León, Gto.- Guanajuato deberá prepararse para una transformación demográfica en las próximas décadas, ante el aumento de la población mayor de 60 años. El envejecimiento traerá retos en infraestructura, movilidad, cuidados, economía y dinámicas familiares, un fenómeno que ya fue contemplado en el Plan Estatal de Desarrollo rumbo a 2050.

Infraestructura accesible

Una infraestructura más accesible para las personas adultas mayores, y que además fomente la movilidad activa, debe ser la tendencia que los municipios de Guanajuato deben construir hacia el futuro, considerando que la población se mueve por primera vez a ser una sociedad donde predomine la gente mayor a los 60 años, según la óptica del Observatorio Ciudadano de León (OCL).

Mayra Legaspi Tristan, directora ejecutiva del OCL, dijo que la tendencia observada por el Consejo Nacional de Población (CONAPO) para el estado hacia 2040, es un fenómeno mundial que obedece principalmente a la caída en la natalidad, y obligará a los municipios a repensar la forma en la que están construyendo sus espacios urbanos.

“Es importante evaluar la infraestructura con la que hoy cuentan municipios no solo como León, sino sobre todo los que no tienen una tendencia a la cercanía, y los polos se vuelven todavía más complejos en el arribo y en la movilidad. Esto nos reta a reflexionar en las políticas públicas que hoy construimos hacia el futuro, y también por otra parte, nos reta como sociedad y como personas a buscar una vida más activa, porque sabemos que la calidad de vida de las personas mayores cambia cuando nos volvemos más activos y hacemos más uso del espacio público. Y aquí está inmerso cómo el espacio público tiene qué ser pensado acorde a las necesidades de la población”, expresó.

Para la diputada local, Susana Bermúdez Cano, los integrantes de la 66 Legislatura del Congreso de Guanajuato ya prepararon un marco legal para que el estado entre en esta transición poblacional, con reformas como el derecho a la ciudad, el derecho al cuidado y al código penal para castigar la violencia contra adultos mayores, además de los programas de asistencia social desde instituciones como el DIF. Reconociendo que el reto mayor lo enfrentan los municipios para adecuar sus ciudades a que se vuelvan más accesibles.

Envejece Guanajuato: se encamina hacia una ‘sociedad de cuidados’

“Ha venido generándose un marco legal en políticas públicas, y el DIF estatal tiene el tema de impulso a los centros gerontológicos y la red de apoyo a adultos mayores cuando hay un proceso de búsqueda para su auxilio, porque se encuentra sola y no hay quien la ayude. Es un mecanismo muy similar al de niños, niñas y adolescentes. El tema es amplio y sí genera muchos retos de infraestructura, sin embargo sí se ha avanzado en lo legislativo, y a niveles municipales, dentro de las políticas públicas de cada municipio, el reforzamiento será el reto para que tengan este avance en infraestructura”, afirmó.

Envejecimiento de Guanajuato ya es una realidad

Aunque se podría pensar que para el ‘envejecimiento de las ciudades’ aún hay que esperar, lo cierto es que el fenómeno está a la vuelta de la esquina. Con ello, se deberá de pensar en nuevas dinámicas familiares, en temas sociales de infraestructura, económicos, de cuidados, entre otros aspectos.

Ante lo que será el hecho del incremento del promedio de edad en los municipios guanajuatenses de cara al 2040, tal como lo ha proyectado en Consejo Nacional de Población, el titular del Instituto Municipal de Planeación de la ciudad de León, Rafael Pérez Fernández, consideró que se debe atender la “realidad”.

“Los datos son los datos y a veces la realidad es muy terca y nos resistimos a verla. En primer lugar, a nivel mundial hay una tendencia por ejemplo en temas de salud, donde se ha mejorado y la expectativa de vida ha aumentado. Antes se consideraba que la vejez llegaba a partir de los 50 años”.

“También que los cambios generacionales han marcado que ahora los jóvenes no se casen a edades tempranas; además ha cambiado el número de niños por familias (…) Antes había cinco hijos y ayudaban a atender a los papás y ahora puede haber un solo hijo para ambos padres; ahora los adultos mayores debemos de hacernos cargo y no partir de que te tienen que cuidar. A lo que vamos es a una sociedad de cuidados”, consideró en entrevista con Correo.

Expertos advierten que el estado debe adaptar ciudades, servicios y políticas públicas ante el crecimiento acelerado de adultos mayores.

Hasta hace unos pocos años, este fenómeno del envejecimiento de las ciudades se veía lejano, sin embargo, ya se tienen las proyecciones que entrelazan diferentes factores; “No es algo que vaya a pasar en 25 años, ya está aquí prácticamente”, señaló Pérez Fernández; “Podemos pensar en planear escuelas o kínder, pero pueden quedar algunos vacíos porque ya no es la misma cantidad”.

Para ‘prevenir’ este escenario del futuro indicó que es necesario pensar en la sostenibilidad de las ciudades a partir de sus diversos elementos; por un lado, se debe de pensar en construir los elementos económicos necesarios, pero también, en los modelos de inclusión y en lo que se ha visto en el ejemplo de otros países.

“Otra cosa es lo económico, porque estamos en riesgo de insostenibilidad, que es no haber construido los elementos económicos necesarios para el último tramo; desde pensión, afore y demás estructuras económicas que puedan considerarse”.

“Hay sociedades europeas que ya se plantearon así desde hace mucho, en Estados Unidos hay miles de establecimientos para adultos mayores, pero acá preguntas y te dicen apenas que conocen alguno. No hay una cultura relaciona a eso; somos una sociedad centrada en jóvenes y niños, pero falta todo este sector porque hay vida después de los 70 y después de los 80 porque tienen una vida sana”, finalizó Rafael Pérez.

¿Qué factores preocupan para las siguientes décadas en Guanajuato?

De cara a las siguientes dos décadas, en el estado hay una serie de tendencias globales que podrían impactar.

Mediante el Plan Estatal de Desarrollo rumbo al 2050, el gobierno de la entidad ya había considerado factores de suma importancia para atender, y como lo es el “envejecimiento del mundo”.

Tal como se ha analizado en Correo, el aumento en las edades ‘promedio’ de algunos municipios pueden marcar diferencias importantes en factores sociales, culturales, educativos, de infraestructura, entre otros para el 2040, como se consideró en las proyecciones del Consejo Nacional de Población.

El aumento de adultos mayores en Guanajuato obligará a replantear infraestructura, movilidad, cuidados y economía rumbo a 2040 y 2050.

Sin embargo, no es lo único del radar de tendencias globales en crecimiento que se esperaría adoptar rumbo a los siguientes años. También, mediante un gráfico realizado por Orakolo, se pueden considerar dinámicas sociales como el “colapso de la confianza”, “la nueva era del trabajo”, “vulnerabilidad tecnológica” o “conocimiento instantáneo”, como parte de esas tendencias que se vislumbran para el periodo ‘más cercano’, el 2030.

“El cambio demográfico por el rápido envejecimiento de la población y la migración provocarán un colapso de los sistemas sociales y debilitamiento económico”, se ha considerado en el Plan Estatal de Desarrollo rumbo al 2050.

Pero el panorama ha logrado abrirse aún más con lo considerado para Guanajuato en las décadas de 2040 y 2050, y que caben dentro del análisis global que considera cuatro rubros fundamentales: la demografía y necesidades humanas, medio ambiente, economía y tecnología. En este sentido, para 2040 se consideran prioridades como la “crisis de población”, el “trabajo remoto para todos”, el “consumo calculado” o las “ciudades en 15 minutos”, y que forman parte de las líneas de trabajo en organizaciones.

Finalmente, para 2050 se considera la meta del ‘Net positive’, que considera nuevos mecanismos de trabajo que apuntan a la sostenibilidad, particularmente, para abonarle al medioambiente y mejorar las condiciones del planeta. La premisa de esta vía es la regeneración de recursos, no sólo su conservación. Pero, el segundo gran enfoque que se apunta a la década es la atención al “envejecimiento del mundo” que, por ahora, ya ha cobrado atención a partir de las proyecciones.

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Acusan negligencia médica en caso de obrero de GM Silao fallecido; ignoraron que se sentía mal

Correo

Silao, Guanajuato.- El deceso de Jesús Martín Olvera, un obrero de 36 años en el Complejo Silao de General Motors, ha desatado una ola de indignación y denuncias por presunta negligencia médica y carencia de protocolos de emergencia dentro de la ensambladora automotriz.

A través de un comunicado emitido por empleados de la compañía, se dio a conocer que los hechos se registraron el pasado 4 de mayo en la planta GRX. Alrededor de las 6:20 horas, Martín —quien laboraba en el primer turno en el área de materiales— reportó sentirse mal, ante lo que testigos afirman que permaneció en un pasillo donde solicitó ayuda sin recibir, por parte del servicio médico, la respuesta esperada.

Se le habría suministrado medicamento para los mareos y, tras desvanecerse mientras se tocaba el pecho, el personal médico acudió únicamente con una silla de ruedas sin intentar maniobras de reanimación. Además, se señala que una ambulancia que estaba disponible en el lugar no fue utilizada porque la doctora a cargo habría externado “no saber manejar” y que no contaba con las llaves de la unidad.

Al respecto, la secretaria general del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), que tiene la representación en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), Alejandra Morales Reynoso, reveló que el deceso fue producto de un infarto fulminante, pero reconoció que el sindicato fue notificado de manera tardía.

“Nosotros no nos enteramos en el momento. Ni la empresa, ni el trabajador ni sus compañeros que estuvieron en el área nos notificaron lo que estaba ocurriendo… Al momento de trasladarnos al IMSS pudimos tener contacto con los familiares y revisar qué fue lo que sucedió”.

Ante las quejas de los trabajadores acerca de la insuficiencia del personal médico —incluyendo reportes recientes de falta de atención para trabajadoras embarazadas—, la representación sindical reveló que ha solicitado formalmente la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Lo anterior, con el objetivo de validar si el personal de emergencias es apto y suficiente para prestar servicios a los más de 7 mil empleados del complejo, además de los trabajadores contratistas.

El Movimiento Azul —corriente interna del SINTTIA— subrayó que estos hechos violan la cláusula del Contrato Colectivo de Trabajo, la cual obliga a la empresa a disponer de servicio médico profesional y medicamentos indispensables de manera permanente.

Por otra parte, Morales Reynoso señaló que, aunque han realizado simulacros de emergencia con la Comisión de Seguridad e Higiene, la realidad del suceso ha dejado muchas inquietudes relacionadas con la capacidad de respuesta. Ante ello, el sindicato se comprometió a dar acompañamiento legal a la familia de Martín Olvera en caso de que decidan proceder legalmente por las omisiones reportadas.

Al mismo tiempo que la líder sindical lamentó el fallecimiento del trabajador, también criticó que compañeros de un movimiento lucren con temas tan delicados y con el dolor de la familia.

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El problema no es el sistema de pensiones, sino la informalidad: exdirector del IMSS

El Sol de México

El principal problema del sistema de pensiones en México no está en su diseño, sino en el poco tiempo que trabajan las personas en la formalidad laboral para mantener una constancia en el ahorro para el retiro, dijo Santiago Levy, exsubsecretario de Egresos de la Secretaría de Hacienda.

Advirtió que ningún esquema de retiro, ya sea de reparto o de cuentas individuales como el de las afores, puede funcionar si no se corrige esta falla estructural en la que los trabajadores mexicanos pasan más tiempo trabajando en la informalidad que en la formalidad laboral, por lo que su ahorro es bajo.

“Ningún sistema de pensiones va a funcionar si la gente solo ahorra para su pensión la mitad del tiempo que trabaja. Y ese es el problema de fondo”, dijo en entrevista con El Sol de México.

El también exdirector del IMSS explicó que, aunque en el debate público se discuten ajustes al sistema o cambios regulatorios, estos resultan insuficientes si no se incrementa el flujo de recursos que los trabajadores destinan a su retiro.

“Podemos hacerle este cambiecito y este otro, pero en el fondo el flujo de recursos que se debe generar para acumular una buena pensión no está ocurriendo”, afirmó.

En los últimos seis años, el sistema de pensiones del país estuvo sujeto a diversos cambios. Uno de los más relevantes fue la reforma a la Ley del Seguro Social en 2020, que tuvo como objetivo fortalecer los esquemas de retiro laboral para la próxima década.

Uno de los principales cambios fue la reducción de las comisiones que cobran las administradoras de fondos para el retiro (afores), las cuales actualmente se ubican en un promedio de 0.538 por ciento.

¿Cómo reclamar los ahorros de la afore de un familiar fallecido?

Además, las aportaciones al sistema aumentarán gradualmente del 6.5 al 15 por ciento del salario hacia 2030, con una mayor participación de los empleadores.

Por otro lado, en 2024, el expresidente Andrés Manuel López Obrador creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar para que los jubilados del régimen contributivo de cuentas individuales reciban una pensión de 16 mil 777 pesos.

Para ello, el fondo se nutre con dinero de cuentas inactivas de las afores, del cobro de adeudos en dependencias o entidades públicas, aportaciones de la Secretaría de Hacienda, y hasta por la extinción de organismos autónomos.

De acuerdo con Levy, la baja densidad de cotización -el porcentaje de tiempo que un trabajador cotiza en la formalidad laboral- es el verdadero obstáculo para que los trabajadores acumulen los recursos necesarios para financiar su retiro, independientemente del modelo de pensiones que se adopte.

A este problema se suman los incentivos del propio sistema. Bajo las reglas actuales, donde se requiere un mínimo de semanas de cotización para acceder a una pensión, muchos trabajadores perciben que es poco probable cumplir con ese requisito, lo que desincentiva su participación continua.

“Si tú ya ves que las probabilidades de que eso ocurra son muy bajas, pues el desincentivo es muy fuerte”, explicó.

Esta situación ocurre en un contexto marcado por la alta informalidad laboral en México, donde millones de trabajadores transitan entre empleos formales e informales a lo largo de su vida productiva, interrumpiendo sus períodos de cotización.

En un análisis reciente, Levy explicó que el trabajador promedio pasa alrededor de 54 por ciento de su vida laboral en la informalidad, lo que limita su capacidad de construir una trayectoria continua dentro del sistema de seguridad social.

Afores reportan a menos trabajadores independientes

Para el economista, este fenómeno no solo afecta las pensiones, sino que también refleja un problema más amplio del mercado laboral mexicano, donde la falta de continuidad en el empleo formal impide generar el ahorro suficiente para el retiro.

En su opinión, atender este problema requiere cambios de fondo y un acuerdo amplio entre distintos actores, ya que implica modificar elementos sensibles como las reglas laborales, la seguridad social y el sistema tributario.

“No pensemos que hay una varita mágica. Debemos pensar en un proceso que llevará algunos años”, agregó.

Mientras no se logre incrementar la proporción del tiempo que los trabajadores cotizan a lo largo de su vida laboral, advirtió, el sistema de pensiones seguirá enfrentando limitaciones para garantizar un retiro digno.

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CAM de Celaya impulsa inclusión laboral de jóvenes con discapacidad

El Sol del Bajío

CELAYA, Gto.- En el Centro de Atención Múltiple Vicente M. Valtierra, alrededor de 60 jóvenes con discapacidad y neurodivergencias encuentran una oportunidad para desarrollar habilidades laborales, fortalecer su autonomía y prepararse para una futura inclusión en el ámbito laboral y social.

La directora del CAM, Anabel Hernández Cervantes, explicó en entrevista con El Sol del Bajío que este centro atiende a jóvenes de entre 15 y 22 años que ya concluyeron la secundaria, ya sea regular o especial, y que presentan alguna discapacidad o condición neurodivergente.

“Es un centro de atención múltiple que atiende chicos con diversos tipos de discapacidad o neurodivergencias. Aquí específicamente en el CAM laboral atendemos chicos de 15 a 22 años y lo que hacemos es desarrollar sus habilidades laborales de acuerdo con cuatro talleres que manejamos aquí, para que en un futuro puedan insertarse en prácticas en empresas y posteriormente facilitar su inclusión laboral”, señaló.

La institución funciona como el último tramo de formación educativa para muchos de los estudiantes, quienes permanecen cinco años en el plantel desarrollando competencias específicas para la vida diaria y el trabajo.

Detectan habilidades e intereses desde el ingreso

Antes del inicio de cada ciclo escolar, el CAM realiza una jornada de observación y convivencia para detectar las habilidades, gustos e intereses de los aspirantes. Durante este proceso participan docentes, personal de psicología, trabajo social y directivos.

“Se les hace entrevista a los alumnos y es un periodo de observación para determinar sus intereses, sus gustos y sus habilidades. De acuerdo con ello, cuando empieza el ciclo, se les deja un periodo de prueba de un mes para ver si se quedan fijos en el taller para el que se les observó mayor potencial”, detalló Hernández Cervantes.

La directora destacó que este análisis es fundamental, ya que los estudiantes permanecen en un mismo taller durante los cinco años de su formación, buscando fortalecer sus capacidades hacia un proyecto de vida más independiente.

Talleres enfocados en la realidad laboral en Celaya

Actualmente, el CAM cuenta con cuatro talleres principales: costura, confección y bordado; labores de oficina; carpintería y estructuras metálicas; así como preparación de alimentos y bebidas.

De acuerdo con la directora, estos talleres fueron diseñados pensando en las oportunidades laborales reales que existen en Celaya y la región.

“Tenemos taller de costura, confección y bordado; labores de oficina enfocadas más a servicios; carpintería y estructuras metálicas y preparación de alimentos y bebidas. Estos talleres obedecen más que nada a la realidad que tenemos en Celaya”, explicó.

Añadió que incluso han realizado visitas a fábricas textiles y empresas de la región para acercar a los alumnos a posibles oportunidades laborales y adaptar constantemente el plan de estudios a las necesidades actuales del mercado.

Formación para la autonomía y defensa de derechos

Más allá de las habilidades técnicas, el CAM también trabaja en el desarrollo personal y emocional de los estudiantes, quienes en muchos casos llegan con experiencias difíciles o poca interacción escolar previa.

“Muchos llegan muy tímidos, sin hablar; vienen también muy lastimados, al igual que sus papás, porque han pasado por muchas cosas durante todo su trayecto”, expresó la directora.

Uno de los principales objetivos es fomentar la independencia y evitar que los jóvenes dependan totalmente de sus familias durante toda su vida adulta.

“Ha sido enseñarles que no pueden estar dependiendo toda la vida de sus papás, de la hermana o de la abuelita que los cuida. Entonces es hacerlos conscientes también de sus derechos”, comentó.

Como parte de esta preparación, el CAM cuenta con un taller enfocado en derechos laborales y personales, donde los alumnos aprenden cuánto deben cobrar, cómo evitar abusos y cuáles son sus garantías como trabajadores.

“Ellos tienen que saber que lo que hacen es valioso y que no porque tengan una discapacidad quieren caridad. Tienen sus derechos como cualquier otro”, indicó.

Inclusión laboral con acompañamiento a empresas

Uno de los retos más importantes, explicó Anabel Hernández Cervantes, es romper el miedo y desconocimiento que todavía existe entre algunos empleadores respecto a la contratación de personas con discapacidad.

Por ello, además de entregar certificados y constancias a los egresados, el CAM trabaja en la elaboración de herramientas para orientar a las empresas sobre las capacidades específicas de cada alumno.

“Queremos que el empleador conozca sus habilidades y cómo lo puede integrar. Son esos puentes de inclusión que pocas veces existen y que ayudan a disminuir el miedo o el desconocimiento”, explicó.

Actualmente, Guanajuato trabaja en la integración formal de estos estudios como parte de la media superior, lo que permitirá fortalecer la validez de los documentos académicos emitidos a los estudiantes.

Buscan que los jóvenes cumplan sus metas

La directora reiteró que el principal objetivo es que los alumnos logren integrarse a la sociedad, ya sea mediante un empleo formal o proyectos de autoempleo acompañados por sus familias, así como dejar el miedo para enfrentar sus propios desafíos.

“No queremos que salgan de los cinco años de aquí y se queden en sus casas. Queremos que brinquen a donde ya les toca estar”, afirmó.

Finalmente, hizo un llamado a la sociedad y al sector empresarial para abrir más espacios y confiar en las capacidades de las personas con discapacidad.

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Mujeres cuidadoras de Guanajuato destinan 44 h a la semana a esta actividad, un hombre dedica 17

El Sol de León

León, Gto.- La titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas Hernández, detalló que las mujeres que se dedican al cuidado de hijos, adultos mayores o familiares enfermos destinan 44 horas semanales a esta labor no remunerada, mientras que los hombres dedican en promedio 17 horas.

Si bien aclaró que no se busca estigmatizar esta situación como algo negativo, señaló que representa un panorama complejo para muchas mujeres que no pueden continuar con su desarrollo personal, ya sea en el ámbito educativo o laboral.

“Está comprobado que la gran mayoría de las mujeres en el estado de Guanajuato concluimos la primaria y la secundaria, pero ya no es la misma historia cuando se trata de la preparatoria, porque en esa etapa muchas comenzamos a casarnos e incluso a maternar, y nos quedamos para atender a la familia”, explicó la funcionaria estatal.

Las responsabilidades como cuidadoras, añadió, pueden convertirse en barreras para el desarrollo de las mujeres, situación que enfrentan en distintas etapas de su vida.

Balderas Hernández agregó que actualmente hay un millón 200 mil mujeres que forman parte de la economía estatal; una parte importante cuenta con empleo formal, aunque también existe un alto porcentaje que trabaja en la informalidad.

Es importante reconocer a todas estas mujeres que han decidido llevar así su maternidad, trabajando, porque además existe una carga cultural. Se culpa a la mujer; el 61 % de la población en Guanajuato, de acuerdo con las cifras que tenemos en la Secretaría de las Mujeres, condena que trabajen porque aparentemente hay un descuido de los hijos, Itzel Balderas Hernández.

Buscan visibilizar

Durante el programa “Conectando con la Gente”, encabezado por la gobernadora Libia García Muñoz Ledo, la funcionaria explicó que es necesario visibilizar la realidad que viven las mujeres y avanzar hacia un sistema integral de cuidados.

Detalló que se firmó un convenio con el Sistema DIF Estatal Guanajuato, el cual impulsa un Sistema Integral de Cuidados para promover no solo la crianza positiva, sino también la corresponsabilidad familiar.

“Me refiero a que todos los integrantes de la familia no solamente ayuden a la mamá en las labores del hogar o en el cuidado de menores y personas enfermas, sino que la carga se distribuya de manera más equitativa y se entienda que las mujeres hoy en día necesitamos tiempo para construirnos y avanzar también nosotras”, expresó.

Asimismo, indicó que existe un acercamiento con la iniciativa privada para impulsar la creación de guarderías en centros de trabajo destinadas a las trabajadoras.

Que haya flexibilidad en cuanto a los horarios; las mujeres requerimos ir por los niños, recogerlos, asistir a juntas, porque son tareas que todavía atendemos principalmente nosotras y requerimos cierta perspectiva de género en las empresas, Itzel Balderas Hernández.

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Generation México logra que 9 de cada 10 jóvenes de Gen Z y Millennials consiga empleo

Corresponsables

En un contexto donde las nuevas generaciones enfrentan mayores desafíos para integrarse al empleo formal, Generation México reporta que 89% de sus egresados Millennials y Generación Z, consiguen trabajo en los primeros seis meses tras finalizar su formación, al tiempo que incrementa sus ingresos en promedio hasta 3.2 veces, de acuerdo con su Informe Anual 2025.

Este resultado sintetiza una década de operación en México, en la que la organización ha acompañado a más de 5,000 jóvenes, desarrollando un modelo que responde a cómo estas generaciones aprenden, se desarrollan y se integran al mercado laboral.

La generación de Millennials y, especialmente, la Generación Z, enfrentan un entorno donde la experiencia práctica, la rapidez en la adquisición de habilidades y la conexión directa con el empleo son determinantes. En este contexto, la principal barrera sigue siendo la desconexión entre la formación y las necesidades reales del mercado.

Esta brecha se refleja en el propio mercado laboral: de acuerdo con la Encuesta Nacional De Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre del 2026, México mantiene una tasa de desocupación baja (2.6%), 54.8% de las personas ocupadas se encuentra en la informalidad y la subocupación alcanza 7.0%, lo que evidencia que el reto no es solo generar empleo, sino acceder a oportunidades de calidad, con salarios dignos y estabilidad.

En este contexto, Mercedes de la Maza, CEO de Generation México, subraya que el tiempo que las nuevas generaciones pasan en entornos digitales puede convertirse en una palanca de desarrollo. “Hoy sabemos que la Generación Z destina, en promedio, más de seis horas al día en redes sociales con sus dispositivos móviles. El reto no es sólo el acceso a la tecnología y el tiempo destinado, sino los contenidos que están consumiendo y cómo se puede aprovechar mejor: si logramos que estas horas se orienten al desarrollo de habilidades relevantes y conectadas con las necesidades de los sectores productivos, las personas pueden acelerar su inserción laboral y cambiar su futuro, al mejorar su desarrollo profesional”, afirma.

Frente a este panorama, el modelo de Generation México integra formación técnica intensiva y de muy alta calidad, similar a esquemas de microcredenciales; impulsando el fortalecimiento de habilidades socioemocionales y la empleabilidad formal. Desde su experiencia, no busca sustituir la educación formal, sino que la complementan al ofrecer rutas más ágiles y pertinentes para adquirir habilidades específicas y de alta demanda, para encaminar con más probabilidad de éxito la inserción laboral de los graduados.

En 2025, 1,068 personas participaron en sus programas y 768 concluyeron su formación, fortaleciendo su perfil en profesiones con alta demanda laboral como: Desarrollador/a Java Full Stack, Especialista en Soporte para Tecnología, Conductor Profesional de Tractocamión con Licencia Federal Tipo B y Desarrollador/a Unity Jr (video juegos).

Más allá de la inserción inicial, los resultados muestran un impacto sostenido: 87% de los egresados mantiene un empleo entre dos y cinco años después de graduarse, mientras que el 93% accede a ingresos por encima del salario digno en México, reflejando una mejora estructural en sus condiciones laborales.

Este impacto también se traduce en movilidad económica de largo plazo. El análisis de la organización muestra que sus egresados pueden generar hasta 22 veces el valor de la inversión del programa en ingresos acumulados a cinco años, posicionando este tipo de formación como una herramienta efectiva para el desarrollo económico.

A lo largo de estos diez años, Generation México ha consolidado una red de más de 970 empleadores, asegurando que la formación esté directamente conectada con oportunidades laborales reales.

A diez años de su operación en México, Generation reafirma su papel como un actor que, desde la evidencia, contribuye a cerrar la brecha entre talento y oportunidad, facilitando que Millennials y Generación Z accedan a trayectorias laborales más estables y con mayor potencial de crecimiento. Para continuar impactando a las personas que se encuentran en búsqueda de empleo o en condiciones de subempleo, durante el 2026, buscan superar el número de beneficiarios y ofrecerán 1,500 lugares para sus programas de formación, a las y los jóvenes oportunidad que deseen incrementar su desarrollo profesional.

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Inversiones

Empresarios advierten crisis económica y colapso médico en Celaya

El Sol del Bajío

Celaya, Gto.- Además de que más de 20 nuevas empresas suspendieron apertura y también otras frenaron ampliaciones, el panorama en Celaya y en todo Guanajuato se complica con el colapso de los servicios médicos; y por ello empresarios se reunirán para buscar soluciones.

Con el fin de atender el tema del posible colapso de los servicios de salud en Guanajuato, y tomar medidas urgentes para prevenirlo, se reunirán los representantes del Consejo Coordinador Empresarial, Jorge Gámez, y Enrique Martín Bejarano Ferreyra, de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra).

“Vamos a tener una reunión Canacintra y CCE para buscar estrategias, porque los servicios de salud pública en Guanajuato están colapsados, o podrían verse aún más críticos en el abasto de medicamentos, sobre todo en el Instituto Mexicano del Seguro Social, y que, en consecuencia, repercute en los hospitales de la Secretaría de Salud”, dijo Bejarano Ferreyra.

El presidente de Canacintra, Celaya, afirmó que es poca la inversión que sigue llegando a Celaya, y por lo consiguiente se han generado más empleos, pero el IMSS sigue cobrando los servicios, aun cuando los servicios son limitados.

“Vamos a trabajar entre CCE y Canacintra para sacar un plan local, pero también se buscará el acompañamiento a nivel nacional, con la presidenta de Canacintra de todo el país, Lulú Medina, porque el problema de los servicios de salud es un problema nacional, no sólo de Celaya y del estado de Guanajuato”, precisó.

Destacó que desde el año pasado se ha estado registrando una crisis económica, y no sólo nacional sino a nivel mundial, debido a las guerras, y eso ha causado que haya poca inversión, no está llegando como se esperaba.

“Se han suspendido aperturas de nuevas empresas y se han parado ampliaciones de las empresas instaladas en Celaya y de gran arraigo, como GKN, Mabe, y se debe a la incertidumbre de lo que pasará en Guanajuato en el tema de la activación económica”, denunció.

Son varios factores por lo que se ha frenado la instalación de nuevas empresas en Celaya

Calculó que son más de 20 empresas han dejado de ampliar instalaciones, y en este número también se suspendió la apertura de nuevas fábricas dentro de la zona Laja Bajío.

Bejarano Ferreyra explicó que el fenómeno de crisis económica y la suspensión de aperturas de nuevas empresas, el cierre de otras y la pausa para ampliar instalaciones, son parte de una cadena, incluyendo los servicios de salud.

“Si los carros se dejan de fabricar, toda la cadena de proveedoras también deja de producir, pero los demás servicios también se vienen abajo, desde un tornillo hasta un carro”, comentó.

Aclaró que las más de 20 empresas que dejaron de instalarse y suspendieron la ampliación, corresponden a la zona Laja Bajío, y no sólo es del sector automotriz, sino de todas, como alimenticias, agroindustrias, alimentos, químicos, electrónicos, entre otros.

Detalló que de las empresas que frenaron su ampliación se encuentra GKN, Mabe, Hutchinson, entre otras, y han frenado porque bajó la demanda de producción por la incertidumbre, y tienen que esperar a ver qué va a pasar.

Destacó que las razones de que no se han instalado nuevas empresas, y otras han frenado ampliaciones, se debe a la incertidumbre económica generada por las guerras, pero también en el tema judicial, el abasto de energía eléctrica, el colapso de los servicios médicos, pero también la inseguridad.

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SENER presenta instrumentos para detonar inversión en generación eléctrica por casi 740 mil mdp

El Financiero

Ante representantes de instituciones del sector energético y financiero, así como del ámbito empresarial, cámaras y asociaciones, la secretaria de Energía, Luz Elena González Escobar, presentó tres instrumentos que facilitarán la inversión en el sector eléctrico en línea con el Plan de Fortalecimiento y Expansión del Sistema Eléctrico Nacional 2025-2030.

Mediante un mensaje videograbado que se transmitió en el auditorio de la Secretaría de Energía (SENER), precisó que se trata:

De una segunda Convocatoria de Proyectos privados de generación, que permitirá a la iniciativa privada, de manera individual, participar en la construcción de centrales eléctricas de energía renovable.
De una Convocatoria de Proyectos Estratégicos que permitirá a privados, por sí mismos, participar en proyectos de generación o desarrollar proyectos de almacenamiento y generación mediante esquemas mixtos con la Comisión Federal de Electricidad.
Una Ventanilla Única de Autoconsumo que agilizará tiempos y procesos para la participación de las industrias y grupos de autoconsumo que desean producir su propia energía.

Mencionó que estos instrumentos permitirán garantizar la energía eléctrica que el país requiere y, al mismo tiempo, alcanzar el objetivo propuesto de aumentar la generación de energía eléctrica con fuentes renovables del 24% al 38% en el año 2030.

El Plan en su conjunto, explicó Luz Elena González, integra las acciones y proyectos que el Gobierno de México está realizando para asegurar la confiabilidad del Sistema Eléctrico Nacional, y representa, en total, una inversión de casi 740 mil millones de pesos y la incorporación de 32 GW adicionales de capacidad de generación eléctrica.

En ese sentido, la Secretaria recapituló dos convocatorias que fueron publicadas y cuyos proyectos están por finalizar la etapa de permisos. La primera Convocatoria para privados, publicada en octubre pasado, en la que se asignaron 17 proyectos prioritarios próximos a iniciar la etapa constructiva, que se suman a 34 proyectos estratégicos presentados a través de la ventanilla ordinaria.

Y una segunda convocatoria, publicada el pasado mes de febrero, para proyectos mixtos entre la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y empresas privadas, con 81 proyectos en evaluación cuyos permisos de generación se otorgarán a finales del presente mes.

En cuanto a la Ventanilla Única de Autoconsumo, presentada por la titular de la Unidad de Estrategia, Vinculación Interinstitucional y Seguimiento de Proyectos e Inversiones, Liliana Rosales Contreras, la secretaria de Energía resaltó que está enfocada en la simplificación de trámites y la digitalización.

Señaló que es una plataforma completamente digital que concentra nueve trámites en un solo proceso y permite la participación de cuatro instituciones al mismo tiempo.

“Estoy convencida que cuando el sector público y el sector privado articulan de manera ordenada y con reglas claras, es posible generar crecimiento que se traduce en desarrollo con bienestar. Pueden estar seguros de que contarán con todas las facilidades para agilizar el avance de sus proyectos y con el respaldo de las instituciones del sector en cada etapa del proceso”, concluyó.

En el evento “Facilidades para la inversión en el sector eléctrico”, estuvo presente el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), José Medina Mora, entre otras empresarias y empresarios quienes participaron en una sesión de preguntas y respuestas.

Se contó igualmente con la participaron del subsecretario de Planeación y Transición Energética de la SENER, Jorge Marcial Islas Samperio, y de Electricidad, José Antonio Rojas Nieto; la directora general de Innovación y Gobierno Ágil, Diana Nava Muciño; el director general de Desarrollo de Sistemas, Infraestructura y Comunicaciones, Salvador Pineda Hernández, así como del Encargado de la Atención a los Asuntos Competentes de la Unidad de Asuntos Jurídicos, Mauricio Camarena Páez; y el director general de la Comisión Nacional de Energía (CNE), Juan Carlos Solís Ávila, quienes ahondaron en los detalles de los instrumentos presentados y respondieron a los cuestionamientos de los asistentes.

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Actividad industrial cayó en marzo, afectada por manufactura y construcción

La Jornada

Ciudad de México. La actividad industrial en México cayó en marzo, sustentado en el retroceso en la construcción y en la manufactura, reveló el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

En marzo, con cifras desestacionalizadas, para hacer más comparables los periodos, el indicador mensual de la actividad industrial (Imai) registró un descenso de 0.6 por ciento mensual, luego de la ligera recuperación de febrero de 0.4 por ciento mensual, mientras que se contrajo 1.5 por ciento anual, su tercer retroceso mensual consecutivo.

Por componente, la actividad industrial del país estuvo afectada por la caída mensual de 3.3 por ciento en la construcción, su peor descenso desde abril del año pasado; en tanto, en los últimos 12 meses retrocedió 5.3 por ciento, tras cinco lecturas anuales al alza.

La manufactura retrocedió 0.2 por ciento mensual y 1.6 por ciento anual, su novena caída anual consecutiva.

El avance de la minería y de la generación de servicios de agua y luz no pudieron contrarrestar los descensos de la construcción y de la manufactura, al subir 1.7 y 5.8 por ciento mensual y anual en el caso de la minería y 0.3 por ciento mensual y anual en los servicios de luz y agua.

Para el primer trimestre de 2026, con cifras originales, la actividad industrial se contrajo 1.2 por ciento anual, afectada por la caída de 2 por ciento de la industria manufacturera y de 0.7 por ciento de la construcción y 0.2 por ciento de la generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, suministro de agua y de gas natural por ductos al consumidor final. La minería creció 2.6 por ciento anual.

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Actividad industrial en México cayó 0.6% en marzo y 1.2% en el 1T; hila 3 años a la baja

El Economista

La actividad industrial que se desarrolla en territorio mexicano cayó 0.6% en marzo en comparación con el mes previo, lastrada por la actividad de la construcción, que hiló tres meses a la baja, de acuerdo con información reportada esta mañana por el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi).

La variable se mantiene con un sesgo negativo en el mediano plazo, pues acumula siete descensos mensuales en los últimos 12 meses y en el primer cuarto de este 2026 revirtió la breve reactivación que mostró en el último trimestre del 2025.

En el detalle mensual, el Indicador Mensual de la Actividad Industrial (IMAI) muestra caídas en dos de los cuatro subsectores que conforman la industria nacional. El desempeño de peor a mejor fue el siguiente:

Construcción: -3.3%
Manufactura: -0.2%
Manufactura: -0.2%
Electricidad, gas y agua: +0.3%
Minería: +1.7%

El retroceso en Construcción fue el tercero al hilo y el mayor que se haya observado desde marzo del 2025 (-3.7 por ciento).

A su interior se observaron caídas en todos los subcomponentes, siendo el mayor el del rubro de Edificación (-3.6%), seguido de Trabajos especializados (-2.3%) e Ingeniería civil (-1.5 por ciento).

Esta dinámica contrasta con la observada en el cuarto trimestre del 2025, cuando se observó una reactivación de la actividad constructiva impulsada por las obras de Ingeniería civil, en coincidencia con el inicio de obras de nuevas rutas de transporte de pasajeros en el centro y el norte del país (Hidalgo, Querétaro, Guanajuato, Coahuila y Nuevo León).

En cuanto a la Manufactura, que es el subsector de mayor peso en el IMAI, la caída mensual de 0.2% fue la séptima en los últimos 12 meses.

En marzo se observaron descensos en 10 de las 21 ramas de actividad que se miden. Los cinco mayores fueron:

Derivados de petróleo: -5.67%
Fabricación de muebles: -5.65%
Fabricación de productos textiles, excepto prendas de vestir: -3.46%
Otras industrias: -2.95%
Accesorios y aparatos eléctricos: -2.08%

De forma interanual, la actividad industrial en México descendió 1.5 por ciento. Con la sola excepción de diciembre del 2025, cuando se registró un alza de 1.3%, la variable ha mostrado retrocesos en todos los meses desde abril del 2024.

De forma acumulada, la actividad de la industria nacional registra un decremento de 1.2% durante el primer trimestre del 2026, con lo que se profundiza la contracción de 1% observada a lo largo de los primeros tres meses del 2025.

El indicador sumó así tres años de caídas al considerar los períodos comprendidos entre enero y marzo de cada año, pues en el 2024 se observó un decremento de 0.1 por ciento.

Esta dinámica confirma los datos preliminares del crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del primer trimestre del 2026, dados a conocer por el Inegi el 30 de abril pasado.

Según esa estimación, el PIB descendió 0.8% de forma trimestral, lo que reflejó retrocesos de 1.4% en las actividades primarias, de 1.1% en las actividades secundarias (industriales), y de 0.6% en las terciarias (servicios).

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Automotriz

Cae 22% la exportación de autos hacia EU

El Sol de México

El valor de las exportaciones automotrices mexicanas a Estados Unidos tuvo su peor primer trimestre en los últimos tres años, derivado de los aranceles del gobierno de Donald Trump a la industria.

Entre enero y marzo, las armadoras establecidas en el país enviaron vehículos terminados al vecino país del norte con un valor cercano a los nueve mil millones de dólares, lo que representó una caída anual de 22 por ciento, de acuerdo con datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos.

Se trata del menor monto registrado desde 2023, cuando la cifra llegó a los ocho mil 610 millones de dólares.

Manuel Valencia, académico de la Escuela de Negocios del Tec de Monterrey, apuntó que las exportaciones automotrices a Estados Unidos, en general, han caído por arriba de 11 por ciento en lo que va del año, debido a que integran partes que no cubre el acuerdo comercial norteamericano.

“El T-MEC demanda un 75 por ciento de contenido regional, pero es importante recalcar que las empresas tanto armadoras como de refacciones, dependen de componentes que importan de Asia y Europa, lo que las hace vulnerables a pagar aranceles”, indicó.

El especialista recordó que los aranceles van de menos de 15 por ciento cuando los envíos cumplen con las reglas de origen, pero se ubican entre 25 y 35 por ciento cuando no cumplen con estas.

“En el caso de las autopartes, es importante recalcar que en ocasiones, para tener el componente armado en su totalidad, hace varios cruces entre fronteras de México, Estados Unidos y Canadá. Esto afecta el precio final al consumidor, porque el costo arancelario se transfiere”, refirió Valencia.

Para el académico, el que la presión de las tarifas sea a nivel de industria conlleva que las empresas estadounidenses también están siendo afectadas y, en ese contexto, pueda haber presiones al gobierno estadounidense.

Asimismo, consideró que como parte de la renegociación del T-MEC, que iniciará en julio, se abra una ventana para que estos aranceles se reviertan o disminuyan drásticamente y así cerrar un 2026 y tener un 2027 de recuperación en materia comercial y de volumen.

Además, los datos muestran que la última vez que el valor de los envíos de autos terminados desde México a la llamada Unión Americana disminuyeron a tasa anual en el primer trimestre del año fue en 2021, cuando la Oficina del Censo registró una caída de 15.6 por ciento.

En el caso de las autopartes la historia no es distinta.

El valor de las exportaciones de piezas de autos cayó 1.1 por ciento en el primer trimestre, para totalizar en 19 mil 852 millones de dólares, su cifra más baja en los últimos tres años.

Asimismo, se trató de la segunda baja anual consecutiva en los primeros tres meses del año para la exportación de estos productos.

En febrero del año pasado, el presidente Donald Trump anunció un arancel de 25 por ciento para la industria automotriz.

Producción y exportación de autos crecen en primer trimestre

En el caso de las autopartes, los productos que entren bajo los criterios del T-MEC, es decir aquellos que fueron producidos en alguno de los tres países socios del acuerdo, no pagan arancel.

No obstante, en el caso de los automóviles terminados, se excluye el contenido hecho en Estados Unidos y el resto paga una tarifa bajo el respaldo de la Sección 232, esto es, bajo el argumento de seguridad nacional.

La Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) reclamó recientemente al titular de la Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), Jamieson Greer, la afectación que los aranceles han tenido para las exportaciones.

“La implementación de los aranceles de la Sección 232 ya ha perjudicado a una industria vital para la competitividad de la región y de los propios Estados Unidos”, indicó una misiva firmada por Rogelio Garza, presidente ejecutivo de la AMIA.

Consultado por este medio, el organismo dijo que resulta difícil tener expectativas o pronósticos sobre los siguientes meses.

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México aumenta 11.4% las exportaciones de autos en abril, su mejor resultado en 10 meses

El Sol de México

Las exportaciones de autos hechos en México se dispararon 11.4 por ciento a tasa anual en abril, su mejor resultado en 10 meses, según reportó este lunes el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Además, en los primeros cuatro meses del año, los envíos de vehículos terminados al exterior crecieron en 4.7 por ciento, para superar el millón de unidades.

Este incremento fue impulsado por diversos mercados, con lo que México ha podido sortear las bajas en los envíos hacia Estados Unidos.

Las exportaciones de autos mexicanos a Canadá crecieron 37.4 por ciento en el periodo enero-abril, mientras que los envíos a Alemania aumentaron 51.2 por ciento, siendo el segundo y tercer mercado en relevancia, de acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA).

En otros países, como Brasil y Polonia, los envíos de autos desde México aumentaron más de tres y cuatro veces.

Adriana Ramírez, gerente de Estudios Económicos de la AMIA, respondió a El Sol de México que el aumento de envíos hacia otros destinos que no son Estados Unidos, el cual concentra más de tres cuartas partes de las exportaciones automotrices de las armadoras en el país, mantuvieron a flote a la industria.

“El crecimiento de las exportaciones en el primer cuatrimestre se dio a pesar de la disminución de 2.3 por ciento en los envíos hacia Estados Unidos, (…) Este desempeño fue compensado por una mayor diversificación de destinos, destacando los incrementos hacia Canadá y Alemania, así como mercados que, aunque aún tienen una menor participación, registraron altas tasas de crecimiento, como Brasil, Colombia y Argentina”, indicó.

En lo que va del año, la participación del vecino país del norte en las exportaciones automotrices mexicanas fue de 76 por ciento, sin embargo, estas disminuyeron en 2.3 por ciento respecto a los cuatro primeros meses de 2025.

La imposición de aranceles de 25 por ciento por parte de la administración de Donald Trump a la industria ha impactado a las armadoras mexicanas.

De acuerdo con datos recientes de la Oficina del Censo de Estados Unidos, en el primer trimestre del año las armadoras establecidas en el país enviaron vehículos terminados al vecino país del norte con un valor cercano a los nueve mil millones de dólares, lo que representó una caída anual de 22 por ciento a tasa anual.

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Aranceles / T-MEC

UE avala actualizar tratado comercial con México; se firmará en unos días: Ebrard

Zona Franca

Ciudad de México (SinEmbargo).- Los 27 países que conforman la Unión Europea (UE) dieron su visto bueno para la firma de un nuevo pacto comercial con México que vendrá a reemplazar al Acuerdo de Asociación Económica, Coordinación Política y Cooperación UE-México que ambas partes mantienen desde el año 2000.

Con el aval de la UE, el Acuerdo Comercial Provisional podrá entrar en vigor una vez firmado por ambas partes, pero, al igual que el Acuerdo de Asociación Estratégica Política, Económica y Cooperación, necesitará el visto bueno del Parlamento Europeo y de los 27 países europeos para confirmar su ratificación y entrada en vigor definitiva.

Dicho acuerdo comercial busca construir una “asociación estratégica integral”, mediante la cual la Unión Europea espera que beneficie especialmente a más de 45 mil empresas que exportan a México, en su mayoría pequeñas y medianas empresas (pymes).

“Estos acuerdos representan un paso fundamental en la modernización de la asociación de la UE con México, sustituyendo el marco vigente establecido en el año 2000 y reflejando la evolución de las relaciones bilaterales hacia una asociación estratégica integral”, indicó el Consejo de la Unión Europea en un comunicado.

El Consejo Europeo destacó que México “es la segunda economía más grande de América Latina” después de Brasil, además de que, en 2025, el comercio entre la UE y el país norteamericano se valoró en más de 86 mil millones de euros y que éste ha crecido más del 75 por ciento durante la última década.

“En cuanto a la inversión extranjera directa, la UE es el segundo mayor inversor en México después de Estados Unidos. Las acciones de inversión de la UE en México ascendieron a 206 mil 600 millones de euros en 2024, mientras que la inversión mexicana en Europa ascendió a 24 mil 600 millones de euros”, apuntó el Consejo en una infografía.

¿Qué mejoras contempla el nuevo acuerdo comercial?

El nuevo régimen aborda un amplio abanico de áreas como la seguridad y justicia, el desarrollo sostenible y el cambio climático, la transformación digital y los Derechos Humanos; con el compromiso de reafirmar la defensa de valores compartidos como son el Estado de derecho, el multilateralismo y la protección de derechos fundamentales.

En particular, el Consejo de la UE señaló que son tres los principales puntos a abordar:

Eliminación casi total de los aranceles que México mantiene a las importaciones de la UE.
Eliminación de barreras técnicas que intervienen en el comercio.
Fortalecimiento de la cooperación en áreas como justicia, desarrollo sustentable, cambio climático transformación digital y derechos humanos.

Entre los productos que estarán incluidos en la eliminación de aranceles destacan los agroalimentarios, y mejorará las condiciones para sectores como la maquinaria, los productos farmacéuticos y los equipos de transporte. Asimismo, garantizará la protección de cientos de indicaciones geográficas europeas, para salvaguardar los productos regionales distintivos de alimentos y bebidas en el mercado mexicano.

También refuerza la cooperación en materia de materias primas críticas e incluye normas avanzadas sobre aduanas y facilitación del comercio, protección de la propiedad intelectual, contratación pública, comercio digital y competencia, así como disposiciones que garantizan la igualdad de condiciones entre las empresas de la UE y México.

Marcelo Ebrard Casaubón, Secretario de Economía del Gobierno de México celebró el avance para la firma del nuevo acuerdo comercial entre México y la Unión Europea, lo cual calificó como una “buena noticia”.

“El Consejo de la Unión Europea ha autorizado los instrumentos jurídicos para modernizar nuestras relaciones, incluyendo la comercial y de inversión”, escribió el funcionario en redes sociales.

Asimismo, indicó que el pacto será firmado en pocos días, durante la visita a México que realizará Úrsula von der Leyen, presidenta de la Comisión Europea.

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Sheinbaum descarta riesgos para el T-MEC pese a señalamientos de EU contra Rubén Rocha

Ciudad de México.- Ante las acusaciones lanzadas desde Estados Unidos contra el Gobernador con licencia de Sinaloa, Rubén Rocha, y otros nueve servidores y ex servidores públicos, por presuntos vínculos con el Cártel de Sinaloa, la Presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que no se ha cancelado nada del T-MEC.

Al ser cuestionada si la revisión del T-MEC está en riesgo, tras la petición de extradición de Rocha por parte de EU y las reiteradas acusaciones del Presidente Donald Trump en el sentido de que México no actúa en contra del narco, Sheinbaum Pardo afirmó que las pláticas del tratado continúan.

“Hay pláticas entre el Secretario de Economía, el Secretario de Comercio y el Embajador Greer, que es el que se encarga de este de esta revisión y las pláticas continúan, no se ha cancelado nada”, expresó.

La Presidenta además indicó que es falso que México no esté haciendo nada.

“Estamos haciendo muchísimo, y él lo sabe. Y lo saben las autoridades de Estados Unidos. Hay una disminución de los homicidios dolosos en México. Hay cerca de 2 mil 400 laboratorios que se han eh destruido de producción principalmente de metanfetaminas”, argumentó.

“Hay resultados y vamos a seguir trabajando porque evidentemente lo que nos interesa pues es que las y los mexicanos vivan tranquilos, sin violencia en un proceso de construcción de la paz que va desde la atención a las causas hasta la cero impunidad. Entonces, se está trabajando conjuntamente. ¿Qué queremos nosotros? Que se respete el entendimiento que tenemos, que se respete nuestras leyes y nuestra Constitución.

Que si hay personas de Estados Unidos vinculadas con labores de seguridad, pues tienen que seguir las reglas que están en la Constitución y en la Ley de Seguridad Nacional. Eso es lo más básico, que se respete nuestra soberanía, que se respete la territorialidad y que haya confianza mutua porque si no pues es muy difícil seguir trabajando conjuntamente”.

Añadió que pugnará siempre por defender la soberanía de México, pero a su vez buscar una buena relación con el Gobierno de Estados Unidos.

Sector automotriz pide a Donald Trump prorrogar el T-MEC

Representantes de la industria automotriz en México, Estados Unidos y Canadá instaron al presidente Donald Trump a garantizar la prórroga del T-MEC antes de los plazos de revisión obligatoria. El sector advirtió que la incertidumbre sobre el futuro del acuerdo comenzó a frenar planes de inversión a largo plazo, por lo que resultó necesario brindar certidumbre jurídica a las armadoras.

Las asociaciones de fabricantes señalaron que el tratado ha sido fundamental para consolidar a la región como un bloque eficiente frente al avance de la industria asiática. Trump, quien inició procesos de evaluación del pacto, recibió informes detallados sobre cómo las reglas de origen actuales han fortalecido el empleo y la producción interna, evitando la fuga de capitales hacia otros continentes.

Durante los encuentros con funcionarios de la Casa Blanca, los empresarios enfatizaron que cualquier modificación drástica o la falta de una prórroga clara elevaría los costos de producción y afectaría directamente a los consumidores finales. Argumentaron que la integración de las cadenas de valor en el Bajío mexicano y el “Rust Belt” estadounidense dependen enteramente de la fluidez comercial que otorga el marco legal vigente.

Finalmente, el sector automotriz reiteró su disposición para colaborar en la modernización de aspectos técnicos, siempre y cuando no se pusiera en riesgo la esencia del libre comercio. La respuesta de la administración Trump quedó pendiente, aunque el mensaje de las cámaras industriales fue contundente: la competitividad de América del Norte está ligada intrínsecamente a la supervivencia y estabilidad del T-MEC.

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Sheinbaum destaca la fortaleza económica de México y el peso previo a firma de acuerdo con la UE

El Economista

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, aseguró que la próxima firma del Acuerdo Global modernizado entre México y la Unión Europea refleja la confianza internacional en la estabilidad económica y política del país, además de representar una oportunidad para ampliar mercados y atraer nuevas inversiones.

Durante la conferencia matutina del Ejecutivo federal, se confirmó que la próxima semana se realizará en la Ciudad de México una cumbre entre México y la Unión Europea encabezada por la mandataria mexicana, junto con la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, y el presidente del Consejo Europeo, António Costa.

Previamente, el subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Roberto Velasco, detalló que también asistirán la alta representante de la Unión Europea para Asuntos Exteriores, Kaja Kallas, así como funcionarios responsables del área comercial del bloque europeo.

Acuerdo ampliará acceso de productos mexicanos a Europa

Velasco Álvarez explicó que uno de los principales objetivos de la reunión será concretar la firma del Acuerdo Global modernizado entre México y la Unión Europea, proceso que llevaba varios años de negociación.

El funcionario destacó que el nuevo instrumento permitirá la desgravación de nuevos productos y otorgará acceso preferencial al mercado europeo para productos agroalimentarios mexicanos, además de reconocer nuevas denominaciones de origen nacionales.

Añadió que el tratado incorpora disciplinas que no estaban contempladas en el acuerdo original firmado en el año 2000, entre ellas comercio digital y capítulos específicos para pequeñas y medianas empresas.

“Estamos abriendo nuevos horizontes”: Sheinbaum

Sheinbaum Pardo señaló que desde el inicio de su administración solicitó fortalecer el acuerdo comercial con Europa ante el vencimiento previsto para 2026 del tratado vigente.

La primera mandataria sostuvo que si bien la prioridad económica de México sigue siendo el tratado comercial con Estados Unidos y Canadá, su gobierno busca diversificar relaciones económicas internacionales.

“Estamos abriendo otros horizontes”, afirmó la presidenta, al señalar que el objetivo es atraer inversión extranjera y ampliar las oportunidades para comercializar productos fabricados en México en mercados internacionales.

La titular del Ejecutivo federal también defendió el desempeño de la economía mexicana frente al contexto internacional marcado por tensiones comerciales y geopolíticas.

Destacó la fortaleza del peso frente al dólar, incluso ante factores como los aranceles impuestos por Estados Unidos y los conflictos internacionales en Medio Oriente.

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T-MEC debe generar empleo y desarrollo: Pedro Haces

Quadratín México

CIUDAD DE MÉXICO, 11 de mayo de 2026.- En medio de la revisión del T-MEC, México y Canadá intensificaron encuentros comerciales y anuncios de inversión que apuntan a una nueva etapa de integración económica regional.

Para el diputado Pedro Haces, el acuerdo comercial debe traducirse en beneficios concretos para trabajadores y empresas.

“El T-MEC no se defiende solo en las mesas de negociación; se fortalece cuando genera inversión, empleo y desarrollo para la gente”, afirmó.

Haces Barba destacó el fortalecimiento de las cadenas de valor entre ambos países, y señaló que el país enfrenta una oportunidad clave ante la relocalización de cadenas productivas y el crecimiento de América del Norte.

El legislador sostuvo que la relación con Canadá va más allá del comercio y representa una plataforma de cooperación para impulsar competitividad, innovación y desarrollo regional.

Añadió que el principal reto será lograr que el crecimiento económico genere empleo, productividad y bienestar para la población.

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