SITIMM lleva a cabo diplomado “Hacia el desarrollo y liderazgo de la Mujer Trabajadora SITIMM”

Con la participación de más de 170 compañeras de más de 90 centros de trabajo de la región, SITIMM a través del CEFORMA-La Moderna llevo a cabo el 2do módulo del VI Diplomado “Hacia el Desarrollo y Liderazgo de la Mujer Trabajadora”.

El presídium de honor estuvo conformado por el compañero Bernardo Rangel Segovia, Secretario General 1er Sustituto, Ma Guadalupe Ramírez Arias, Secretaria de Acción Femenil y Equidad de Género, Claudia Serna, representante del PNUD, Pamela González, Directora del Instituto de Innovación e investigación de la CTM y Emanuel Gómez Marmolejo, Director de Inspección de la Subsecretaria del Trabajo del Gobierno del Estado.

En su mensaje inicial, el compañero Bernardo Rangel Segovia, agradeció la presencia y disposición de las compañeras para asistir a este importante diplomado, esté como herramienta que permitirán su desarrollo, liderazgo y su empoderamiento.

Destacó, además, que en los Estatutos Sindicales está plasmado la Educación sindical y formación laboral a través de cursos, talleres y diplomados.

Señaló que en el SITIMM existe el 51% de mujeres, por el 49% de varones dentro de la organización sindical. Recordó que recientemente, el 25 de noviembre, se conmemoró Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y que en SITIMM, decimos basta contra cualquier hacia la violencia todos los días.

Resaltó y felicitó la labor que hacen día a día en sus centros de trabajo, con su familia y en la sociedad, siendo ellas el pilar de cada una de éstas.

Posteriormente, dio inicio el diplomado con el primer tema denominado “Política Sindical de Genero SITIMM” impartida por Pamela González y Claudia Serna del PNUD y del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM Nacional.

El segundo Taller se denominó 2 “Concientización sobre los tipos de violencia y sus efectos en la mujer” impartido por Edith Gutiérrez del Instituto de la Mujer Irapuatense (INMIRA).

Posteriormente SITIMM-CEFORMA presentó el Protocolo contra la Violencia Laboral, Guía para identificar, prevenir y actuar, a cargo de Roxana Barranco.

Ese mismo día, las compañeras dieron un recorrido cultural en el Centro Histórico de la Ciudad de Irapuato, acompañadas por la Estudiantina de Guanajuato.

Al día siguiente se llevó a cabo la conferencia “Liderazgo, Humanismo y Sororidad” Impartida por Karina Basave, seguida de la conferencia denominada “Cuidarte también es liderar: emociones, empatía y bienestar en el trabajo” a cargo de Anabel Campos.

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