Índice
San Diego de la Unión alerta por estafa: falsos empleados ofrecen trámites de visa.
Conalep Guanajuato fortalece vinculación con empresas y modelo dual beneficia a más de mil alumnos.
Acelera el Empleo, la iniciativa que impulsan startups que generan trabajo en el sur de México
El costo oculto de las reformas laborales en la era de la IA..
Aún relega a mujeres el mercado laboral; las pocas con empleo son mal pagadas, revela INEGI
Coparmex cuestiona reformas federales por falta de consenso y advierte riesgos económicos
Extorsión persiste como amenaza para empresas de Celaya: COPARMEX..
Avance de la economía mexicana se moderó al arranque de 2026.
Acaba plazo para GM Silao en negociación de aumento salarial ante latente huelga.
Se estanca el empleo en sector manufacturero.
Ve Ebrard buenas señales en T-MEC tras visita a Washington.
México rumbo a la revisión del T-MEC: ¿de socio comercial a potencia de coproducción tecnológica?..
T-MEC tiene 40% de probabilidad de convertirse en un acuerdo bilateral
Obrera
San Diego de la Unión alerta por estafa: falsos empleados ofrecen trámites de visa
Correo
San Diego de la Unión, Gto.- Autoridades municipales advirtieron sobre una nueva modalidad de estafa que se ha estado registrando en San Diego de la Unión, en la que un grupo de personas que se hacen pasar por empleados municipales ofrecen asesoría para tramitar la visa estadounidense a cambio de un pago.
“Por ahí alguien anda ‘transeando’ gente, tramitando visas como si fueran a nombre del municipio y no es así. Los únicos que pueden tramitar visas a nombre del municipio es la Coordinación de Atención al Migrante y Derechos Humanos”, resaltó el presidente municipal, Juan Carlos Castillo.
El alcalde señaló que ningún funcionario municipal solicita pagos fuera de las instalaciones de la Presidencia Municipal, pues cualquier servicio debe ir respaldado con un recibo oficial que se entrega en las cajas de Tesorería, a excepción de los servicios subsidiados que pueden recibirse en la localidad que se visita, pero siempre con un recibo de por medio.
“Algo que sí es lamentable es que hay quienes abusan y piden dinero a nombre del municipio; el municipio solamente da recibos oficiales de la Tesorería con un sello”, dijo.
A decir del edil, los involucrados en esta estafa podrían ser exempleados que ofrecen el servicio: “Hay gente que ya no está con nosotros y luego, a veces, quieren seguir navegando con la bandera como si estuvieran aquí en la administración”, mencionó.
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Conalep Guanajuato fortalece vinculación con empresas y modelo dual beneficia a más de mil alumnos
El Sol de Irapuato
Guanajuato tiene cada vez mayor vinculación entre sus egresados y los sectores productivos; el éxito y la práctica van directamente hacia el pronto desarrollo profesional señaló el director general de Conalep Guanajuato, Nicolás Gutiérrez, una de las modalidades es la dual, donde los estudiantes combinan su formación con experiencia en empresas.
El subsistema educativo fortalece la formación académica y facilita así la inserción laboral, destacó que el subsistema educativo mantiene una sólida vinculación con el sector productivo del estado, lo que ha permitido fortalecer la formación académica y facilitar la inserción laboral de sus estudiantes.
Explicó que actualmente se trabaja de manera coordinada con cámaras empresariales, clústeres industriales y empresas de todos los tamaños, lo que permite actualizar constantemente los programas educativos conforme a las necesidades del mercado laboral.
“Tenemos vinculación con todo el sector productivo del estado, desde micro, pequeñas y medianas empresas hasta grandes industrias. Esto nos permite diseñar y actualizar nuestras carreras con base en lo que realmente demanda el entorno económico”.
Uno de los principales mecanismos es el modelo de formación dual, en el que actualmente participan alrededor de mil 50 estudiantes, quienes combinan su formación académica con experiencia directa en empresas.
“Los alumnos trabajan tres días en las empresas y dos días acuden al plantel. Además, reciben apoyos como becas de transporte y alimentación, lo que les permite desarrollarse como aprendices en un entorno real”.
Añadió que esta estrategia no solo fortalece las competencias de los jóvenes, sino que también incrementa sus posibilidades de inserción laboral al egresar.
Además, resaltó que más del 70 por ciento de los estudiantes continúan con estudios de nivel superior, gracias a convenios con diversas instituciones educativas que facilitan el acceso mediante becas o pase directo.
Asimismo, subrayó que las empresas no solo reciben a los estudiantes, sino que también participan activamente en comités de vinculación que operan tanto a nivel estatal como en cada plantel, lo que fortalece la pertinencia de los programas académicos.
Finalmente, subrayó que el objetivo es generar un esquema de beneficio mutuo entre estudiantes y empresas.
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“Es un ganar-ganar: los jóvenes adquieren experiencia y las empresas forman talento. Lo que buscamos es que puedan integrarse al mundo laboral sin dejar de lado su formación profesional”.
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Trabajo infantil en Irapuato: Mariano J. García y Mariano Abasolo de las vialidades con mayor reincidencia
El Sol de Irapuato
Advirtió los riesgos que la población promueve al darle dinero a niños y jóvenes que salen a las calles y arriesgan su integridad, su vida y el desarrollo pleno al buscar una moneda limpiando vidrios, vendiendo dulces o pidiendo limosna, el programa “Mis sueños no están en un crucero” permanece con recorridos constantes y atención integral familiar frente a la normalización de esta situación.
“Diariamente hacemos recorridos en cruceros, restaurantes y distintos puntos de la ciudad para identificar a niñas y niños en esta situación y trabajar con sus familias”.
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A través de la campaña “Mis sueños no están en un crucero”, el DIF municipal mantiene operativos permanentes para ubicar estos casos y brindar atención integral, no solo a los menores, sino también a sus familias.
“Este trabajo se realiza de manera cotidiana; identificamos los casos y trabajamos con las familias. Muchas de ellas han normalizado el trabajo infantil, por lo que se requiere acompañamiento para construir un plan de vida y poco a poco erradicar esta práctica”.
Detectan a 43 niñas y niños trabajando en cruceros de Irapuato
Alfaro García detalló que uno de los principales retos es que muchas familias han normalizado el trabajo infantil como parte de su vida cotidiana, lo que dificulta su erradicación inmediata.
Trabajo infantil en Irapuato: Te decimos cómo sumarte para erradicarlo
“Las familias que realizan esta práctica la ven como algo normal. Por eso trabajamos con ellas en un plan de vida familiar para que poco a poco puedan dejar esta actividad”.
Subrayó que este proceso no es inmediato, ya que puede tomar hasta un año lograr que una familia abandone completamente esta práctica, debido a factores económicos y culturales arraigados.
Asimismo hizo un llamado a la ciudadanía a no fomentar esta situación mediante apoyos económicos directos en la vía pública.
“Tenemos un lema muy claro: ‘por tu moneda sigo en la calle’. Mientras como ciudadanos sigamos dando dinero, será más difícil erradicar el trabajo infantil”.
La presidenta Valeria Alfaro comentó que el DIF continuará reforzando estas acciones en los puntos más transitados de la ciudad, con el objetivo de proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes, así como generar alternativas que mejoren las condiciones de vida de sus familias sin recurrir al trabajo infantil.
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Acelera el Empleo, la iniciativa que impulsan startups que generan trabajo en el sur de México
El Economista
En México, el acceso al empleo es uno de los principales retos estructurales, para responder a este desafío Fundación MetLife México e Irrazonables lanzaron la convocatoria de Acelera el Empleo, un programa diseñado para fortalecer empresas que generan empleo directo y buscan escalar su impacto en comunidades con mayores barreras de acceso laboral.
“Esta iniciativa tiene como objetivo catalizar soluciones emprendedoras para atender un reto estructural: la escasez de empleo sostenible en comunidades del sureste mexicano. Buscamos empresas con modelos de negocio validados, capaces de escalar su operación y generar trabajo digno y duradero a mayor escala, con el respaldo en capital, redes y acompañamiento estratégico”, detalló Raúl de Anda, cofundador y CEO de Irrazonables, comunidad de emprendedores visionarios en México y América Latina.
¿Quiénes pueden participar?
Acelera el Empleo está dirigido a empresas en etapa de crecimiento, con más de un año de operación, modelo validado y generación activa de empleo, particularmente para mujeres, personas indígenas y afrodescendientes, trabajadores del campo, personas con discapacidad, juventudes y adultos mayores.
La convocatoria estará abierta hasta el 29 de marzo de 2026. Las empresas interesadas pueden postularse a través del sitio oficial: aceleraelempleo.com
El programa seleccionará a 10 empresas para recibir un paquete integral de aceleración sin costo, valuado en más de 500,000 pesos, que incluye:
- Mentoría personalizada con líderes del ecosistema.
- Acompañamiento estratégico durante tres meses para fortalecer modelo de negocio e impacto.
- Una experiencia inmersiva de trabajo intensivo con expertos.
- Acceso permanente a la red global de Irrazonables.
Además del fortalecimiento estratégico, el programa abre la puerta a conexiones con redes, aliados y capital que pueden detonar un crecimiento sostenido.
“El objetivo es generar un efecto multiplicador. queremos que estas empresas no sólo crezcan, sino que se conviertan en verdaderos motores de empleo en más regiones del país”, puntualiza Nalleli García, directora de Fundación MetLife México.
La iniciativa priorizará empresas con operaciones o impacto en Chiapas, Oaxaca, Veracruz, Campeche, Tabasco, Yucatán y Quintana Roo, y está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5, 8 y 10 de la ONU, enfocados en igualdad de género, trabajo decente y reducción de desigualdades.
Por su parte, Fundación MetLife México otorgará un donativo para poder acompañar a 20 emprendedores en dos años.
“En Fundación MetLife creemos que la salud financiera y el empleo digno son pilares fundamentales para el desarrollo sostenible. A través de Acelera el Empleo, estamos apostando por emprendedores que no solo escalan sus modelos de negocio, sino que generan empleo, fortalecen economías locales y transforman la vida de miles de personas en el sureste del país”, comenta Nalleli García, directora de Fundación MetLife México.
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El costo oculto de las reformas laborales en la era de la IA
El Financiero
Eugenio Gómez Alatorre
Un estudio reciente encontró que aumentos en el salario mínimo acelera el proceso de automatización. En este contexto, México está encareciendo al empleo formal lo que puede resultar contraproducente. La reciente reforma laboral que reducirá la jornada de trabajo a cuarenta horas semanales es uno más de un conjunto de cambios al sistema laboral que encarecen la generación de trabajo formal. Siempre ha sido difícil encontrar un balance entre la protección de los trabajadores y la generación de empleo. Sin embargo, en la era de la inteligencia artificial (IA), este balance se vuelve más delicado por la amenaza de la automatización.
La inteligencia artificial es capaz de realizar cada vez más tareas de forma eficiente. Esto nos hace reflexionar acerca de la posibilidad de que los humanos perdamos nuestros trabajos al ser reemplazados por agentes de IA. Diversos estudios han buscado evidencia de esto y no han encontrado pérdidas de trabajo de forma significativa. Sin embargo, la amenaza es real y hay que tomarla con seriedad.
La historia económica nos muestra que es prácticamente imposible detener el uso de los avances tecnológicos, pero se pueden mitigar sus efectos negativos. Un punto importante es que nuestra capacidad de adaptación a los cambios requiere tiempo. La automatización puede ser inevitable, pero será menos dañina si nos da tiempo de adaptarnos. El problema es que en México estamos haciendo exactamente lo contrario: subir el costo del trabajo justo cuando las máquinas se están volviendo más baratas.
Los sistemas fiscales necesitan reformarse para adaptarse a la era de la IA. Un par de investigadores de la universidad de Virginia proponen reformar los sistemas fiscales con el objetivo de reducir la carga impositiva que recae en el trabajo debido a los riesgos que implica la IA para el trabajo. Los autores mencionan que muchos sistemas fiscales han privilegiado los impuestos al trabajo sobre los de capital porque este último se puede mover más fácilmente entre fronteras, minando la capacidad de recaudación de los países. Sin embargo, en la era de la IA, esto se vuelve perverso porque puede acelerar el proceso de automatización.
Contratar a alguien en México no cuesta solo su sueldo. El aguinaldo, las vacaciones, el IMSS y otras obligaciones añaden un 44% adicional sobre el salario, según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Dicho de otro modo: por cada cien pesos que recibe un trabajador, la empresa paga 144. En el mismo estudio, se menciona que el costo del trabajo asalariado se duplicó entre 2013 y 2023. A pesar de ello, sigue uno de los más bajos de Latinoamérica.
Este incremento en el costo del trabajo asalariado está relacionado con los aumentos al salario mínimo y otras reformas como aumentos en vacaciones, aumentos en cuotas patronales al IMSS, entre otras. Algunos de estos cambios han tenido efectos mayoritariamente positivos: la reducción reciente de la pobreza en México ha sido impulsada, en parte, por los aumentos recientes en los salarios. Sin embargo, el avance en la inteligencia artificial agrega un elemento importante de complejidad a la evaluación de beneficios y costos de este tipo de reformas.
Por ejemplo, un estudio reciente en Estados Unidos muestra que los aumentos en el salario mínimo están relacionados con una mayor adopción de tecnologías de automatización en el sector industrial. Específicamente, esta investigación encuentra que un aumento del 10 por ciento en el salario mínimo, incrementa la adopción de robots en aproximadamente 8 por ciento con respecto al promedio.
La población ocupada informal en México es el 55 por ciento del total como consecuencia del alto (y creciente) costo del empleo formal. Además de este efecto negativo del alto costo del empleo formal, la inteligencia artificial ha venido a complicar el balance de riesgos en el mercado laboral. El aumento en el costo laboral no solo tendrá un impacto en la informalidad, sino que implica una amenaza creciente de pérdida de empleos debido a la automatización.
Proteger a los trabajadores es una obligación. Pero hacerlo encareciendo el trabajo formal, en el momento en que la automatización está al alcance de las empresas, puede terminar perjudicando a los mismos trabajadores que se quiere proteger. México necesita una discusión seria sobre el costo del empleo formal en la era de la IA.
¹Vea, por ejemplo: Bharat Chandar. “Tracking Employment Changes in AI-Exposed Jobs” 3 de junio de 2025. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.5384519 y Maxim Massenkoff y Peter McCrory. “Labor Market Impacts of AI: A New Measure and Early Evidence.” Anthropic, 5 de marzo de 2026. https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
²Korinek, Anton, y Lee Lockwood. “Preserving Fiscal Stability in the Age of Transformative AI.” The Digitalist Papers vol. 2. 11 de diciembre de 2025. https://www.digitalistpapers.com/vol2/korineklockwood
³ Alaimo, Veronica, Álvaro Altamirano Montoya y Auri Melissa Minaya 2026. “Salaried Labor Costs in Latin America and the Caribbean: A Ten – Year Update”. Febrero de 2026. https://doi.org/10.18235/0013935
4 Brynjolfsson, Erik, J. Frank Li, Javier Miranda, Robert Seamans y Andrew J. Wang, “Minimum Wages and Rise of the Robots,” NBER Working Paper 34895 (2026), https://doi.org/10.3386/w34895.
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Aún relega a mujeres el mercado laboral; las pocas con empleo son mal pagadas, revela INEGI
Portal Liberación
Tras aseverar que no todas las mujeres están en el mercado laboral porque aún existe una brecha, trabajan en sectores de baja productividad y tienen desventajas, además de que prevalecen las diferencias significativas en sus ingresos, Graciela Márquez Colín, presidenta de la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), aseveró que existe un fenómeno de múltiples violencias contra las mujeres.
Al dictar la conferencia magistral ‘Estadísticas de Género’, añadió que la tercera parte de la jefatura del hogar se identifica con una mujer, es decir, sigue prevaleciendo un rol tradicional donde la jefatura del hogar la ocupa un hombre y no una mujer, mientras que en el mercado laboral formal e informal, casi el 75% de los hombres participan en éste, contra el 45% de las mujeres, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
En presencia de la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex), Martha Patricia Zarza Delgado y la consejera presidenta del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), aseveró que México ocupa una de las tasas más bajas de América Latina en participación de las mujeres porque solamente 45 de cada 100 mujeres está en el mercado laboral, mientras que el resto está en un trabajo no remunerado.
Mercedes Colín expuso que está participación laboral tiene muy amplias diferencias si se mira con la perspectiva de la distribución a nivel de los estados que tienen mayor participación laboral que son Baja California Sur, Colima y Nayarit, en comparación con los que tienen menor participación que son Chiapas, Veracruz y Zacatecas, mientras que el Estado de México está a mitad de la tabla con 43.8%, mismo que sigue siendo muy bajo.
Resaltó que el porcentaje restante está en actividades no remuneradas, es decir, son mujeres que no reciben un ingreso, no tienen ningún tipo de instrumento financiero para el ahorro, para el retiro o para enfrentar enfermedades catastróficas.
Añadió que, desafortunadamente, no es la única brecha y es necesario generar condiciones para que las mujeres puedan participar en el mercado laboral, lo que conviene tanto a hombres como a mujeres.
Por su parte, la rectora de la Máxima Casa de Estudios de la entidad, Martha Patricia Zarza Delgado, aseveró que conformar una sociedad más igualitaria sigue siendo un gran reto que implica superar un sistema basado en una disparidad estructural que tiene su origen en el género y marca tendencias en la vida de las personas.
Refirió que, aunque el camino no ha sido sencillo, hoy es más común ver a mujeres en posiciones de alta responsabilidad como Claudia Sheinbaum, presidenta de México, o Delfina Gómez, gobernadora del Estado de México, que forman parte de un movimiento irreversible que hace evidente el impacto positivo que tienen los liderazgos femeninos en la implementación de acciones que fortalecen la igualdad.
Resaltó que actualmente, en México, 49 de cada 100 personas que conforman el mercado laboral son mujeres, cifra que parece optimista, pero cuando se hace un acercamiento se aprecia que cinco de cada 10 mujeres que trabajan lo hacen en empleos informales lo que limita su acceso a seguridad social, penaliza su ingreso y oportunidades de desarrollo y, por si fuera poco, realizando las mismas actividades.
Añadió que las mujeres ganan en promedio 87 pesos por cada 100 que ganan los hombres, ahí radica la importancia de realizar estadística de género, ya que los datos sin contexto ofrecen una visión parcial y poco empática de las situaciones que como sociedad se está construyendo porque la realidad no es la misma para todas y para todos por lo que es fundamental trabajar en metodologías que permitan observar de manera diferenciada un mismo hecho.
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Inversiones
Coparmex cuestiona reformas federales por falta de consenso y advierte riesgos económicos
Zona Franca
León, Gto. El presidente de Coparmex Bajío, Michel Sojo Quiroz, expresó su rechazo a las iniciativas de reforma impulsadas a nivel federal, en particular la electoral, al considerar que no han sido construidas con la participación de los distintos sectores del país.
En entrevista, el dirigente empresarial señaló que la propuesta carece de diálogo con actores clave, como empresarios, trabajadores y ciudadanía. Además, afirmó que se trata de un planteamiento elaborado sin acuerdos previos, lo que limita su viabilidad.
“Fue una propuesta que se ingresó sin consenso. Sin consenso del empresariado, ni de los sindicatos ni de la ciudadanía”, sostuvo.
Aseguró que cualquier cambio estructural debe surgir de acuerdos amplios que permitan su correcta implementación. Incluso, al referirse a las alternativas planteadas, consideró que lo más conveniente sería no avanzar con modificaciones si no existe coincidencia entre los sectores.
“Si tú quieres lograr una reforma, se tiene que hacer con consenso; la mejor reforma es que no haya reforma”, expresó.
Sojo Quiroz también advirtió que el país enfrenta problemáticas más urgentes que requieren atención prioritaria, como el bajo crecimiento económico, la inseguridad y la necesidad de fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
El líder empresarial cuestionó además las expectativas económicas planteadas por el gobierno federal, al señalar que los niveles de crecimiento proyectados están por debajo de los registrados antes de la pandemia.
Asimismo, indicó que no se puede considerar un logro alcanzar cifras cercanas al 1.8 por ciento cuando anteriormente el país registraba niveles de crecimiento cercanos al 4 por ciento.
También alertó sobre la insuficiente generación de empleo en México, especialmente para jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral. Señaló que actualmente solo se ha alcanzado alrededor del 23 por ciento de los empleos necesarios.
Finalmente, Sojo Quiroz advirtió que insistir en reformas sin consenso podría incrementar la incertidumbre en un entorno económico ya complejo y desviar la atención de los retos estructurales que enfrenta el país.
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Extorsión persiste como amenaza para empresas de Celaya: COPARMEX
El Sol del Bajío
Celaya, Gto.- La COPARMEX Celaya fijó su postura ante el delito de extorsión, al señalar que, aunque se han percibido mejoras en materia de seguridad, este fenómeno sigue siendo una de las principales preocupaciones del sector empresarial, debido a su impacto directo en la operación y supervivencia de los negocios.
El presidente del organismo, José Luis Andrade, informó que recientemente se han registrado dos episodios de extorsión que afectaron a empresas locales pertenecientes a la cámara empresarial; sin embargo, destacó que en ambos casos la respuesta de las autoridades fue oportuna, lo que permitió que los negocios continuaran operando.
“Sí, hemos tenido un par de episodios y afortunadamente en este caso, el Estado ha respondido bastante bien, en esos dos episodios en particular, los negocios siguen funcionando”, señaló.
A pesar de ello, Andrade señaló que la extorsión es un delito que muchas veces no recibe la atención necesaria, pese a sus consecuencias profundas, pues aunque en percepción consideran ha tenido mejora, no se está exento que puedan pasar en cualquier negocio.
“La extorsión realmente es algo que le quita la vida a una persona, no porque literalmente le quita la vida, le quita sus medios para vivir; hay gente que tiene que cerrar su negocio y quienes trabajan ahí pierden su empleo”, expresó.
Empresarios se reunirán con Fiscal
En este contexto, anunció la realización de un foro abierto con el Fiscal General del Estado de Guanajuato, Gerardo Vázquez Alatriste, el próximo 31 de marzo a las 11:00 de la mañana en las instalaciones de la Universidad Latina de México, en la ciudad de Celaya.
“El objetivo es que nos comparta su perspectiva sobre el estado que tiene la seguridad, y particularmente queremos abordar el tema de la extorsión, saber cómo hemos avanzado y poder entender un protocolo que nos ayude si alguien de la comunidad empresarial llega a padecer este problema”, explicó.
El líder empresarial reconoció que, aunque ya no se vive el nivel de crisis de seguridad de años anteriores, persisten dudas sobre la dimensión real del problema, por lo que desde el sector empresarial es importante darle ese seguimiento para la seguridad de los negocios en Celaya.
“Hemos sentido una disminución, pero cuando ves los datos, sí hay avances en algunas cosas, pero quedan dudas en otras”, dijo.
Miedo a denunciar, principal obstáculo para combatir extorsiones
Asimismo, señaló que uno de los principales obstáculos para combatir este delito es el miedo a denunciar. Aunque existe el número anónimo 089, indicó que muchos empresarios temen represalias.
“Nos gustaría muchísimo que la denuncia fuera realmente anónima, mucha gente no denuncia precisamente por ese miedo”, apuntó.
Finalmente, José Luis Andrade enfatizó que, a diferencia de otros delitos como el robo, donde los empresarios pueden implementar medidas preventivas, la extorsión deja a las víctimas en una situación de mayor vulnerabilidad.
“Puedes poner cámaras, cambiar rutas o contratar vigilancia, pero ante la extorsión no puedes hacer nada de eso. Cuando recibes el ‘papelito’, tienes que tomar otro tipo de decisiones”, concluyó.
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Plan México ‘tiene que acelerar’: 4T planea nuevo consejo de inversión contra bajo crecimiento económico
El Financiero
Los aliados de la presidenta Claudia Sheinbaum en el Congreso tienen prisa por atraer más inversión privada como parte del Plan México acelerando la aprobación de proyectos, conscientes de que el gasto público por sí solo no basta para impulsar el escaso crecimiento de la segunda economía más grande de América Latina.
Esta sensación de urgencia coincide con el afán de Sheinbaum por conseguir nuevas fuentes de financiación del sector privado, especialmente para las infraestructuras que sean capaces de generar más empleo y promover el bienestar de cara a las elecciones de mitad de mandato del año que viene. Pero persisten las dudas sobre si la última propuesta de su partido gobernante, Morena, será suficiente para reactivar la inversión durante su presidencia.
“Tenemos que acelerar este plan”, afirmó Alfonso Ramírez Cuéllar, un influyente legislador cercano a Sheinbaum y miembro del equipo de liderazgo de Morena en la Cámara Baja. “Nuestra principal preocupación es la falta de un crecimiento económico sostenido”, señaló, en una valoración inusualmente contundente de la situación económica.
Se prevé que el Producto Interno Bruto (PIB) de México crezca un 1.4 por ciento este año, un ligero repunte desde el escaso 0.5 por ciento del año pasado. Desde que Sheinbaum asumió el cargo a finales de 2024, el crecimiento agregado de la inversión ha caído de alrededor del 2 por ciento interanual al -6 por ciento a finales del año pasado. La líder de izquierda necesita que la economía funcione mucho mejor para sostener el generoso gasto social que defiende.
En declaraciones al margen de la 89 Convención Bancaria, que reúne a altos ejecutivos del sector de los servicios financieros, Ramírez Cuéllar señaló las autopistas, las infraestructuras hidráulicas, los puertos, los aeropuertos y los proyectos ferroviarios como principales objetivos de la legislación.
“Algo que realmente tenemos que hacer es acelerar las autorizaciones”, afirmó el legislador, que también forma parte de la influyente comisión de finanzas de la Cámara de Diputados. Destacó la necesidad de reforzar el marco de los denominados “proyectos mixtos”, cuyo objetivo es impulsar la inversión privada en proyectos estratégicos, algo que Sheinbaum también ha promovido, incluso en el sector energético, políticamente sensible.
El partido Morena de Sheinbaum ha favorecido durante mucho tiempo los proyectos energéticos centrados en el Estado, receloso de que las empresas que buscan maximizar los beneficios ejerzan un control excesivo. En el pasado, los líderes del partido han llegado incluso a insistir en que los posibles socios privados de las empresas petroleras y eléctricas estatales del país les delegaran la mayoría de las decisiones operativas o solo adquirieran participaciones minoritarias.
En virtud de la legislación sobre inversión en infraestructuras, Sheinbaum dirigiría un nuevo consejo de inversión diseñado para agilizar la toma de decisiones, atraer más capital privado y evitar la duplicación de esfuerzos por parte de los distintos grupos implicados. El consejo incluiría a representantes del sector empresarial, en un intento por comprender mejor lo que ellos consideran los principales cuellos de botella. Todo ello tiene como objetivo complementar un nuevo marco de contratos público-privados presentado el año pasado para los sectores de la energía y el petróleo que, hasta ahora, solo ha dado lugar a un puñado de acuerdos, en su mayoría de pequeña envergadura.
Así sería el mecanismo de inversión en México
En virtud del nuevo mecanismo de inversión propuesto por el proyecto de ley, el gobierno siempre conservará una participación del 51 por ciento en los grandes proyectos de infraestructura, mientras que cederá a las empresas privadas los derechos de recaudación durante un período de tiempo acordado conjuntamente, afirmó Jorge Mendoza, director del banco estatal de desarrollo Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Banobras).
Tomando como ejemplo un posible proyecto de autopista, Mendoza explicó que el Gobierno trataría de otorgar una concesión a una empresa estatal de propiedad mayoritaria —como el fondo soberano de infraestructura Fonadin— que, a su vez, contrataría a una empresa privada y le cedería los derechos de recaudación de peajes y otros servicios. La empresa privada se encargaría de la construcción, el mantenimiento y la explotación del proyecto.
“Esta empresa pondrá capital y pedirá deudacontra los derechos de cobro que le da la concesión”, dijo Mendoza. “Aquí le metemos un sistema de gobernanza, porque este contrato, si bien tiene privados, tiene derechos de cobro, tiene un accionista que se llama gobierno federal”.
El proyecto de ley también permitirá la contratación de proyectos de infraestructura clave, previa autorización de la Secretaría de Hacienda, incluso si aún no se ha asegurado la asignación presupuestaria definitiva. Asimismo, busca mejorar una plataforma digital de contratación pública para reducir los plazos de los proyectos y permitir la revisión preliminar de los documentos antes de la firma del contrato, con el fin de evitar descalificaciones posteriores por errores de procedimiento.
Se considera que esta iniciativa legislativa refuerza el plan de desarrollo económico ‘Plan México’ de Sheinbaum, que hasta ahora ha tenido dificultades para despegar. Las tensiones comerciales con Estados Unidos han complicado el esfuerzo, además de las presiones inflacionistas más recientes derivadas de la guerra en Irán, incluyendo el aumento progresivo de los precios de los fertilizantes, así como de los combustibles para motores y el gas natural que México importa en grandes volúmenes.
A pesar de las dificultades, algunos líderes empresariales expresaron su esperanza en un cambio de rumbo.
El director ejecutivo de HSBC México, Jorge Arce, afirmó que hay optimismo en el sector bancario respecto al nuevo plan de inversión de Morena. Dijo que cree que las entidades crediticias comparten la prisa del gobierno por poner en marcha nuevos proyectos acelerando su tramitación.
“Hay una fuerte sensación de urgencia”, afirmó desde la conferencia. “Esto debe hacerse rápidamente”.
El banquero señaló que los proyectos del sector energético, además de la construcción de carreteras y puertos, son los que más interés despiertan en el sector financiero, el cual, según él, se muestra muy receptivo al llamamiento de Sheinbaum para destinar más recursos junto con la financiación pública.
“Los marcos de inversión conjunta son muy rentables”, afirmó. “Habrá interés”.
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Avance de la economía mexicana se moderó al arranque de 2026
La Jornada
Ciudad de México. La economía de México cayó en enero de 2026, luego del avance mensual de finales del año pasado, afectada por la contracción de los tres principales sectores productivos (agrícola, industria y servicios), lo anterior provocó una menor marcha frente a enero de 2025, revelaron datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Y es que el indicador global de la actividad económica (IGAE), que calcula el Inegi y que da seguimiento mensual al comportamiento de la economía mexicana, mostró un descenso de 0.9 por ciento en enero frente a diciembre, luego del avance de 0.2 por ciento mensual en el último mes del año pasado.
El IGAE, por su parte, avanzó 0.5 por ciento en el primer mes del año frente al mismo mes de 2025, tras el aumento anual previo de 2.3 por ciento.
El debilitamiento de la economía nacional se explica a que el sector primario, que incluye actividades agropecuarias, ganadería y pesca, descendió 3.7 por ciento mensual; la industria cayó 1.1 por ciento mes a mes y los servicios se contrajeron 0.6 por ciento.
En su medición anual, la desaceleración de la actividad económica de México fue producto del débil desempeño del sector secundario (producción industrial) que retrocedió 0.1 por ciento anual en enero del presente año. Y es que las manufacturas cayeron 1.7 por ciento.
Mientras que el sector terciario (servicios y comercio), el que explica casi dos tercios de la economía, mostró un avance de 0.9 por ciento en enero de 2026, frente al mismo mes del año pasado. Lejos de la lectura anual previa de 2.1 por ciento. La debilidad de los servicios profesionales, científicos y técnicos (una caída de 3.1 por ciento anual) no compensó en la industria.
Por su parte, el sector primario (que incluye agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y caza) creció 2.4 por ciento anual, tras el avance de 11.6 por ciento anual de diciembre pasado.
El dato que dio a conocer esta mañana el Inegi resultó más pesimista de lo que había pronosticado el indicador oportuno de la actividad económica (IOAE) de una disminución de 0.2 por ciento mensual y 1.1 por ciento anual.
Con cifras originales, sin ningún proceso estadístico, reportó una caída anual de 0.3 por ciento en enero, arrastrado por la contracción de la industria (1.1 por ciento anual) y un menor dinamismo en los servicios de 0.1 por ciento. Mientras que el agro subió 1.6 por ciento frente a enero de 2025.
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Automotriz
Acaba plazo para GM Silao en negociación de aumento salarial ante latente huelga
AM
Guanajuato.- La línea de producción en General Motors Silao tiene un ritmo de ensamble de una camioneta por minuto. Un día de pausa se traduce en dejar de armar mil 440 unidades, considerando un turno de 24 horas.
La posibilidad del estallamiento a huelga en General Motors Silao sigue latente; en caso de concretarse, el impacto no solo es para la planta ensambladora, los trabajadores y proveedores.
La negociación entre GM y el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (Sinttia), por un aumento salarial del 20 %, comenzó el 23 de enero, el plazo para la negociación salarial y el inicio de una huelga en General Motors Silao se vence el primer minuto del miércoles 25 de marzo.
Esto marcaría un precedente en Guanajuato, señaló Rodrigo Arciniegas, especialista en temas laborales del sector automotriz y fundador de Catch Consulting.
Detalló que en el Estado no estamos acostumbrados a que se den huelgas, situación que es más común en otras entidades, como las que se han presentado en Audi y Volkswagen.
Una huelga en el sector automotriz es un precedente que pueden observar otros trabajadores del sector, en las distintas ensambladoras instaladas en Guanajuato.
El especialista refirió que el sindicato es el único que puede diferir o aplazar el inicio de la huelga para negociar lo que están solicitando, la autoridad no puede intervenir.
De momento, consideró que existe una alta probabilidad de que se dé la huelga en General Motors Silao, y estará en activo, mientras no se pongan de acuerdo. Puso de ejemplo lo ocurrido con Audi, que les tomó tres semanas llegar a una negociación.
Rodrigo Arciniegas refirió que la afectación no solo queda en la planta ensambladora, alcanza a sus proveedores que trabajan con la exigencia del justo a tiempo. “Todas las empresas que tienen como cliente a GM, van a tener una modificación en sus entregas, es una cadena”.
El especialista advirtió que el impacto económico sería importante, así como la posibilidad de una huelga es alta. A esto se suma, que comenzó la revisión del T-MEC, situación que puede influir.
Hace un par de semanas cuando las negociaciones entre la empresa y el sindicato se retomaron, General Motors informó que la negociación y el diálogo continúan.
“En GM estamos haciéndolo de buena fe, comprometidos a alcanzar un acuerdo justo y sostenible que beneficie a nuestros empleados, trabajando para lograr un acuerdo favorable para todas las partes”, informó el departamento de comunicación de la empresa.
Por su parte, María Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del sindicato Sinttia, informó que continuaban negociando. El día de ayer mantuvieron una sesión de negociaciones en Ciudad de México, en el Tribunal Laboral.
Negociación privada
Consultada al respecto, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, señaló que la negociación salarial de General Motors es un asunto del que solo puede hablar la empresa.
“Nosotros nos mantenemos al margen, cada armadora tiene sus negociaciones individuales con los sindicatos. Nosotros nos mantenemos atentos a la postura que genere la armadora”.
Recordó que estas son negociaciones internas, que la armadora en cuestión negocia directamente con los representantes del sindicato. En este sentido, detalló que en la SE están atentos al posicionamiento oficial.
“En caso de que haya algún anuncio, la armadora nos lo estaría informando”, dijo.
Villaseñor Aguilar puntualizó que el plan de atención frente a una huelga es interno de la compañía, las negociaciones son a puerta cerrada. A la SE solo les comparten los acuerdos finales. “Sabemos que están en pláticas, y en cuanto se tenga una postura la misma armadora hará pública cualquier negociación. Nosotros no podemos intervenir en una negociación”.
Líder de producción
Durante el primer bimestre de 2026, la planta de General Motors Silao produjo 64 mil 961 unidades, cifra que lo ubicó como el líder automotriz entre las ensambladoras instaladas en Guanajuato.
La producción de enero y febrero de GM, significó el 43 % de lo que se ensambló en la entidad. De acuerdo con el Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros, elaborado por Inegi.
La planta GM de Silao produce los modelos Silverado y GMC Sierra en sus modelos de cabina regular y doble cabina. GM es además el líder de exportación de vehículos, en el primer bimestre del año la planta incrementó un 41 % sus cifras respecto al 2025, lo que se tradujo en un aumento de 14 mil 862 unidades.
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Se estanca el empleo en sector manufacturero
El Heraldo de México
En enero, el personal ocupado en los establecimientos manufactureros con Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX), registró un avance marginal de 0.06 por ciento con cifras desestacionalizadas, sumando dos meses consecutivos de crecimiento, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Sin embargo, a tasa anual, la caída fue de 3.0 por ciento, acumulando 25 meses consecutivos de contracción, la racha más larga con tasas negativas.
En el primer del año, las remuneraciones medias reales pagadas al personal contratado por establecimientos manufactureros con programa IMMEX —pesos mensuales por persona, deflactados con el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC)— cayeron 2.2?por ciento anual.
Por su parte, las horas trabajadas totales disminuyeron cayeron 0.64 por ciento mensual, mientras que, a tasa anual, bajaron 3.47 por ciento sumando nueve meses consecutivos de retrocesos y registrando caídas en 25 de los últimos 26 casos.
Ante estos resultados, Gabriela Siller, directora de Análisis Económico Financiero de Grupo Financiero Base, refirió que es probable que en los próximos meses continúe el deterioro en el empleo en las empresas IMMEX.
Ello, explicó, no solo por la imposición de aranceles por parte de Estados Unidos, sino también a una mayor cautela de las empresas y un incremento en los costos laborales.
Por subsector, 14 de los 20 registraron caídas anuales en el empleo manufacturero en dicho mes, de los cuales destacaron: fabricación de prendas de vestir con una contracción de 14.44 por ciento, sumando 43 meses de contracciones.
Además, fabricación de productos a base de minerales no metálicos con una contracción de 9.92 por ciento, acumulando siete meses de caídas.
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T- MEC
Ve Ebrard buenas señales en T-MEC tras visita a Washington
El Financiero
El secretario de Economía, Marcelo Ebrard, aseguró que existen “buenas señales” para el proceso de revisión del T-MEC, tras sostener reuniones en Washington con autoridades estadounidenses.
El funcionario mexicano destacó que el inicio de las conversaciones técnicas representa un avance relevante en sí mismo, al confirmar la voluntad de ambas partes de mantener vigente el acuerdo comercial más importante para la región.
“Acordamos una primera sesión o ronda de conversaciones. Yo sentí muy interesante, muy cordial el ambiente…, el que se haya iniciado me parece muy buena noticia. Estamos adelantados por ello”, afirmó en entrevista televisiva.
En este contexto, Ebrard subrayó que el diálogo bilateral inicial con EU no excluye a Canadá, sino que forma parte de una estrategia escalonada de negociación.
“Seguramente tendremos reuniones bilaterales y en algún momento tendremos reuniones trilaterales. El inicio de esta conversación con México es una buena señal de que la revisión del tratado va a estar en curso”, y adelantó una visita a Canadá en mayo para continuar con el proceso.
Ebrard enfatizó el peso económico de la relación bilateral como uno de los principales activos de México en la negociación. “Estamos muy integrados. Nosotros somos el cliente número uno de EU. Nadie le compra más a Estados Unidos. Les compran México que China, Japón o Alemania juntos”, sostuvo.
Este nivel de integración productiva (donde cerca de la mitad del contenido de las exportaciones mexicanas hacia EU proviene de insumos estadounidenses) refuerza, según el secretario, la lógica de continuidad del acuerdo.
El funcionario también recordó que, previo al inicio formal de la revisión, ambas partes ya habían avanzado en la identificación de puntos sensibles. Estados Unidos presentó 54 temas de preocupación, frente a 12 planteados por México, entre los que destacan los aranceles en sectores estratégicos como acero y automotriz.
“Hemos avanzado mucho en esos puntos desde el año pasado…, lo que avanzamos ya el año anterior nos va a facilitar el camino”, indicó.
A pesar del tono positivo, Ebrard reconoció que las negociaciones no estarán exentas de fricciones. México mantiene como objetivo central eliminar por completo cualquier arancel dentro de la relación bilateral, mientras que Washington ha mostrado posturas más proteccionistas en ciertos sectores.
“No va a ser necesariamente ‘miel sobre hojuelas’, porque tenemos diferentes visiones”, admitió.
En este sentido, descartó que la reciente resolución de la Suprema Corte estadounidense que limita el uso de aranceles de emergencia modifique de manera sustancial la posición negociadora de ese país y argumentó que el comercio bilateral ya opera mayoritariamente bajo condiciones libres de arancel gracias al tratado vigente.
Necesaria, reorganización
En medio de un entorno internacional marcado por conflictos geopolíticos, endurecimiento de políticas comerciales y creciente fragmentación económica, Marcelo Ebrard advirtió que el sistema mundial de comercio enfrenta una fase de transformación estructural que obligará a replantear sus bases operativas, particularmente en el seno de la Organización Mundial del Comercio (OMC).
Durante su participación en The Forum of Binational Trade Chambers in México, el funcionario sostuvo que el esquema actual muestra signos de agotamiento debido a su “propensión al bloqueo” y a la lentitud en la resolución de controversias, factores que encarecen las operaciones globales.
“Tenemos que tener una organización que quizá va a tener que cambiar muchos de sus fundamentos, tiene demasiada propensión al bloqueo, las medidas toman demasiado tiempo en resolverse, y eso es carísimo para todos”, afirmó en referencia a la próxima reunión ministerial de la OMC.
Ebrard delineó un cambio en la postura mexicana frente al comercio internacional, al pasar de un escenario de pesimismo observado en 2025 hacia una visión “optimista y realista” para 2026, basada en la expectativa de que el sistema global podrá reorganizarse sin incurrir en los altos costos que anteriormente se anticipaban.
El titular de Economía adelantó que México llevará esta posición a la próxima reunión ministerial de la OMC, donde defenderá la necesidad de fortalecer la eficacia operativa del organismo.
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México rumbo a la revisión del T-MEC: ¿de socio comercial a potencia de coproducción tecnológica?
México Como Vamos
La próxima revisión del T-MEC no debería leerse solo como una conversación sobre aranceles o reglas comerciales. Lo que realmente está en juego es si Norteamérica seguirá siendo una plataforma competitiva de coproducción, capaz de atraer inversión, elevar productividad y generar empleos de calidad, o si perderá terreno frente a otras regiones. Sin inversión suficiente no hay mayor productividad ni crecimiento en el empleo formal; y sin empleo de calidad, la reducción de la pobreza se vuelve insostenible.
El tratado ha funcionado como un habilitador del modelo de coproducción en Norteamérica y, con ello, ha permitido que México se consolide como el socio comercial más relevante de Estados Unidos: su principal proveedor y también su mayor mercado. Esto, gracias a que la cercanía entre ambos territorios reduce costos y facilita la coordinación. No obstante, esa integración no ocurre únicamente por su cercanía geográfica, sino también porque existe un marco institucional que define reglas, reduce la incertidumbre y posibilita la inversión transfronteriza.
Este esquema de cooperación hoy se pone a prueba por un cambio en el entorno global. La revisión del tratado llega en un momento en el que Estados Unidos busca reducir riesgos asociados a la dependencia de otras regiones, especialmente en sectores donde identifica vulnerabilidades en cadenas de suministro y pérdida de capacidades industriales. El reto no es solo “mantener el comercio”, sino preservar la integración regional mientras se responde a la preocupación por construir cadenas de valor críticas en la región.
Estados Unidos tiene una alta dependencia de Asia en cadenas de valor estratégicas. Dos ejemplos son especialmente ilustrativos:
- Farmacéutica: la alta dependencia por insumos que vienen de China aumenta riesgos de suministro y costos.
- Electrónica y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TICs): buena parte de las capacidades tecnológicas y manufactureras se concentran en Asia, y eso se traduce en dependencia en sectores críticos.
Esta lectura es consistente con el diagnóstico del reporte The North American Project (MCV en conjunto con U.S.-Mexico Foundation): economías asiáticas como China, Taiwán, Corea del Sur y Japón dominan el mercado de electrónicos desde hace al menos una década. Sin embargo, ante las tensiones y riesgos geopolíticos entre EUA y China, se abre una ventana de oportunidad para México: convertirse en el proveedor de productos y componentes tecnológicos más relevante para Estados Unidos.
Los datos confirman el espacio de crecimiento para el país. En junio de 2025, el balance comercial de Estados Unidos mostraba un déficit elevado en productos de tecnología avanzada (-298.9 mil millones de dólares) y tensiones por dependencia sectorial. Siendo las TICs el principal impulsor de este déficit, el cual alcanzó un total de (-)152.5 mil millones de dólares. Dentro de este total, Taiwán acumulaba 54.3 mil millones de dólares frente a 47.8 mil millones de México, lo que ilustra tanto la competencia como el margen para crecer si México logra atraer inversión y desarrollar capacidades de producción. El punto no es “sustituir” a Asia de un año a otro, sino profundizar la integración vertical en segmentos donde Norteamérica puede escalar: ensamble avanzado, pruebas, empaquetado, manufactura de componentes, servicios especializados, y, eventualmente, eslabones de mayor contenido tecnológico.
México también aporta una ventaja comparativa indiscutible: una fuerza laboral joven en manufactura. La edad promedio de los trabajadores en plantas estadounidenses ronda los 52 años, mientras que en México se ubica cerca de los 29. Esa diferencia importa porque una base laboral joven suele adaptarse más rápido a nuevas tecnologías y procesos, y puede transitar con mayor facilidad hacia puestos técnicos y mejor pagados cuando existe capacitación. Esto conecta con otra ventana de oportunidad que aún podemos aprovechar: el bono demográfico. Pero sus beneficios no se dan de forma automática, ya que, si no se invierte en capital humano, educación y creación de empleos formales de calidad, esa ventaja se puede convertir en presión, traduciéndose en mayor subempleo, menor productividad promedio y, en consecuencia, menor crecimiento.
Aquí es donde se condensa toda la información: México puede tener oportunidades regionales, pero sin inversión suficiente no habrá crecimiento sostenido.
Durante décadas, la inversión total como proporción del PIB ha oscilado entre 20% y 25%, sin incrementos sostenidos. La inversión privada representa casi el 90% del total, con 19.5% del PIB al cuarto trimestre de 2025. En contraste, la inversión pública ha caído de forma persistente y actualmente representa solo el 3.4% del PIB. Esa caída es doblemente costosa porque la inversión pública suele generar crowding-in: infraestructura, servicios y proyectos habilitadores que elevan la rentabilidad esperada del capital privado y, por lo tanto, atraen más inversión.
Por ello, es importante enfatizar que la integración regional no se sostiene solo con comercio sino con flujos de inversión. En 2024, Estados Unidos fue el principal receptor global de IED con 279 mil millones de dólares, Canadá captó 64 mil millones y México 37 mil millones. Además, más de la mitad de la IED que recibió México en 2024 provino de sus socios norteamericanos. Esa concentración es un recordatorio práctico para México, pues cuidar la relación trilateral no es diplomacia, es estrategia de crecimiento.
Entonces, si el objetivo es fortalecer a Norteamérica como plataforma productiva y que México capture la oportunidad TIC, las propuestas deben ser específicas.
- Elegir verticales estratégicas regionales. México, EUA y Canadá necesitan determinar las cadenas de valor críticas donde la región pueda integrarse mejor.
- Infraestructura de “sectores precursores” para reducir costos y dependencia. Gas natural, líneas de transmisión, banda ancha, carreteras y cruces fronterizos implican productividad y competitividad.
- Ecosistema de capital para innovación y escalamiento. Si México quiere posicionarse como el principal proveedor de tecnología, necesita financiamiento para capacidades productivas, adopción tecnológica y capital de riesgo para empresas que puedan integrarse a cadenas regionales. No se trata solo de atraer plantas, sino de crear un tejido de proveedores y servicios con productividad creciente.
A estas tres palancas se suma una condición necesaria: certeza jurídica y reglas claras para inversiones de largo plazo. La inversión es una apuesta al futuro; si el marco de decisiones (regulatorias y de justicia) se percibe incierto, suben las primas de riesgo y por lo tanto, se reduce el atractivo de inversión.
Para México, el mensaje es claro: la mejor defensa de la integración regional es una estrategia de inversión. Inversión pública que habilite, inversión privada que escale, y una agenda trilateral que convierta la oportunidad de TICs en crecimiento, empleo formal y reducción de pobreza. Esa es la discusión económica que debería dominar la revisión del T-MEC.
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T-MEC tiene 40% de probabilidad de convertirse en un acuerdo bilateral
La Jornada
Ciudad de México. El tratado comercial entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC) tiene una probabilidad de 40 por ciento de convertirse en un acuerdo bilateral, sostuvo Larry Rubin, presidente de la American Society of Mexico.
“Nosotros creemos que este tratado se conservará trilateral. A principio de año lo veíamos menos factible, pero como hemos visto la carga en diferentes temas que se están teniendo en Estados Unidos y particularmente en el Medio Oriente, hoy ya estamos viendo que se conserve como trilateral”, comentó en rueda de prensa.
Expuso que en la revisión del TMEC habrá que doblegar esfuerzos en materia energética debido a la competencia que enfrenta México con Venezuela, Brasil y Colombia.
“Sabemos que México compite con otros países dentro de la región. Entonces, pues hay que hacer todavía más de lo que lo que se necesita, porque estos países sí están siendo muy atractivos para el sector energético”, resaltó.
“Por eso, para nosotros es imperativo continuar una relación profunda con la Secretaría de Energía, para que México sea receptor de mayor orientación del sector, y también podría transmitir al gobierno mexicano, las inquietudes y los intereses que tienen las empresas estadunidenses en invertir en México sobre otros países”, aseguró.
Rubin indicó que revisar el TMEC es importante porque crea mayores fuentes de empleo tanto en Estados Unidos como en México.
“El presidente Trump y nosotros lo que queremos crear y asegurar es certidumbre jurídica para la inversión. Esto particularmente en los sectores que son intensivos en capital, como energía, manufactura y tecnología. Y de igual forma, que existan las condiciones para el fortalecimiento de las cadenas de suministro que debe de ser prioritario tanto para México como para Estados Unidos”, aseveró.
Sin embargo, mencionó que en materia de seguridad hay preocupación por parte de las empresas que estarían interesadas en invertir en México.
“Evidentemente, la percepción en Estados Unidos es algo en lo que se tiene que trabajar día con día, porque hay una percepción todavía bastante fuerte con los temas de seguridad y extorsión, pues hay una cantidad importante de empresas que quieren invertir en México, que quieren crear empleo en México”, manifestó.
Larry Rubin dijo que para las familias mexicanas, el fortalecimiento del TMEC es clave debido a que se relacionan con la compra y venta en el sector agroalimentario sobre todo de Michoacán, Jalisco y Sinaloa.
En el evento, Enrique Huesca, quien recientemente tomó el cargo de director general en la American Society, afirmó que en la revisión del tratado hay oportunidad de analizar subsectores económicos como el de semiconductores y las tecnologías de la información.
Huesca fue fundador de Fraternitas USA, una empresa que se integró a Elektra, así como Secretario Ejecutivo de Zonas Económicas Especiales de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
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