Mares.

La funcionaria detalló que las reglas de operación ya fueron enviadas a la Comisión de Hacienda y, una vez aprobadas por el Ayuntamiento y publicadas, se abrirá el proceso para las y los interesados. En esta etapa inicial, estarán disponibles 12 viviendas en el Fraccionamiento Expofresas y cuatro más en El Guayabo.

El programa está dirigido principalmente a personas que no cuentan con una propiedad, ni ellas ni sus dependientes económicos o cónyuges. Además busca apoyar a sectores como comerciantes o trabajadores informales que, aunque tienen ingresos, no pueden comprobarlos fácilmente ante instituciones financieras.

Pérez Mares explicó que los esquemas de adquisición contemplan opciones de financiamiento directo con el instituto o mediante organismos como Infonavit, además de la posibilidad de compra directa. Como requisito, se solicita a los interesados contar con un ahorro previo para cubrir un enganche de hasta el 10% del valor del inmueble, mientras que el resto podrá pagarse en plazos de entre 15 y 20 años.

Asimismo adelantó que en 2026 se recibió un predio en la zona de El Zapote del Milagro, donde se proyecta un nuevo fraccionamiento con vivienda progresiva, pensado para ser más accesible y adaptable a las posibilidades económicas de las familias.

La directora hizo un llamado a la ciudadanía a no dejarse engañar por supuestos intermediarios o promotores, subrayando que toda la información oficial se brinda únicamente a través del Imuvii y que no se solicita dinero para acceder a la convocatoria.

“Pedimos también no se dejen engañar, la única información que pueden obtener es acercándose al Imuvii, no estamos pidiendo dinero, no se dejen engañar por personas que se dicen ser promotores”.

Reiteró que este programa busca reducir el rezago habitacional en el municipio y ofrecer alternativas reales para que más familias puedan construir un patrimonio propio en condiciones dignas.

________________________________________________________________________________________________________________

Informalidad laboral, el reto que deberán enfrentar las empresas en los próximos cuatro años

El Sol de México

Los modelos tradicionales de reclutamiento de personal quedaron obsoletos y el mercado laboral se transforma. En los próximos cuatro años, uno de los retos para las empresas será la competencia directa con la economía informal que ofrece liquidez inmediata y flexibilidad laboral a miles de mexicanos.

El periodo entre 2026 y 2030, estará marcado por la convergencia de tres grandes fuerzas: la maduración de la Inteligencia Artificial (IA), el fin del bono demográfico del que durante décadas se benefició México y una transformación en la relación entre empleadores y trabajadores, afirmó Alberto del Castillo Román, director de Soluciones de Talento y Serviciis Especializados de Tecnologías de la Información en Adecco México.

Del Castillo Román dijo que el país entra en una nueva etapa demográfica. Se terminó el bono demográfico, la afluencia masiva de jóvenes que ingresaban al mercado laboral llegó a su fin.

Las proyecciones indican que en este 2026, las personas entre 15 y 24 años en la fuerza laboral será menor que antes de la pandemia del Covid-19, y al mismo tiempo, el grupo de 65 años o más, crece a un ritmo de 800 mil personas por año. Se trata de la “economía plateada”, según denominan los especialistas.

En esta transformación laboral, la función de adquirir talento combinará marketing digital, análisis de datos y automatización para identificar y atraer candidatos. Mientras que la Inteligencia Artificial (IA) generará nuevos desafíos entre empresas y candidatos que la utilizan en procesos de selección de personal.

Grupo Adecco México presentó el estudio “Horizonte de Talento 2026-2030. Estrategias de Atracción y Tecnología en el Contexto Laboral Mexicano”, con el que identifica las principales tendencias que transformarán el mercado laboral en el país en los próximos cuatro años.

México enfrenta una alta tasa de informalidad

En la presentación de este estudio, Del Castillo Román comentó que otro de los grandes retos para las empresas en los próximos cuatro años “es la competencia directa con la economía informal, que ofrece liquidez inmediata y flexibilidad laboral a millones de trabajadores”.

Detalló que México experimenta tasas de desempleo extremadamente bajas que rondan entre el 2.7 y 3.0 por ciento. “Y esto no es signo de una economía en auge absoluto, sino más bien, de un mercado donde la gente no puede permitirse estar desempleada”.

Explicó el ejecutivo de Adecco que si bien las tendencias globales influyen en el mercado, las realidades estructurales de México, específicamente la tasa de informalidad que ronda entre el 54 y 56 por ciento y los cambios demográficos, “dictan las reglas del juego”.

Subrayó que comprender estas dinámicas es vital para cualquier estrategia de talento específica hacia 2030. En cuanto a la informalidad laboral que es el gran competidor del empleo formal, señaló que “es otro de los retos para las empresas en el país”.

Economía crecerá hasta 2.8% este año, según Hacienda

La economía informal ofrece liquidez inmediata y flexibilidad a millones de trabajadores. Además, dada la falta de un seguro de desempleo robusto y universal, las personas ingresan al sector informal inmediatamente si un trabajo formal no está disponible”, dijo.

Aunque el empleo informal implica riesgos como la falta de seguridad social, ahorro para el retiro o acceso a crédito para vivienda, para muchas personas representa una solución inmediata ante la necesidad de ingresos.

“Esto obliga a las empresas a reinventar su propuesta de valor laboral, comunicando de manera más efectiva los beneficios de la formalidad”, precisó Del Castillo Román.

Nuevos beneficios para competir por talento

En el estudio se recomienda a las empresas que para atraer y retener el talento en un entorno competitivo es necesario que adopten modelos innovadores de compensación y beneficios, así como salarios on-demand, que permite a los trabajadores acceder a parte de su sueldo antes del día de pago y tener flexibilidad laboral. Esto es, modelos híbridos, intercambio de turnos y semanas laborales comprimidas.

Se deben incluir beneficios de salud integrales como telemedicina y apoyo a la salud mental, y dada la saturación del IMSS, el acceso privado a la salud es un diferenciador premium.

De acuerdo con el estudio, este tipo de iniciativas no solo mejoran la experiencia del empleado sino que también pueden reducir la rotación laboral hasta en un 20 por ciento.

Debemos aprovechar la inteligencia artificial no para reemplazar a los reclutadores, sino para liberarlos y permitirles enfocarse en lo que mejor hacen: construir relaciones, contar historias y atraer talento, Alberto del Castillo Román

Del reclutador del futuro, se señala que deberá combinar habilidades tecnológicas, esto es análisis de datos y capacidades humanas.

El Grupo Adecco, que tiene su sede en Zurich, Suiza, es la empresa líder en soluciones de recursos humanos. En México está presente desde hace más de 34 años y apoya a industria en soluciones de talento y servicios especializados con presencia nacional con 40 sucursales en todo el país.

________________________________________________________________________________________________________________

Baja California se coloca entre las entidades con mayor crecimiento de empleo formal en México: gobierno de Marina del Pilar

La Jornada

Baja California. Baja California se posiciona como una de las entidades con mayor dinamismo laboral en el país, al ubicarse con la quinta tasa de crecimiento anual más alta en la generación de empleo formal en México, con un incremento de 2.4 por ciento en trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó el gobierno del estado, encabezado por Marina del Pilar Ávila Olmeda.

Este resultado coloca a Baja California entre las economías estatales con mejor desempeño en materia laboral, reflejando un entorno favorable para la inversión y la generación de oportunidades en el país.

De acuerdo con las cifras más recientes, al cierre de marzo de 2026 la entidad alcanzó un total de 1 millón 49 mil 429 empleos formales registrados ante el IMSS, consolidando una base laboral sólida y en crecimiento sostenido.

Asimismo, durante el primer trimestre del año se han generado 54 mil 526 nuevos empleos formales, lo que da cuenta del dinamismo económico de la región fronteriza y su aportación al crecimiento nacional.

“Estos resultados reflejan que en Baja California se están generando condiciones reales para que más personas accedan a un empleo formal, con estabilidad y prestaciones”, destacó la gobernadora, Marina del Pilar.

El gobierno del estado subrayó que esta tendencia positiva fortalece la competitividad de Baja California a nivel nacional, consolidándola como un referente en generación de empleo y desarrollo económico.

________________________________________________________________________________________________________________

Canadá busca trabajadores mexicanos con sueldos de hasta 51,000 pesos

El Economista

Si buscas empleo y te interesa emplearte en Canadá, ahora es el momento pues el gobierno de Quebec ofrece vacantes de empleos temporales en esa provincia para talento mexicano con sueldos que van desde los 25,000 a 51,000 pesos mexicanos quincenales, con clases de francés y las mismas condiciones de trabajo que sus habitantes nativos.

“El gobierno de Quebec en conjunto con múltiples empresas de uno de los sectores prioritarios para la economía quebequense, se encuentra en la búsqueda de talento mexicano para la industria de la construcción”, informó el gobierno en un comunicado.

Es importante mencionar que las condiciones laborales de los trabajadores extranjeros en Quebec son las mismas que las de una persona nativa, son empleos temporales y no existe edad límite para poder postular.

¿Qué trabajos ofrece Canadá para mexicanos?

Las ofertas de empleo en Québec, Canadá, están dirigidas a trabajadores mexicanos que tengan al menos un año de experiencia para ocupar puestos de técnico en refrigeración, soldador de alta presión y tuberías, mecánico industrial, plomero o fontanero, techador de tejas de asfalto, pintores y auxiliares de construcción.

Los interesados en postularse en esta convocatoria para talento mexicano tienen como plazo hasta el 23 de abril de 2026.

Para postularse a las ofertas de empleo en Canadá, los requisitos son: carrera técnica o bachillerato concluido, de 1 a 8 años de experiencia según la vacante a cubrir y conocimiento principiante de francés; sin embargo, para las personas que se postulen y que no hablen francés, el gobierno de Québec dará clases de ese idioma a los candidatos seleccionados.

Para tener más posibilidades de ser seleccionados para una entrevista, se recomienda al buscador de empleo redactar su candidatura en francés. Además, se les sugiere postularse a las ofertas de empleo que corresponda a su perfil y experiencia.

¿Cómo puedo irme a Canadá para trabajar? Requisitos

Los candidatos seleccionados en esta primera etapa serán convocados a una entrevista virtual que deberán aceptar antes del 30 de abril próximo y recibirán los detalles sobre cómo se realizará, contarán con el apoyo de intérpretes durante la entrevista, en caso de que no hablen francés.

Para los trabajadores mexicanos que decidan postularse y tengan dudas, el gobierno de Quebec ofrece sesiones informativas. Para acudir, deberán registrarse en este enlace: sesiones informativas de reclutamiento para trabajar en Canadá.

La convocatoria para candidatos mexicanos para trabajar en Canadá es una iniciativa oficial del gobierno de Québec y es completamente gratuita para las personas interesadas.

Trabajo en Canadá para mexicanos 2026

Estos son las vacantes para trabajar en Canadá dirigidas a trabajadores mexicanos y los salarios que ofrecen. En Canadá se paga por hora y las jornadas para estos puestos son de 40 horas semanales:

Mecánico industrial (35,000 pesos)
Soldador de alta presión (35,000 pesos)
Techador de tejas de asfalto (entre 31,515 y 45,383)
Plomero o fontanero (36,018)
Pintor (entre 27,093 a 40,300)
Auxiliar en construcción (38,299 pesos)
Técnico en refrigeración (37,519)
Frigorista (entre 25,412 pesos y 50,815 pesos)
Soldador de tuberías de alta presión (Entre 28,764 y 51,776 pesos)

Las descripciones y requisitos de cada vacante de trabajo en Quebec para trabajadores mexicanos están disponible en español y francés.

Canadá ha recibido a más de 52,000 trabajadores mexicanos a través de sus programas para trabajadores extranjeros temporales y el de movilidad internacional. México encabeza el número de trabajadores agrícolas temporales en ese país, de acuerdo con cifras del Gobierno de Canadá.

¿Qué tal es Quebec para vivir y trabajar?

Quebec es una provincia de Canadá, la segunda más poblada. Se ubica al este del territorio canadiense y el idioma oficial es el francés.

Se define como una sociedad moderna con un “sólido mercado laboral”, de acuerdo con su sitio oficial. Destaca por su tolerancia, diversidad cultural y seguridad.

En cuanto a su mercado laboral, Quebec menciona que las relaciones entre empleados y empleadores “son armoniosas” y se basan en una jerarquía flexible orientada a la colaboración.

Trabajar en Quebec, menciona su gobierno, es tener acceso a numerosas oportunidades de promoción profesional y cambio de carrera. Los horarios flexibles permiten conciliar la vida familiar y profesional. Los empleos temporales para mexicanos en el sector de la construcción tienen jornadas de 40 horas semanales.

________________________________________________________________________________________________________________

Obtener empleo, gran reto para repatriados

La Jornada

Entre las principales necesidades que tienen los connacionales y extranjeros retornados a México desde Estados Unidos están generar ingresos, conseguir empleo, gestionar trámites y obtener documentación oficial, así como asistencia médica, de acuerdo con una encuesta levantada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).

La agencia de Naciones Unidas destacó que si bien de 144 mexicanos encuestados, que retornaron entre 2023 y 2025, 83 por ciento lo hicieron con intervención de alguna autoridad estadunidense, el restante 17 por ciento fue por otros motivos, entre los que destacaron la dificultad que tuvieron para tener empleo en ese país o por temor a ser deportados.

Sobre sus necesidades, 62 por ciento dijo que requería ingresos y un trabajo; 22, asistencia médica; 16 por ciento resolver trámites y obtener documentación, e igual porcentaje manifestó que su prioridad era una vivienda.

Otro 13 por ciento señaló necesitar transporte para moverse en el país; 6, alimentación y nutrición, y 3 por ciento asistencia legal.

Del total de participantes en la encuesta de la OIM, levantada entre abril y diciembre del año pasado, 75 por ciento son hombres adultos; 13, mujeres, y 12 por ciento niñas, niños y adolescentes. La mayoría (13 por ciento) originarios de Guerrero, seguido de Oaxaca (11), Michoacán (10), Ciudad de México y Jalisco (8 por ciento cada uno).

Un 52 por ciento dijo haber vivido por más de 10 años en Estados Unidos; 27, entre 13 meses y una década; 15, menos de un mes, y 6 por ciento entre uno y 12 meses.

Según los datos de la OIM, 84 por ciento tenía acta de nacimiento; credencial para votar, 51; con matrícula consular mexicana, 20, y 18 por ciento con pasaporte.

Respecto a las personas extranjeras, de 256 encuestadas 64 por ciento indicó que retornó a México por intervención de las autoridades estadunidenses, y 36 por ciento por algún otro motivo.

Sobre sus necesidades, 59 por ciento señaló la generación de ingresos y empleo; 29, trámites y documentación; 26, asistencia legal; 22, alimentación y nutrición; 21, transporte; 18, asistencia médica, y 17 por ciento, vivienda.

37 por ciento reportó haber vivido en Estados Unidos entre 13 meses y 10 años; 29, menos de un mes; 20, entre uno y 12 meses, y 14 por ciento más de 10 años.

El 77 por ciento contaba con cédula de identidad.

________________________________________________________________________________________________________________

Nuevo modelo financiero apuesta por empleo y economía real en México

Plano Informativo

En un contexto de incertidumbre económica global, el mercado mexicano comienza a registrar una transición hacia modelos financieros vinculados a la economía real. En este escenario, la adopción de esquemas basados en finanzas descentralizadas (DeFi) emerge como una alternativa para desplazar la especulación y fortalecer el desarrollo productivo.

La organización Smart Plus ha planteado una estrategia de evolución tecnológica a través de su Plan 2030, con el objetivo de transformar la forma en que se gestiona el patrimonio y se impulsa el crecimiento empresarial.

A diferencia de modelos digitales centrados en activos especulativos, el enfoque de Smart Plus muestra un aterrizaje directo en el sector productivo. Durante el periodo 2024-2025, la organización reporta una vinculación de capital superior a 40 millones de pesos, destinados a la operación de 385 proyectos.

Este despliegue ha generado más de 7,300 empleos directos en México, con una cartera compuesta por 338 proyectos nacionales y 47 en el extranjero. La proyección hacia 2030 contempla alcanzar 30,000 empleos, lo que posiciona al modelo como un actor relevante en la economía digital con impacto tangible.

El desarrollo del modelo se sustenta en el programa Smart Plus Innovator, una plataforma de acompañamiento técnico que busca profesionalizar la gestión financiera de sus usuarios.

A través del denominado Método 5E —Explora, Equilibra, Expande, Emprende y Ejecuta—, la organización establece una ruta de crecimiento que prioriza la sostenibilidad del capital y la creación de unidades de negocio.

El objetivo es evitar esquemas de crecimiento efímero, mediante una estructura que permita consolidar proyectos y reducir riesgos financieros.

El componente más disruptivo del modelo radica en su migración hacia un ecosistema DeFi. Este esquema busca eliminar intermediarios tradicionales y generar un sistema de liquidez autónomo que financie directamente proyectos productivos.

En este contexto, la tecnología se posiciona como un habilitador de autonomía financiera, al permitir una gestión más directa del capital.

La estrategia de Smart Plus plantea escalar de los casi 400 proyectos actuales a 1,000 unidades productivas consolidadas hacia el cierre de la década.

Con esta expansión, la organización proyecta impactar a más de 250,000 familias y transformar la realidad financiera de 500,000 personas.

En un entorno donde la economía digital continúa evolucionando, este tipo de modelos apunta a una redefinición del sistema financiero: pasar de la intermediación tradicional hacia esquemas basados en productividad, educación financiera y autonomía tecnológica.

________________________________________________________________________________________________________________

Más del 60% de las mujeres en México no tiene tiempo libre porque además de trabajar asume la mayor parte del cuidado de hijos, personas mayores y las tareas del hogar, lo que les deja poco tiempo para descansar, estudiar o atender su salud

El Imparcial

En México, muchas mujeres enfrentan una forma de desigualdad que no siempre se refleja en el ingreso, pero que afecta de manera directa su vida diaria: la pobreza de tiempo.

Se trata de la falta de horas disponibles para descansar, cuidar la salud o desarrollarse, debido a la carga desproporcionada de tareas domésticas y de cuidado que asumen todos los días.

Esta situación fue documentada en un estudio del Centro de Estudios Críticos de Género de la Universidad Iberoamericana, en el que se analiza cómo se distribuye el tiempo entre mujeres y hombres en México y cuáles son las consecuencias de esa desigualdad.

Qué es la pobreza de tiempo

El estudio explica que la pobreza de tiempo ocurre cuando una persona no dispone de horas suficientes, más allá de sus obligaciones diarias, para el descanso, el ocio o el cuidado personal. No se trata solo de trabajar muchas horas, sino de la suma del empleo remunerado con el trabajo no remunerado.

Las labores domésticas y de cuidado, al acumularse con la jornada laboral, dejan a muchas personas sin tiempo libre real, una situación que afecta de manera más intensa a las mujeres.

Un problema que afecta principalmente a las mujeres

De acuerdo con el análisis, 36.5 % de la población en México vive en pobreza de tiempo, pero la afectación no es igual para todos. Entre las mujeres, esta condición alcanza a 62.9 %, mientras que entre los hombres solo 7.1 % enfrenta esta falta de tiempo disponible.

Estas cifras, retomadas de ONU Mujeres, muestran una brecha profunda en la forma en que se distribuyen las responsabilidades cotidianas dentro de los hogares.

Te puede interesar: ¿Por qué las trabajadoras del hogar quedan fuera del reparto de utilidades? Conoce el motivo técnico de la LFT que excluye a este sector y a profesionistas por honorarios del pago obligatorio en mayo y junio

Cómo se reparte el trabajo doméstico

El estudio señala que las mujeres continúan realizando la mayor parte de las tareas del hogar.

Datos del INEGI indican que más de ocho de cada diez mujeres participan en actividades relacionadas con la preparación de alimentos, así como en la limpieza y el cuidado de ropa y calzado.

Aunque estas tareas son indispensables para la vida cotidiana, no son remuneradas y consumen una parte importante del tiempo diario de las mujeres.

Quiénes realizan las tareas de cuidado

La Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados 2022 muestra que alrededor de 31 millones de personas mayores de 15 años brindan cuidados en México. De ese total, 75.1 % son mujeres, mientras que 24.9 % son hombres.

Esta diferencia confirma que el cuidado sigue recayendo de forma mayoritaria en ellas, lo que incrementa la carga total de trabajo que realizan cada día.

Impacto en la vida cotidiana

La pobreza de tiempo limita la posibilidad de descansar adecuadamente, atender la salud o participar en actividades personales. También reduce las oportunidades de estudiar, capacitarse o buscar mejores empleos.

El estudio advierte que, mientras el cuidado se mantenga como una responsabilidad casi exclusiva de las mujeres, las desigualdades en otros ámbitos seguirán reproduciéndose.

________________________________________________________________________________________________________________

Inversiones

Crecen parques industriales en Guanajuato: Hay tierra lista en 17 municipios

Guanajuato.- Guanajuato tiene actualmente disponible el 51 % del total de la superficie de tierra de los 48 parques industriales que existen en 17 municipios.

La superficie total de tierra industrial es de 7,173 hectáreas, de las cuales 3,650 están disponibles para la ampliación o arribo de nuevas inversiones, según información de la Secretaría de Economía del Gobierno de Guanajuato.

En entrevista para AM, Alejandro Hernández Fonseca, subsecretario de Atracción de Inversiones de Economía Estatal, habló sobre los proyectos de consolidación de los parques existentes y otros más en desarrollo, así como el avance en la Puerta Logística del Bajío en Celaya.

En otro punto, refirió sobre el acercamiento con dependencias federales para apoyar a 27 empresas a agilizar trámites de energía, agua y aduanas, con el fin de aterrizar nuevas inversiones en la entidad.

En el estado, 28 parques industriales son de más de 50 hectáreas (Clase Triple A), mientras que 20 parques tienen extensiones menores, enfocados en brindar servicios a las empresas tractoras con costos de terreno más competitivos.

Ofrece Guanajuato tierra para industria

Según la Asociación Mexicana de Parques Industriales (AMPIP), hay 103 nuevos complejos en construcción en México; entre estos se identifican proyectos en San José Iturbide y otro más en León.

De acuerdo a la distribución de zonas fabriles en el País en 2025, los miembros de la AMPIP tienen presencia en 477 parques de 28 estados, donde Guanajuato concentra el 8.2 % del total nacional.

Para la asociación, estos espacios son zonas competitivas de clase mundial que ofrecen servicios integrales y seguridad para facilitar operaciones de fabricantes globales y centros de distribución bajo normas de infraestructura oficiales.

El crecimiento de los parques

Imagen aérea de Puerto Interior. Foto: Secretaría de Economía Estatal.

En el estado hoy suman 17 municipios con actividad industrial: Abasolo, Apaseo el Grande, Celaya, Comonfort, Guanajuato, Irapuato, León, Salamanca, San Felipe, San Francisco del Rincón, San José Iturbide, San Luis de la Paz, San Miguel de Allende, Uriangato, Silao, Valle de Santiago y Villagrán.

En estos espacios operan sectores como el automotriz, cuero-calzado, metalmecánico, aeroespacial, químico, farmacéutico y dispositivos médicos, agroindustria y electrodomésticos, entre otros de alta especialidad.

Del 2013 al 2026 se dio un proceso de fortalecimiento con 40 nuevos parques y 5,000 hectáreas más, lo que representa un crecimiento masivo que impacta directamente en la economía regional.

“En 13 años creció más del 120 % la superficie destinada para actividad industrial. Esto habla de un crecimiento que definitivamente impulsa el desarrollo”, señaló el funcionario.

Para la actual administración estatal, la proyección es alcanzar los 50 complejos industriales, con nuevos proyectos desarrollándose en la zona de León y en el noreste del estado.

“Recién tuvimos una reunión con otro parque nuevo de otras 60 hectáreas para León. Y en el triángulo de San José Iturbide, San Luis de la Paz y Doctor Mora, vienen otros tres parques industriales de menor tamaño”, destacó Hernández Fonseca.

El subsecretario agregó que esta zona del noreste es clave para detonar sectores como el de cerámicos, inyección de plástico y autopartes, aprovechando la infraestructura existente.

Respecto a la sustentabilidad, destacó que se buscan proyectos con uso eficiente de energía y agua, aclarando que el consumo industrial representa solo el 4 % del total estatal.

En cuanto al abasto eléctrico, se trabaja en nuevas subestaciones como Santa Fe IV en Puerto Interior y FIPE II en San Miguel de Allende para fortalecer el sistema de acuerdo con la normativa del Cenace.

Polo del Bienestar Celaya

Este proyecto se desarrollará en una primera etapa en un terreno de 52 hectáreas como parte del Polo de Desarrollo del Bienestar, un hub logístico que aprovechará el Libramiento Ferroviario de Celaya.

Se ha creado una SAPI de CV donde participa el Gobierno del Estado, Puerto Interior y el sector privado, bajo un modelo de renta para naves industriales de sectores agroalimentario, acerero y automotriz.

“Vas a tener seis espacios de naves de 10,600 metros cuadrados… estimamos que las obras empiecen en el segundo cuatrimestre del año próximo”, puntualizó el funcionario estatal.

Destrabar trámites

A la fecha, la administración ha concretado 3,725 millones de dólares en inversiones, lo que representa el 46.5 % del objetivo fijado para el sexenio, generando más de 11,600 empleos. Foto: Secretaría de Economía Estatal.

A inicios de año se instaló el Comité de Promoción de Inversiones en la entidad, encabezado por Velia Hontoria Álvarez, con el objetivo de agilizar gestiones ante dependencias federales.

Actualmente se da seguimiento a 27 casos críticos que requieren resolutivos en materia ambiental, devoluciones de IVA y permisos de importación ante instancias como Conagua, Semarnat y CFE.

Se precisó que ya existe un acercamiento con las autoridades federales para el seguimiento de estos trámites, los cuales presentan diferentes avances para facilitar la llegada de capitales.

En cifras

Inversión concretada en la presente administración estatal:

Suma de inversión: 3 mil 725 mdd, 46.5 % de la meta sexenal.
Suma de proyectos de inversión: 49 proyectos de inversión.
Suma de empleos comprometidos: 11 mil 600 empleos.
Municipios: Guanajuato, Salamanca, Irapuato, León, San Miguel de Allende, Abasolo, Villagrán, Celaya, Apaseo el Grande, San José Iturbide, Silao y Romita.
Sectores: automotriz-autopartes, servicios, plástico, nuevas tecnologías, agroindustrial y agropecuario, farmacéutico y cosmético, construcción-cerámica y materiales, industria en general, químico.
Países de origen: Japón, USA, Canadá, México, China, Alemania, España, Dinamarca, Austria e Italia.
Fuente: Secretaría de Economía del Gobierno del Estado.

________________________________________________________________________________________________________________

Peor que en la pandemia: Guerra dispara precios y causa escasez en empresas de Guanajuato

Guanajuato.- La volatilidad de precios, generada por el conflicto en Medio Oriente, está provocando una fluctuación en el precio del petróleo y sus derivados. Esto ha creado inestabilidad en las empresas de Guanajuato, ya que los presupuestos se están negociando al día por falta de certeza en la economía.

Empresas del sector automotriz, calzado y adhesivos reconocen que la negociación con sus proveedores es constante, ante la imposibilidad de fijar costos a mediano plazo.

Por ejemplo, una empresa del sector automotriz en Guanajuato notificó que, mientras la volatilidad permanezca, sus cotizaciones tendrán vigencia únicamente a la fecha de emisión, con variaciones sin previo aviso incluso en pedidos ya programados.

El empresario Fernando Padilla Padilla, enfocado en la industria de adhesivos, reconoció que en este momento ningún proveedor acepta contratos y las órdenes de compra con precios pactados no se están cumpliendo.

“Nos dicen que no pueden (sostener el precio) y se negocia en cada ocasión, de acuerdo con lo que en ese momento se está viviendo”, explicó el industrial sobre la crisis actual.

Padilla Padilla señaló que la negociación constante con sus proveedores se ha vuelto la norma para la mayoría de los actores económicos en la entidad.

Explicó que la situación del petróleo genera incrementos en materias primas no solo derivadas del crudo; por la dependencia con China y la logística, es probable que los fletes también se incrementen.

Puntualmente en su empresa, ha registrado aumentos del 100%; existe volatilidad y escasez, y no se sabe cuánto tiempo pueda durar esta tendencia al alza.

Señaló que los productos requieren energía para su fabricación, y si el estrecho de Ormuz sigue cerrado, China podría quedarse sin energía, generando un desabasto global de insumos básicos.

“No tenemos certeza, la situación es así de compleja. Estamos teniendo precios que ni en la pandemia de COVID-19 se registraron; es históricamente el costo más alto que he tenido”, confesó.

El empresario detalló que la volatilidad inicia en la petroquímica y sus derivados, utilizados por casi todas las industrias, por lo que el impacto se trasladará paulatinamente al consumidor final.

Refirió que hace un par de semanas sus proveedores comenzaron a reflejar incrementos, los cuales apenas comenzará a trasladar a sus clientes la siguiente semana.

“Como es volátil, me esperé, pero no se ve que mejore; no te queda de otra que trasladarlo. Esa va a ser la situación general de casi todas las empresas”, vaticinó.

Padilla Padilla señaló que, al ser proveedor, el costo impacta a fabricantes de muebles, zapatos y al sector automotriz, terminando por afectar a toda la cadena productiva.

De momento se protege con inventario para tener margen de tiempo, considerando que no hay coberturas financieras para derivados como acetona, tolueno o hule.

Commodities

Entre los commodities —materia prima—, el más importante en el mundo es el petróleo, señaló el empresario del sector calzado, Mauricio Blas Battaglia Velázquez.

Detalló que actualmente las empresas de Guanajuato venden con listas de precios semanales debido a la escasez; cuando el insumo se presenta, se paga al precio que dictamine el mercado en ese instante.

“Tenemos que lidiar con un cliente que pide un precio estable y, por otro lado, la compra de materias primas volátiles”, explicó sobre la problemática de los industriales intermedios.

En su caso, para la fabricación de suela utiliza PVC y resinas petroquímicas. De momento sus proveedores tienen inventarios, lo que les permite decidir el precio de manera unilateral.

Adicionalmente, el empresario señaló que el transporte y las materias primas subieron de precio por los problemas logísticos relacionados con el estrecho de Ormuz.

Adelantó que la industria va a sufrir incrementos importantes y prevé una inflación mundial parecida a la de 2022, pues no se podrán reflejar los precios de inmediato.

“De momento hay inventario, pero la escasez está a la vuelta de la esquina; hay un problema de demanda”, advirtió el representante del sector calzado.

Cobertura financiera

Franco Padilla Fuerte, especialista financiero, señaló que las empresas de Guanajuato con fuerte integración global no pueden seguir tratando el tipo de cambio como una variable secundaria.

El especialista advirtió que, aunque las coberturas implican un costo, no contratarlas expone directamente los márgenes, el flujo de efectivo y la rentabilidad a los movimientos del mercado.

Explicó que la decisión de cubrirse depende del nivel de exposición real, la sensibilidad del margen y el horizonte de la operación para optar por esquemas parciales o contractuales.

“Más que preguntarse si es buen momento para cubrirse, las empresas deberían preguntarse si pueden permitirse no hacerlo”, enfatizó el analista financiero.

Recalcó que la cobertura no busca una utilidad directa, sino dar certidumbre. En este sentido, aplicó el refrán de “no descuidar los pesos para cuidar los centavos”.

Proceso regular

La volatilidad actual es un proceso derivado de la variación de precios en los commodities, explicó Francisco Javier Méndez Aguiñaga, director de Comce Bajío.

Puso como ejemplo las autopartes de acero; al ser materia prima mundial, los proveedores traspasan los precios diferenciados directamente a los clientes.

“Ante los diferentes eventos en los que estamos inmersos globalmente, los precios fluctúan con mayor velocidad”, señaló el directivo del Consejo Empresarial.

Respecto a las coberturas, Méndez Aguiñaga lamentó que no sean suficientemente utilizadas por las empresas para garantizar un precio fijo en el tipo de cambio.

Finalmente, señaló que es común que los precios varíen entre la fecha de pedido y el desembarque, obligando a pagar impuestos al valor del tipo de cambio del momento.

La economía familiar en Guanajuato enfrenta una nueva presión tras el disparo en los precios de productos del campo. En mercados y supermercados de la entidad, diversos alimentos esenciales ya se comercializan por encima de los 60 pesos, afectando el presupuesto de los hogares guanajuatenses.

El alza impacta principalmente a productos de alto consumo diario. Las familias en León buscan alternativas de consumo o reducen las cantidades de compra para mitigar los efectos de la inflación que golpea a todo Guanajuato.

Comerciantes señalan que factores como la sequía y el costo del transporte han encarecido la distribución. Esto obliga a trasladar el precio final al consumidor en ciudades industriales como León.

Productos como el tomate, la cebolla y el chile serrano son los que presentan mayor volatilidad en Guanajuato. Expertos en economía advierten que esta tendencia podría mantenerse durante el segundo trimestre del año.

La situación es reflejo de un fenómeno nacional donde el costo de vida se ha elevado por encima de las expectativas.

Autoridades federales monitorean los precios para evitar abusos o especulación en los centros de abasto de Guanajuato. Sin embargo, la oferta limitada sigue presionando el valor de las mercancías en León.

Consumidores en Guanajuato han reportado que el gasto destinado a la alimentación se ha duplicado en comparación con años anteriores. Esto ha modificado la dieta de los guanajuatenses, priorizando productos más económicos.

Finalmente, se espera que la llegada de nuevas cosechas ayude a estabilizar los precios en Guanajuato. Mientras tanto, el panorama económico en México sugiere cautela en el manejo de las finanzas personales en León y el resto del estado.

________________________________________________________________________________________________________________

Sheinbaum inaugura Polo de Desarrollo Económico en Tlaxcala con inversión de 500 mdd

El Financiero

La presidenta Claudia Sheinbaum inauguró, con una inversión privada de más de 500 millones de dólares, el primer Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar en Huamantla, el cual cuenta con 53 hectáreas y donde se prevé la creación de cinco mil empleos directos.

De gira por Tlaxcala, destacó que, a pesar de las circunstancias difíciles que vive el mundo, México es un ejemplo, ya que en el primer trimestre no solo ha aumentado la venta de vehículos y el número de turistas, sino que el peso está estable y “la inflación se mantiene dentro de los rangos”, pese al incremento de la gasolina y el diésel.

“La fortuna es que las cosas van funcionando (…) Más venta de automotrices, mayor inversión extranjera, más turismo en el país, el peso está estable, y con todo y las circunstancias internacionales, la inflación se mantiene dentro de los rangos. Me siento muy confiada, muy optimista, para 2026”, dijo.

En ese sentido, la mandataria –acompañada por la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar– refirió que su gobierno, en colaboración con los empresarios, está buscando mantener no solo el precio de los combustibles para evitar un proceso inflacionario en el país, sino también de la canasta básica.

Sheinbaum puso énfasis en que el Estado no puede solo, por lo que es necesario trabajar de manera conjunta con la iniciativa privada, la cual, a su vez, requiere de las condiciones para invertir:

“El Estado no puede hacer todo. Requiere necesariamente la coordinación con la iniciativa privada y, por eso, lo que buscamos es un modelo integral, en donde el pueblo de México viva mejor y, al mismo tiempo, haya más inversiones para generar mejores empleos con mejores salarios para todos los mexicanos; garantizar un Estado de bienestar para los mexicanos y las condiciones de inversión sustentable que permitan a México seguir creciendo”.

Explicó que, como parte del Plan México, los 15 polos de desarrollo económico a establecerse en todo el país –de los cuales ocho se ubicarán en el sur sureste– son predios que se urbanizan para generar mayor posibilidad de inversión de empresas privadas, las cuales reciben incentivos fiscales.

La titular del Ejecutivo federal detalló que, al invertir en el polo de desarrollo, la Secretaría de Economía les da incentivos económicos con el objetivo de acelerar las inversiones y que en los primeros años no paguen algunos de los impuestos hasta que no tengan una producción.

El secretario de Economía, Marcelo Ebrard, manifestó que el Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar en Huamantla generará cinco mil nuevos empleos directos, relacionados con las industrias automotriz, alimentaria y metalmecánica tanto nacionales como extranjeras.

“Estamos hablando de una inversión superior a los 500 millones de dólares. Se dice fácil y rápido, pero es una fortuna. Si yo les hubiese dicho un día, cuando no estaban estas obras, va a haber una inversión de más de 500 millones de dólares en estos predios, ustedes no me hubieran creído, habrían dudado. ¿De dónde sacan esas cifras? Bueno, pues es una realidad”, indicó.

De acuerdo con Ebrard, la presidenta Sheinbaum, al mismo tiempo que ha tenido que enfrentar “tiempos muy difíciles”, negocia tratados comerciales, trabaja en la creación de incentivos para generar inversiones y crear empleos en todo el país.

________________________________________________________________________________________________________________

China insta a la moderación ante el bloqueo de Ormuz; sería perjudicial para mercados, dice Rusia

Reuters

China instó este ⁠lunes a todas las partes a mantener la calma y la moderación, ⁠tras la amenaza del presidente estadounidense, Donald Trump, de bloquear el estrecho de Ormuz, tras el fracaso de las conversaciones celebradas el fin de semana en Islamabad con el ⁠objetivo de poner fin a la ⁠guerra con Irán.

Antes de la guerra, la mayor parte de las exportaciones de petróleo iraní se enviaban a China, el principal importador mundial de crudo.

Mantener la seguridad, la estabilidad y la libre circulación en la importante vía marítima del estrecho de Ormuz redunda en interés de la comunidad internacional, dijo Guo Jiakun, portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores, en una rueda de prensa habitual, al ser preguntado sobre la amenaza de bloqueo.

“China espera que las partes implicadas respeten los acuerdos de alto el fuego temporal, mantengan su compromiso de resolver las disputas por medios políticos y diplomáticos, y eviten la reanudación de las hostilidades”, dijo.

China estaba dispuesta a “desempeñar un papel positivo y constructivo” en la resolución de la crisis, añadió Guo, calificando las conversaciones iniciales en la capital pakistaní como un paso en una dirección propicia para aliviar la tensión.

Tras el fracaso de las maratonianas conversaciones, el Mando Central de EU anunció que sus fuerzas iniciarían un bloqueo de todo el tráfico marítimo con los puertos iraníes a partir de las 10:00 hora local de Washington DC (14:00 GMT) del lunes.

China y Pakistán habían respaldado las ⁠conversaciones de paz en marzo, al tiempo que ⁠instaban a un alto el fuego ⁠inmediato en la guerra de Irán y al restablecimiento de la navegación normal en el estrecho de ⁠Ormuz, por donde transita aproximadamente una quinta parte del suministro mundial de petróleo y gas.

Guo rechazó las informaciones de que China tuviera planes de suministrar armas a Irán y las calificó de “calumnias infundadas y asociaciones maliciosas”.

La semana pasada, Trump amenazó con aplicar aranceles inmediatos del 50%, sin excepciones, a las importaciones procedentes de países que suministran armas militares a Irán.

“China ha adoptado siempre un enfoque prudente y responsable en materia de exportación ⁠de armas”, dijo Guo, y añadió que sus estrictos controles se ajustaban a la legislación nacional y a las obligaciones internacionales.

El Kremlin dice que un bloqueo sería perjudicial para los mercados

El Kremlin criticó este lunes ⁠el anuncio de Trump de que Estados Unidos bloquearía ⁠el estrecho de Ormuz ⁠cerrando el acceso a los puertos iraníes, alegando que ello perjudicaría a los mercados globales.

“Es probable que estas medidas ⁠sigan afectando negativamente ⁠a los mercados ⁠internacionales. Esto se puede dar por seguro”, dijo ⁠a los periodistas el portavoz del Kremlin, Dmitri Peskov.

Se negó a hacer más comentarios, alegando que muchos detalles del plan estadounidense seguían sin estar claros.

________________________________________________________________________________________________________________

Obrera

Afores e infraestructura

Asalto en empresa Kerry en Salamanca no ha sido denunciado ante FGE

Violencia en carreteras: más de 200 camiones incendiados y sin apoyo oficial, denuncia ANTAC

Alista Imuvii convocatoria de vivienda en Irapuato; buscan facilitar acceso a familias sin crédito

Informalidad laboral, el reto que deberán enfrentar las empresas en los próximos cuatro años

Baja California se coloca entre las entidades con mayor crecimiento de empleo formal en México: gobierno de Marina del Pilar

Canadá busca trabajadores mexicanos con sueldos de hasta 51,000 pesos

Obtener empleo, gran reto para repatriados

Nuevo modelo financiero apuesta por empleo y economía real en México

Más del 60% de las mujeres en México no tiene tiempo libre porque además de trabajar asume la mayor parte del cuidado de hijos, personas mayores y las tareas del hogar, lo que les deja poco tiempo para descansar, estudiar o atender su salud

Inversiones

Crecen parques industriales en Guanajuato: Hay tierra lista en 17 municipios

Peor que en la pandemia: Guerra dispara precios y causa escasez en empresas de Guanajuato

Sheinbaum inaugura Polo de Desarrollo Económico en Tlaxcala con inversión de 500 mdd

China insta a la moderación ante el bloqueo de Ormuz; sería perjudicial para mercados, dice Rusia

Entradas relacionadas