Índice
Seguridad, política y economía, principales retos: nuevo presidente de Coparmex Irapuato
8 de cada 10 mexicanos afirman que la felicidad en el trabajo es clave para la productividad
Las dos caras de la participación laboral de las mujeres en México.
Acuerdo Global se firmará en mayo, confirman México y Alemania.
China revelará conclusiones de la investigación sobre medidas comerciales de México
Surge brecha de nuevas inversiones extranjeras entre estados mexicanos.
Prevén impacto a semiconductores del sector automotriz con cierre del estrecho de Ormuz
Cero aranceles en autos, acero y aluminio, busca Claudia Sheinbaum en T-MEC.
Obrera
Seguridad, política y economía, principales retos: nuevo presidente de Coparmex Irapuato
Zona Franca
Irapuato, Gto. Para Fernando González López, quien fue elegido presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Irapuato- Salamanca, es la seguridad, la política y la economía los principales retos del sector.
“Asumo este encargo con plena conciencia del momento que vivimos hoy como empresarios, enfrentamos retos importantes en nuestro entorno económico, en el ámbito político y en materia de seguridad, retos que no distinguen tamaño de empresa ni sector y que nos obligan a estar más unidos, más organizados y más firmes que nunca”, sostuvo.
Esto trascendió durante la Asamblea Electiva 2026, donde González López agradeció el voto de confianza de quienes lo eligieron a él así como el Consejo Directivo que lo acompañará en la gestión, en la que dijo van a resguardar los intereses de los 117 socios que integran la organización, y defender lo que representará como sector, sindicato, para generar condiciones que permitan el crecimiento de las empresas.
El presidente saliente de la Confederación, Valentín Barajas, destacó el crecimiento de la membresía con 30 socios más que con los que comenzó su gestión hace dos años; el fortalecimiento de Tesorería lo que les permitió autonomía, convenios con instituciones educativas y beneficios con mejores tasas bancarias, y descuentos en hoteles, así como la representatividad en comités estatales y municipales.
“Seguiremos alzando la voz para que las necesidades de los empresarios se traduzcan en políticas públicas responsables. Hoy México nos necesita más que nunca y nos necesita unidos, participando y organizados. Si nosotros no somos o tomamos un rol protagónico en los cambios del país, créanme que no podremos llegar a un buen puerto”, expuso.
El empresario además destacó el rol activo en la Mesa de Seguridad Ciudadana, y el Observatorio Ciudadano, ‘Irapuato, ¿Cómo Vamos?’ para contribuir en la recuperación de la paz del Estado, principal preocupación en el país.
“…, aunque es una labor silenciosa, sin reflectores, es la que más satisfacción me deja porque ahí radica la verdadera esencia de la Coparmex, estar cerca de quienes confían en nosotros y exigir siempre desde el respeto y la propuesta que la autoridad cumpla con su deber de garantizar la seguridad. Coparmex siempre va a ser un aliado para mejorar la sociedad mexicana”, agregó.
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8 de cada 10 mexicanos afirman que la felicidad en el trabajo es clave para la productividad
El Economista
¿Qué pesa más en la productividad, la presión o la felicidad en el trabajo? Para los mexicanos, ser feliz en el trabajo es clave para un buen desempeño, incluso en contextos de alta presión. Esta es la opinión de 78% de los trabajadores, de acuerdo con una encuesta de Research Land y Zeus.
Aunque puede parecer una mera percepción, la realidad es que hay un vínculo entre la satisfacción que genera la felicidad en el trabajo y la productividad. La investigación Happiness and Productivity de la Universidad de Warwick (Reino Unido) identificó que los trabajadores felices son 12% más productivos, este fue el resultado de tres experimentos con empleados al azar a quienes se les indujo un aumento de felicidad.
Este 20 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Felicidad, una fecha reconocida por la ONU desde el 2012 y que busca hacer consciencia sobre la felicidad como una meta humana, y el entorno laboral juega un papel clave.
La encuesta de Research Land y Zeus, plataforma de gestión de capital humano, muestra que ser feliz en el trabajo no es sólo un tema de satisfacción personal, se trata de un factor que incide en el desempeño y en los resultados de negocio. El 47% de los empleados encuestados consideró que el bienestar genera resultados más duraderos que la presión.
“Las organizaciones están transitando hacia un modelo donde el bienestar deja de ser un concepto abstracto y se convierte en un indicador medible. Esto permite entender mejor cómo factores emocionales y culturales impactan el desempeño, la permanencia y el compromiso”, dijo Pedro Brarda, director general de Zeus.
Sin embargo, aunque la felicidad está vinculada con un mejor desempeño, las empresas en México tienen un reto en convertir el trabajo en un elemento clave para el bienestar de las personas.
El último Índice de Felicidad de Ipsos posiciona a México como el tercer país más feliz del mundo, 8 de cada 10 mexicanos se consideran felices. Los principales motores de este sentimiento son la familia y el sentimiento de aprecio son los elementos que más influyen, pero el trabajo ocupa la posición nueve con apenas 17% de las personas que considera que su empleo es lo que más les hace feliz.
¿Qué nos hace felices en el trabajo?
En este escenario, una pregunta clave es: ¿Qué hace feliz a las personas en el trabajo? La encuesta de Research Land y Zeus evidencia que no hay una fórmula única, aunque los beneficios tangibles juegan un papel importante.
Los encuestados ubicaron la inversión en gimnasios o snacks (38%), decisiones estratégicas a partir de la medición del bienestar (26%), aumentos salariales (21%) y reducción del estrés (15%) como los factores que más influyen en entornos laborales felices.
Es decir, la felicidad en el trabajo está ligada a un conjunto de acciones. En la definición de una ruta para mejorar el bienestar, tomar decisiones basadas en datos será clave, de hecho, un 47% de los trabajadores aseguró que uno de los errores más frecuentes es asumir que el dinero y los bonos es suficiente para generar satisfacción laboral.
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Las dos caras de la participación laboral de las mujeres en México
El Economista
En “El Museo de la Inocencia”, la novela del escritor Orhan Pamuk, Füsun es una joven que, en el contexto de la Turquía en modernización, busca cumplir el sueño de ser actriz, pero sus aspiraciones chocan con las limitaciones de su entorno que la restringen a vivir encerrada en su casa. La imposibilidad de decidir sobre su propia vida la frustra hasta la muerte.
Contrario a esta realidad, en el mundo de hoy cada vez más mujeres tienen la autonomía suficiente para decidir el curso de su vida, incluyendo la participación en el mundo laboral. Este fenómeno de que las mujeres ‘salgan’ a trabajar se produjo por diversas razones. Una de las más importantes es el mayor nivel de escolarización.
Un análisis de series históricas, realizado por el IMCO, permite ver que las mujeres en México pasaron de niveles de analfabetismo superiores al 75% –a inicios del siglo XX–, a ser la mayoría en la matrícula de la educación superior. Por ejemplo, en la UNAM, institución en la que la primera mujer en titularse de medicina –la Dra. Matilde Montoya en 1887– necesitó de la aprobación del presidente, hoy se titulan más mujeres que hombres.
La participación de las mujeres en el mercado laboral también se explica por hechos históricos particulares, como las guerras y las crisis económicas, que requerían generar ingresos para el hogar. En México, durante la crisis de 1994, se necesitó mano de obra para contribuir al ingreso familiar, lo que explica que las mujeres empezaran a trabajar, principalmente en el sector de comercio.
Que 46% de las mujeres participen en el mercado laboral es una buena noticia, considerando que esa proporción era de 6% en 1900. Sin embargo, es una buena noticia a medias, porque el aumento no se ha producido con el ritmo ni las condiciones deseadas. Aún persisten rezagos importantes, por ejemplo, los empleos informales, aquellos que implican falta de estabilidad y de prestaciones sociales, son más comunes en mujeres que en hombres. También se mantiene la brecha salarial: actualmente, las mujeres ganan en promedio 87 pesos por cada 100 de los hombres.
Además, aunque cada vez vemos más mujeres en puestos directivos, la participación es baja. De acuerdo con el IMCO, 3% de las direcciones generales y 14% de los lugares en los consejos de administración de las empresas listadas en bolsa están ocupados por mujeres.
Estas condiciones del mercado laboral coexisten con la demanda de trabajo no remunerado. En la sociedad actual se han presentado cambios que impulsan la participación laboral de las mujeres, pero se mantienen –en general– condiciones que exigen que también se ocupen de las labores del hogar, una doble o triple jornada que afecta la calidad de vida y la salud de las mujeres. Entre estos factores están la permanencia de la división tradicional de las tareas entre hombres y mujeres, la falta de oferta pública de servicios de cuidado de calidad y los sesgos en procesos de selección y promoción en las organizaciones.
Como lo explica la nobel de economía Claudia Goldin, las mujeres que se han preparado y tienen la posibilidad de desarrollar una carrera posponen su decisión de tener hijos porque, precisamente, buscan asegurar los retornos personales y financieros de esta inversión educativa. Si los hombres y los gobiernos no están en la disposición de asumir el trabajo de cuidado, la decisión de tener hijos cambia. Esto se entiende, entre otros factores, por la penalización por maternidad en la trayectoria laboral. El Inegi estima que existe una brecha de 18 puntos porcentuales en la proporción de mujeres que trabajan y no tienen hijos (83.3%) con respecto a quienes son madres (63.3%).
En tanto no se generen las reformas, acuerdos y políticas públicas –entre diferentes actores– para equilibrar la vida laboral, familiar y personal de las mujeres, su participación y autonomía será una moneda con dos caras muy distintas: por un lado, la tendencia a participar más y, por otro, la acumulación de brechas y rezagos que indican que llegar a la paridad tomará años, décadas o siglos.
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Inversiones
Acuerdo Global se firmará en mayo, confirman México y Alemania
El Financiero
El proceso de actualización del Acuerdo de Asociación Económica, Coordinación Política y Cooperación Unión Europea-México (Acuerdo Global) será concluido y firmado en mayo próximo, confirmaron la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, y su par de Alemania, Frank-Walter Steinmeier.
En Cancún, Quintana Roo, Sheinbaum afirmó que “la situación del país está en calma” y garantizó la seguridad y “una feliz estancia” a turistas y equipos que participarán en la Copa Mundial de Futbol de 2026.
Luego de sostener reuniones bilaterales, coincidieron en que la actualización del Acuerdo Global abrirá oportunidades comerciales entre ambos países.
“Hoy tenemos una gran oportunidad con la actualización del Tratado Comercial con la Unión Europea, que ya ha sido negociado, acordado y que está por firmarse alrededor de mayo de este año”, expresó la mandataria mexicana.
Sheinbaum y Steinmeier acordaron seguir trabajando para fortalecer no solo las inversiones alemanas en México, sino también las de empresas mexicanas en Alemania.
Acompañado por una delegación empresarial, el presidente alemán, Frank-Walter Steinmeier, destacó que la próxima ratificación del Acuerdo Global será una señal geopolítica para fortalecer las asociaciones.
“Es bueno que el Tratado de Asociación entre la Unión Europea y México se firme ya, el próximo mes de mayo. Y los representantes de las empresas alemanas también lo ven como algo positivo”.
Criticó que los aranceles de Estados Unidos representan “una fuente de inseguridad para la economía y son un peligro para el bienestar”.
En materia de seguridad, Sheinbaum fue cuestionada en torno a la reacción del Cártel Jalisco Nueva Generación, tras el abatimiento de su líder Nemesio Oseguera, alias ‘El Mencho’, el 22 de febrero, de cara al Mundial de Futbol:
“En este momento, la situación del país está en calma. (…) Están todas las distintas áreas de gobierno coordinadas, así que podemos garantizar que van a tener una feliz estancia en nuestro país”.
Las empresas alemanas son esenciales para el desarrollo industrial de México, resaltó Juan Ramón de la Fuente, secretario de Relaciones Exteriores, durante una reunión con la delegación alemana.
Principalmente, dijo, en los sectores automotriz, farmacéutico, químico, ingeniería y manufactura.
El canciller mexicano añadió que los fuertes flujos de comercio e inversión colocan a México como el principal socio comercial de Alemania en América Latina, con más de dos mil 100 empresas alemanas operando en territorio mexicano.
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China revelará conclusiones de la investigación sobre medidas comerciales de México
El Economista
El Ministerio de Comercio de China anunció este viernes que pronto dará a conocer las conclusiones definitivas de una investigación comercial iniciada en septiembre sobre las medidas restrictivas de México contra Pekín.
El ministerio señaló en un comunicado publicado en su página web que China había expresado su “grave preocupación” después de que un funcionario de alto rango de la Secretaría de Economía declaró a los medios locales que el Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum estaba barajando una revisión de seguridad económica de la inversión china.
“China espera que México adopte una visión racional, objetiva y global de la cooperación económica y comercial con China”, añadió el portavoz.
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Surge brecha de nuevas inversiones extranjeras entre estados mexicanos
El Economista
Durante el año pasado, México “celebró” la tendencia de aceleración del nuevo capital extranjero que aterrizó en el país, factor clave para el desarrollo económico, sin embargo, surgió una brecha entre los estados.
Según datos de la Secretaría de Economía, la nueva Inversión Extranjera Directa (IED) en territorio nacional sumó 7,377.4 millones de dólares en todo el 2025, dando un crecimiento de 132.8% anual.
“Como proporción de la inversión extranjera total, las nuevas inversiones representaron el 18.05%, subiendo desde el 10.83% del 2024 y del 14.49% de 2023. Sin embargo, respecto a años anteriores, la proporción es muy baja, pues en 2022 fue de 49.94% y en 2021 de 45.73%. De hecho, la proporción de las nuevas inversiones en 2025 fue mucho menor al promedio histórico de 42.23%”, detalla Banco Base.
A nivel estatal se observa la brecha que se generó entre los estados mexicanos. El primer lugar correspondió a Ciudad de México, que captó 3,602.1 millones de dólares de nuevo capital extranjero, que representó 48.82% del total de IED en el periodo de análisis.
Esto significa que casi la mitad de la nueva inversión se quedó en la ciudad, pero cabe recordar que la capital del país es conocida por ser el domicilio fiscal de los capitales (la planta productiva se ubica en otra entidad).
Las nuevas inversiones se refieren a las que realizan las personas o empresas extranjeras, al establecerse en algún estado mexicano, lo cual puede incluir nuevas líneas de producción, creación de empresas, capital de trabajo, entre otros conceptos.
La segunda posición con el mayor monto de nueva IED fue Baja California Sur, de vocación turística, al captar 1,376.2 millones de dólares, mientras el podio lo completó Quintana Roo con 813.1 millones.
A estas entidades les siguieron Jalisco, Guanajuato, Nuevo León, Nayarit, Querétaro, Baja California, Guerrero y Coahuila, atrayendo cada una entre 128 y 382 millones de dólares.
Después se encuentra un grupo de entidades federativas con menos de 89 millones, pero más de 28 millones de dólares de nuevas inversiones extranjeras: Yucatán, Estado de México, Puebla, Chihuahua y Oaxaca.
En la parte baja se observaron estados con menos de 17 millones de dólares, algunos de ellos clave en el aparato productivo del territorio nacional: Sinaloa, Michoacán, Veracruz, Tabasco, Campeche, Hidalgo, Colima, Morelos y Tlaxcala.
Sin llegada de inversiones
En tanto, tres entidades mexicanas no captaron la llegada de nueva inversión extranjera en el 2025: Zacatecas, Chiapas y Durango. Por su parte, Sonora, Aguascalientes, San Luis Potosí y Tamaulipas registraron salida de capital (desinversión).
Respecto al 2024, del top 15 con el mayor monto de nuevas inversiones, mostraron variaciones anuales positivas (aceleración): Ciudad de México, Baja California Sur, Quintana Roo, Jalisco, Guanajuato, Nayarit, Querétaro, Baja California, Guerrero, Coahuila, Estado de México y Puebla.
Factor clave
La importancia de la IED radica en que es un factor clave para el desarrollo económico de México, ya que impulsa el crecimiento, genera empleo y moderniza sectores como el automotriz, manufacturero y tecnológico, en los que el país busca ser más competitivo en el comercio internacional.
Además, la llegada de capital extranjero también refleja confianza en la estabilidad macroeconómica del país; es por eso por lo que factores como seguridad y certeza jurídica son fundamentales para atraer inversión del extranjero.
Esto anterior significa que la aceleración de las nuevas inversiones en México fue muestra de una mayor confianza por parte del empresariado foráneo, pero no fue parejo para todas las regiones del país en la captación.
“La Inversión Extranjera Directa en México muestra un patrón común: un claro dominio de la reinversión de utilidades sobre las nuevas inversiones, lo que sugiere una mayor cautela sobre México, reflejo de cambios estructurales en el país, aumentos en los costos laborales y mayor incertidumbre interna y externa”, reporta Banco Base.
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Automotriz
Prevén impacto a semiconductores del sector automotriz con cierre del estrecho de Ormuz
AM
El cierre del estrecho de Ormuz pude provocar la falta de semiconductores para la industria automotriz. Foto: Agencia Reforma
Guanajuato.- La falta de componentes electrónicos es una posibilidad de continuar el cierre en el estrecho de Ormuz por la guerra en Medio Oriente lo que podría afectar a la industria automotriz.
Arturo González Palomino, presidente de la Asociación de Distribuidores de Automotores del Estado de Guanajuato (AMDA) Guanajuato, señaló que ven el tema con interés, y recordó lo ocurrido durante la pandemia, cuando la cadena de suministro se vio afectada.
Explicó que metales como el silicio pudieran no estar llegando hacia las plantas productoras en Asia.
“Pudiera estar afectando el traslado de los materiales que se utilizan en la fabricación de semiconductores. Si este conflicto se mantiene pudiera detonar una crisis por la escasez de semiconductores”.
González Palomino, reconoció que lo que está pasando a nivel internacional, le puede afectar a Guanajuato, de momento no es el caso, pero no descartó que se dé.
Rodrigo Arciniegas, titular de Catch Consulting, detalló que de momento no tienen información concreta respecto a la posible escasez que pueda respaldar con datos.
No obstante, el especialista en temas del sector automotriz puso la atención en un tema local que es igualmente preocupante, la posible huelga que se detone en General Motors el 25 de marzo.
Explicó que un paro de este tipo, ocasiona que la línea de producción de sus proveedores igualmente se detuviera, situación que aumenta los retos en la industria automotriz del estado.
Aceleran autos chinos en Guanajuato
En el primer bimestre de este año, Guanajuato registró una venta de 10 mil 55 unidades nuevas, cifra que lo colocó en la séptima posición con resultados por encima de la media nacional, en la comercialización de vehículos.
Los resultados del primer bimestre del 2026 superan los niveles de la última década en el arranque de año, destacó Arturo González Palomino, presidente de la AMDA Guanajuato.
González Palomino, detalló que a nivel nacional las marcas provenientes de China fortalecieron su participación en el mercado automotor, este segmento representó un 16 % de las ventas totales en el país.
Esto, a pesar de la amenaza de aranceles para los vehículos de importación de Asia a México.
Destacó que el desarrollo tecnológico que han generado estas marcas en los últimos años han llevado a que las firmas tradicionales sumen mayor tecnología a sus vehículos.
“Todos están compitiendo, pero la verdad es que hay muchas marcas que comparten motor, y líneas de producción con las marcas de China”.
Durante los dos primeros meses del año, en el país se vendieron 250 mil 84 unidades, lo que se traduce en 40 mil unidades de marcas provenientes de China que se vendieron durante este periodo.
En este segmento la firma BYD es quien lidera el mercado, de acuerdo con las estadísticas de AMDA, durante este periodo se vendieron nueve mil 951 vehículos a nivel nacional de esta marca. Seguido por MG Motor que comercializó nueve mil 352 unidades.
En el caso de Guanajuato, la participación de las marcas de China abarcaron un 7 % de la venta durante el primer bimestre del año, lo que se traduce en 706 unidades. En este dato, se debe considerar que a nivel estatal la firma BYD no comparte los resultados de sus ventas.
Ventas de autos a nivel nacional por entidad
Estado Unidades Vendidas
CDMX 37,077
Estado de México 27,197
Nuevo León 21,456
Jalisco 17,625
Puebla 12,025
Veracruz 11,390
Guanajuato 10,055
Coahuila 6,384
- Roo 6,195
Tamaulipas 5,855
Marcas de China más vendidas (Ene-Feb 2026)
Marca Unidades Vendidas
BYD 9,951
MG Motor 9,352
Geely 6,583
JAC 3,725
Chirey 3,437
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T-MEC
Cero aranceles en autos, acero y aluminio, busca Claudia Sheinbaum en T-MEC
El Financiero
La presidenta Claudia Sheinbaum, en el marco del inicio de la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), afirmó que la prioridad es que haya cero aranceles en la industria automotriz, y en acero y aluminio, como antes de la llegada del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, a la Casa Blanca, sin ceder la soberanía.
La mandataria, en la conferencia matutina de Palacio Nacional, destacó que, luego de que México y Estados Unidos arrancaron formalmente las discusiones bilaterales de la revisión del T-MEC, su gobierno ha planteado en la mesa que “es muy importante” el beneficio que tiene el país vecino del norte del tratado.
En ese sentido, la titular del Ejecutivo mexicano puso como ejemplo la integración de la industria automotriz, en la que por cada empleo que se crea en México, se generan hasta dos en la Unión Americana.
Es muy importante el beneficio que tiene Estados Unidos del tratado, porque sabemos del beneficio que tiene para México, pero hablando el otro día con algunas empresas automotrices, por el vínculo que hay de la industria automotriz, algunas piezas que se fabrican en México y otras en Estados Unidos.
“No es que México se haya llevado los empleos de Estados Unidos, como a veces se piensa. Un empleo aquí genera al menos uno o dos empleos allá, de acuerdo con distintos estudios. Entonces, es parte de los argumentos que se plantean en la mesa con el área de tratados del gobierno de Estados Unidos”, explicó Sheinbaum Pardo.
La inquilina de Palacio Nacional fue consultada en torno a la prioridad de su administración en el arranque formal de las discusiones bilaterales de la revisión del T-MEC.
“Evidentemente que haya cero aranceles como había antes de la llegada del presidente Trump en industria automotriz, en acero y aluminio. Esa es la prioridad nuestra.
“Y algunos temas particulares que tienen que ver con mejorar el tratado comercial, pero esencialmente es eso. Y vamos a ver cómo avanzan las conversaciones (bilaterales)”, comentó.
Sheinbaum insiste en que no cederá en temas que comprometan la soberanía
La mandataria detalló que prácticamente las 54 medidas no arancelarias –que Estados Unidos planteó a México como barreras al T-MEC– han quedado saldadas, aunque todavía existen algunas controversias.
Aseguró, en ese sentido, que el gobierno mexicano, en la negociación con sus contrapartes de Washington, no cederá en temas que puedan comprometer la soberanía de nuestro país.
“Por ejemplo, se hablaba de un tema de cuánto se paga por el espectro. Nosotros en la última ley se abrió la posibilidad de que parte del pago del espectro pueda ser abriendo más líneas, más conectividad en el país. En fin, aclaraciones de este tipo, pero nunca cediendo en lo que consideramos que no debemos ceder, porque es nuestra soberanía”, agregó.
En materia de seguridad, la titular del Ejecutivo federal informó que las reuniones que el secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Omar García Harfuch, sostuvo esta semana con funcionarios de agencias de Estados Unidos se centraron en el intercambio de inteligencia y la coordinación rumbo al Mundial de Futbol.
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